2022“三严三实”调研报告 .doc
《2022“三严三实”调研报告 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022“三严三实”调研报告 .doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、“三严三实”调研报告 xxxx团场党的基层组织是党在团场基层的战斗堡垒,承担维护xxxx稳定和长治久安的重要职责,是维护社会稳定和长治久安的前沿阵地。习近平总书记在xxxx、xxxx考察时指出:实现xxxx社会稳定和长治久安,关键在党,根本靠坚强的干部队伍、严密的基层组织体系、管用的群众工作机制。随着xxxx团场改革的不断深化和经济社会的快速发展,基层党组织和党员干部队伍建设中也出现了一些新的情况和问题。如何以三严三实作风,全面推进和加强基层党组织建设,更好地发挥党中央赋予xxxx的稳定器、大熔炉、示范区三大作用,本人结合在六师xxxx农场多年从事党务工作的经验,谈一些粗浅的认识。 一、xxx
2、x农场基层党组织现状及存在的问题 (一)基本情况 xxxx六师xxxx农场现有基层党组织93个,其中。团级党委1个,营级党委9个,营级党总支6个,党支部77个,党员2334名。其中在职党员1756名,占党员总数的75,基层一线党员677名,占在职党员的30。 (二)存在的问题 一是部分基层领导干部党建意识不强。少数基层单位领导干部缺乏正确的党建知识,存在模糊的党建意识,没有将党组织建设摆在重中之重的位置,只是停留在一般的工作部署上。往往把经济工作作为硬任务考核,人财物各种资源优先保障,党建工作成了一项抓而不紧的软任务,导致党组织活动流于形式,没有充分发挥党组织在三化建设中的作用,在一定程度上削
3、弱了基层党组织在广大职工群众中的威望与威信,影响了党同群众的血肉联系。 二是部分基层党组织负责人能力不够。少数基层党支部书记由于不注重学习,对党务知识不熟悉,开展党务工作能力不强,存在不会做、不愿做、不敢做现象。工作中不善于发挥主观能动性,遇到问题后,拿不出办法和对策,或者寄希望于上级出主意、定措施,当向导,导致在研究一些重点工作或重要事项方面,党组织发声不够、作为平庸,工作中缺少显示度,在群众中的影响力和感召力弱化。 三是部分基层党组织工作方式不活。一些基层党组织对当前出现的新情况、新问题往往不作全面深入的分析研究,做事凭经验,跟着感觉走,以不变应万变,存在着活动内容老化、工作方式陈旧的问题
4、。日常工作中仍习惯于按常规办事和办常规之事,党建活动往往局限于组织学习、发展党员和党员管理等一些传统性的工作,而在履行围绕中心工作、服务大局方面缺乏活力和创造力,缺乏前瞻性和创新性,从而造成一些基层党组织活力不足、缺乏吸引力。 四是部分党员先锋模范作用发挥不明显。在基层单位,党员所占的比例越来越大,部分党员错误的认为,既然大家都是党员,先进性就难以发挥,党员也缺乏自豪感和光荣感;部分党员理想信念动摇,党员意识和遵守党章意识淡薄,把自己混同于一般职工群众,缺乏奉献意识,工作能力不强,先锋模范作用发挥不明显;部分党员受市场经济影响,一切向钱看,党性宗旨意识淡化,一人一把号,各吹各的调,缺乏向心力和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022“三严三实”调研报告 2022 三严三实 调研 报告
限制150内