2022年戍上中学文明办公室评比方案.doc
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1、戍上中学“文明办公室”评比方案 戍上中学文明办公室评比方案 一、指导思想 为加强学校精神文明和校园文化建设,深入贯彻XX市中小学教师职业道德规范,优化师德师风建设,树立文明戍中新形象,构建和谐、文明的校园。 二、文明办公室组织领导 组长:z 副组长:z 成员:zzz 三、文明办公室评比及奖惩办法 1.评比范围。本校教师办公室、行政办公室、各职能科室(图书室、阅览室、实验室、心理健康咨询室等)。 2.评比方法。领导小组组织成员,每月不定期检查一次,一学期一总评。 3.获奖数量。每月一评,每学期将各月评结果汇总,取总分前四名为下一学期校文明办公室,颁发文明办公室荣誉牌,并给获奖办公室人员予以物质奖
2、励。 4.奖惩条例: (1)奖励方法。每学期第1-2名,奖励200元(物质);第3-4名,奖励100元(物质)。 (2)惩罚方法。月评80分及以上为合格,对月评不合格的办公室,教师大会上口头批评;学期总评不合格的办公室,办公室负责人向学校作书面检查一份,交领导小组审议。 四、文明办公室评比细则 见附表一 五、文明办公室评比量分表 见附表二 附表一:戍上中学文明办公室评比细则 序号 评比 内容 评分细则 分值 a1 卫生清洁(28分) b1、地面洁净无污物,无烟头纸屑。 6分 b2、桌面、门窗、电器表面无灰尘,室内无蜘蛛网。 6分 b3、室内墙面清洁,无乱涂乱画。6分 b4、室内外过道上无杂物堆
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