国有企业劳动纪律管理规定.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。国有企业劳动纪律管理规定 劳动纪律管理规定 一、奖励。凡有下列表现之一,依事迹大小给予奖励。 1.遵纪守法、尊重东升精神堪为全体员工楷模者; 2.维护公司利益,适时消灭意外事件或重大变故,使公司免遭严重损失者; 3.品行优良,勤俭节约,事迹突出者; 4.对违反管理规定,有损公司利益的行为敢于揭发或制止者; 5.工作品质高,高效完成各项计划指标,或执行紧急任务能依限完成者。 6.对改进生产设施或流程提出具体方案,经验证确有功效者; 7.主动排除生产设施故障或安全隐患使生产不致中断或紊乱者; 8.其它对本公司的有利行为具有事实证明者。 二、劳动纪律。 1.遵守国家法
2、律法规,做社会的文明公民。 2.遵守公司各项规章制度,出现问题主动打报告。 3.自觉维护公司形象,无损害公司形象、造谣生事、挑动是非、破坏团结的言行。 4.保守公司秘密,技术资料按规定借用,不得丢失或毁损,不得泄露公司销售、技术、生产等经营信息。 5.未经许可严禁将非公司员工带入工作场所。 6.服从安排,听从教导,工作矛盾协商解决;不消极怠工,不故意损害公司财产。 7.实事求是,不弄虚作假,主动承担自己的责任,不逃避和推卸,发现问题及时上报。 8.遵守考勤制度,不迟到早退和旷工,不以不实理由请假,请假应按流程取得批准。 9.上班时间不磨洋工,不溜号串岗闲聊、打瞌睡、玩手机,不长时间接听电话,不做与工作无关的事,不做影响工作的事。 10.工作场所内严禁追打嬉戏、发生口角、打架斗殴;工作期间禁止饮酒或醉酒进车间。 11.爱护公司设备设施,按规定进行设备设施的保养,操作不当或维护不周致使设施、仪器等损坏,示情节轻重给予处罚。 12.爱护环境,工作环境禁止抽烟、乱丢乱吐,物品、设施放在指定位置,摆放有序。 13.勤俭节约,抵制浪费。 14.其它影响公司秩序或使公司蒙受经济、名誉损失的行为,示情节轻重给予处罚。 第 2 页 共 2 页
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