2022年机关效能建设大讨论活动方案.doc
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1、机关效能建设大讨论活动方案 为认真落实区委、区政府关于“机关效能建设年”的实施意见精神,引导机关干部进一步解放思想、转变作风、加快发展,经研究,决定开展机关效能建设大讨论活动。 一、组织领导 为加强对机关效能建设大讨论活动的组织领导,经局党委研究,决定成立区交通局机关效能建设领导小组:。领导小组主要负责机关效能建设活动的组织协调、督查指导、宣传报道以及有关文件的起草工作等。 二、指导思想 以区委二届十三次全会和机关作风暨效能建设工作会议精神为指导,以“我为全区发展作贡献”为主题,以机关效能建设为核心,深入开展大讨论活动,着重解决影响机关效能的思想动因问题,努力实现“营造优良的氛围,形成优化的机
2、制,提供优质的服务,树立优秀的形象”的目标,为我区经济社会事业又好又快发展提供有力的思想保证。 三、步骤内容 大讨论活动从2013年3月中旬开始至4月底结束。集中安排一个半月的时间,分学习宣传、检查讨论、整改提高三个阶段,采取边学习边检查,边讨论边整改的方法进行,具体开展好“五个一”活动。 第一阶段:学习宣传阶段(3月中旬3月底) 1、组织一次专题学习。各单位、各部门要广泛开展学习辅导活动,组织干部职工采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习区委二届十三次全会精神、市区机关作风建设会议精神、区委区政府关于“机关效能建设年”的实施意见精神,每名机关干部都要撰写一篇以上学习体会。 第二阶段,检
3、查讨论阶段(4月初4月中旬) 2、征求一次意见和建议。紧密结合2013年度群众评议机关意见和建议的反馈整改工作,深入开展调查研究,广泛征求上下级和相关部门的意见,着重征求服务对象和基层群众的意见,排问题、找差距。 3、开展一次对照检查。各单位、各部门要组织广大干部,围绕影响机关效能建设的思想障碍和突出问题,以“想一想还有哪些解放思想的空间、想一想还有哪些需要革除的弊端、想一想还有哪些提升效能的办法”为主要内容,着重对照检查六个方面的问题和不足: 对照是否存在发展意识不强的问题,检查思想解放情况,看是否树立不进则退、小进即退的忧患意识和抢抓机遇、加快发展的观念,借机发力,乘势而上,推进我区又好又
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