2022年开展创建和评定星级党组织活动实施方案 .doc

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1、开展创建和评定星级党组织活动实施方案 中宁赛马星级基层服务型党组织创建活动实施方案 为了深入贯彻落实党的十八大精神，切实增强公司基层党组织的号召力、凝聚力和战争力，不断提高基层党组织的服务水平，为中宁赛马公司发展提供不竭动力和坚强保障，根据宁夏国资委党委下发的国有企业开展星级基层服务型党组织创建活动实施方案及宁夏建材集团党委工作要求，结合我公司实际，制定争创企业星级基层服务型党组织实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，紧紧围绕“围绕企业中心工作，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”和“党风廉政建设”的

2、总体要求。通过扎实有效的基层服务型党组织创建活动，促进企业健康发展，增进企业的劳动关系更加和谐，使我们的党组织和党员在服务中取得企业职工更大的信任、赢得更大的支持，让职工都能够取得更多的实惠，享受更多的幸福。 二、工作目标 创建基层服务型党组织，目的是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、增进和谐的作用。要通过创建星级服务型党组织，把党组织的政治引领作用转化为增进企业发展的推动作用，把党员的先锋模范作用转化为增进企业发展的榜样引导。真正使企业基层党组织成为党在企业中的战争堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用。 三、服务内容 1.服务发展，让党组织有凝聚感。以党性教育为重点，围绕

3、“企业发展共同担当”开展主题教育实践活动。党委、支部每年召开1次专题民主生活会，党员每年向党组织汇报1次思想情况。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，各级党组织要把服务作为自觉追求和基本职责，始终围绕改革发展和职工队伍建设搞好服务，做到“两点”、“四同”和“五主动”。“两点”就是要将推动企业改革发展作为出发点和落脚点；“四同”就是要与生产经营工作统筹安排，做到同布置、同检查、同考核、同奖惩；“五主动”就是企业党组织为深化企业改革主动发挥政治核心作用，为企业生产经营主动参与决策，为企业持续发展主动提供人才支持，为职工群众主动提供正确舆论政策导向，为维护职工群众合法权益主动分忧担责。

4、 2.服务企业，让企业主有成绩感。一是引领企业诚信经营，实施社会责任报告制度，了解企业在遵法经营、照章纳税、献爱心捐助、职工正当权益（各项社会保险等）、帮扶慰问等方面的执行情况，引导企业掌控正确方向，负起社会责任，维护各方利益，实现健康发展。二是引导企业文化建设，将企业的经营理念、品牌意识、价值观念和宗旨意识与党建工作有机融会，培养具有时代特点的企业文化，为企业增加精神动力。三是通过宣传发动，组织企业主走出去（学习先进企业好的经验和做法）、请进来（请好的老师、专家、企业来授课指导），进一步把企业员工创业的热情调动起来、士气凝聚起来、作用发挥出来，在转型逾越发展的主战场干大事、创伟业、立新功。

5、3.服务职工，让职工有归属感。一是政治上关心，重点培养专业技术职员、管理职员和生产一线骨干中的优秀人才入党，2016年培养入党积极份子3名，力争基层业务骨干中新发展党员2-3名。二是生活上关怀，积极展开健康向上的文化活动、雪中送炭的送暖和活动等。公司要开办“法律讲堂”等职工教育培训。三是工作上关爱，坚持以人为本的理念，多在关爱人、凝聚人、鼓励人、进步人上下功夫，把企业党组织建成职工群众的“主心骨”和“贴心人”。 4.服务党员，让党员有荣誉感。根据企业实际情况设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等情势，鼓励广大党员立足岗位做贡献；围绕管理提升、降本增效、节能减排、技术攻关等组织展开建言献策等活

6、动，把党员和一线员工的聪明凝聚到企业发展上来；展开以“亮身份、比能力，亮岗位、比奉献，亮职责、比作用”为主题的“三亮三比”活动，不断增强党员的先进性和纯洁性。 四、工作要求 1.加强组织领导。为保证星级基层服务型党组织创建活动顺利进行，公司党委成立活动领导小组。组长由党委书记、总经理贺宗林同志担任，副组长由纪委副书记、党委工作部部长杨志良同志担任，成员由公司党委委员组成，领导小组下设办公室，主任由杨志良兼任。各党支部、党小组要把展开星级基层服务型党组织创建活动作为当前和今后一个时期党建工作重点任务，加强组织领导，科学谋划安排，认真组织实施。 2.提升思想认识。建设学习型、服务型、创新型马克思主

7、义执政党是党的十八大提出的重大战略任务，各单位要把学习作为基础，以学习强化服务意识、提升服务本领；要把创新作为动力，以创新激起服务活力、拓宽服务领域；要把服务作为落脚点，以真诚赢得信任、服务取得支持。党员干部和基层党员要认真履行“一岗双责”之职，自觉投入到基层服务型党组织创建活动中。 3.狠抓工作落实。活动领导小组要加强对各党支部创建工作的推动落实情况进行定期和不定期的督导检查，及时了解情况、总结经验、解决难题，确保活动取得实效。年终考核时对工作不力的党支部及时通报批评。 4.重视典型领路。各基层党组织要加大党建工作创新力度，积极发现和培养活动中的好做法、好经验、好典型。要充分发挥简报、展板、

8、微信网络等媒体的作用，大力总结、宣传、推广先进典型。每个支部都要重点培养典型。要通过经验交换、现场观摩等形式加强交换学习，促使共同进步。 五、考核标准 本方案报宁夏建材集团党委审核备案后，由公司党委组织各党支部贯彻落实，严格按照宁夏建材集团创建星级基层服务型党组织考核办法（宁建材党发8号）及1-5星级国有企业服务型党组织考核参考标准进行考核。 内容总结（1）一是引领企业诚信经营，实施社会责任报告制度，了解企业在遵法经营、照章纳税、献爱心捐助、职工正当权益（各项社会保险等）、帮扶慰问等方面的执行情况，引导企业掌控正确方向，负起社会责任，维护各方利益，实现健康发展（2）组长由党委书记、总经理贺宗林同志担任，副组长由纪委副书记、党委工作部部长杨志良同志担任，成员由公司党委委员组成，领导小组下设办公室，主任由杨志良兼任