2022XX县区第二人民医院工作情况汇报3 (5) .doc
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1、XX县区第二人民医院工作情况汇报3 xx市第二人民医院工会工作情况调研报告 根据省卫生工会“XX省卫生工会关于开展全省卫生系统基层工会工作情况调研的通知”(湘卫工会发2014)10号)及市卫生工会的安排,我院工会按照上级工会的要求,认真组织调研,现将调研情况报告如下: 一、工会工作开展情况 (一)教育职能发挥情况。我院工会在教育、维护、服务职工和自身建设等方面作用的发挥总体是好的,配合党政相关部门,齐抓共管,开展形势政策任务宣传教育、引导职工自觉践行社会主义核心价值观,引导职工正确认识改革,拥护支持参加医改;配合纪检、业务部门开展医德医风教育;组织各临床科室进行劳动竞赛、开展医护人员技术技能培
2、训和比武,调动职工积极性,激发职工创造潜能和劳动热情;组织工会委员、工会小组长学习中国特色社会主义工会发展道路的相关理论,提高了工会干部的认识水平和理论水平。 (二)维护职能发挥情况 我院工会通过提案征集或发放意见征求表,主动听取了解职工对工会维权工作的要求,及时与院行政相关部门沟通,落实维权要求;安排资金帮助困难职工解决生活困难,与行政沟通优先安排困难职工家属或子女在医院合同工岗位工作,解决就业困难;按时续签医院职工集体合同,召开职代会1次,党政工联席会议2次,逐步规范和扩展院务公开项目,督促人事部门按照劳动合同法的有关规定与合同制职工签订劳动合同;医院绩效考核分配方案及其他涉及职工切身利益
3、的改革方案均经过职代会或党政工联席会议讨论通过;督促院行政考虑服务对象的特殊性,建立健全劳动安全管理制度,完善安全设施,增加护理人员,切实落实护理晚夜班双班制;建立和完善制度保障青年职工、非在编职工、女职工等不同群众的合法权益,确保工资、奖金同工同酬,晋职晋升、竞聘职务同等条件同等对待。 (三)服务职工情况。对困难职工提供力所能及的帮扶,给非在编职工争取进编机会,给青年职工成长提供指导与支持,给女职工恋爱、婚姻、家庭和健康提供帮助和服务;慰问患病住院职工、家里亲人去世的职工及遭遇天灾人祸的职工制度化,慰问率95%以上;工会干部对服务职工群众工作的认识进一步提高,服务能力进一步增强。 (四)工会
4、自身建设情况。工会干部不断加强学习,利用擅长心理学专业知识与技能的优势,从职工心理需求出发,创新工会工作方式方法;工会干部深入基层、深入群众制度化,主动听取意见,为职工代言,把事业心、责任心、担当意识作为第一要求;了解职工深层次需求,办初速见实效,让职工主动参与,让工会真正成为职工群众的娘家人,依靠职工开展工会工作;工会工作的规定节目和自选节目相结合,既要开展普遍性活动,又要开展特殊性活动,让工会活动丰富多彩,吸引更多职工到工会活动中来,增强工会组织工作的生机与活力。 二、存在问题与不足 (一)教育职能发挥方面。一是宣传教育设施、设备、场地、资料短缺;二是宣传教育形式单调单一,树立身边的先进典
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