在项目建设“百日攻坚”动员会上的讲话[精选5篇]（四）.doc

《在项目建设“百日攻坚”动员会上的讲话[精选5篇]（四）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在项目建设“百日攻坚”动员会上的讲话[精选5篇]（四）.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在项目建设“百日攻坚”动员会上的讲话精选5篇 在全县后进村整治“百日攻坚” 行动动员会上的讲话 同志们： 近期，县委县政府在全县范围内掀起了一场轰轰烈烈的“双违”拆除集中攻坚行动。这次行动中，多数村思想认识到位，拆除力度大，拆出了建设用地、美丽空间、发展活力。但也有少部分村班子软弱涣散，不作为、慢作为，进度缓慢，拆除不彻底，给全县势不可挡的拆除行动造成了阻力，这些村就是后进村，就是本次的重点整治对象。马上，全省村“两委”就要进行换届，本次整治行动，要坚持先整治后进、切实解决问题再组织换届的原则，深入摸排整治全县农村基层组织中存在的影响发展、影响稳定、影响换届的突出问题和矛盾隐患，真正把实际情况

2、摸排准、把问题根源分析透、把矛盾隐患解决好，为即将开展的村“两委”换届工作奠定扎实基础。下面，我就后进村整治“百日攻坚”行动讲4点要求： 一是强化“龙头意识”，抓好后进村党组织班子建设。对在座的各位来说，选好村里的“龙头”是个老生常谈的话题，因为从今年9月份开始，我就不止一次的强调要选优配强村党组织书记和领导班子。今天我就再强调一遍，抓好后进村班子 1建设。要动真格，敢于做“手术”。整顿后进村支部班子不手软、不推诿、不回避矛盾。对年龄老化、能力弱化、方法简单、威信不高的村支书进行劝退。对关系不协调、缺乏创新、懒散涣散的班子，坚决予以撤换。调整进一批文化素质高、驾驭能力强、年年轻闯进足的优秀人才

3、，舍得给位子、压担子、指路子。要抓关键，选准领头雁。人才缺乏、干部难选是因为思想太狭隘，要解放思想，打破地域、身份界限，不拘一格选人才。民营企业家、农村致富带头人、外出务工有成人员、优秀大学生村官、县乡机关干部和提前离岗人员、乡村医生和民办教师等都是选聘范围。在这个范围内，要把有经济头脑和致富本领，能团结带领群众的人才选上来。要壮队伍，搞好“三培双带”。“三陪双带”是指把农村党员培养成致富能手，把致富能手中的优秀分子培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部；促使农村党员干部带头致富、带领群众致富。从而进一步优化党员队伍结构，增强基层党员队伍的生机和活力，打造“能人型”党员队伍。 二是强化“整顿

4、意识”，确保还农村一个风清气正的发展环境。 后进村的特点千差万别，但有一个共同点，就是每个后进村都不同程度的存在一些群众反映强烈的“热点”、“难点”问题。各乡镇及相关分包单位与个人要超前介入，提前谋划，研判到位， 2按照一村一策原则，拿出本村详细具体、有针对、可操作性的整顿攻坚方案。针对村级事务混乱、透明度不高、村级工作开展不正常、群众意见比较大等问题，坚持从“钱、人、事”三方面入手，建立完善村级组织工作规则和村民公约，健全村务管理监督机制，不断提高村级组织的公信力。 一是清理村级财务，加大查处力度。工作组会同乡镇党委抽调农经人员进驻后进村，对近年来村级各项收支、集体资产、债权债务等财务情况进

5、行全面审计清理，特别是对村民关注的大额村级项目资金管理情况进行重点清理审计，并将审计结果张榜公布。一旦发现有基层干部违纪违规损害群众利益问题，必须以“零容忍”“斩立决”的态度，严肃查处，坚决杜绝基层腐败，确保村级财务管理健康有序开展。 二是扶正祛邪，整顿社会治安。你这个村的党支部班子软弱涣散，村民民风就会不正，宗族恶势力就会蔓延，就会有个别人乘机想称霸立棍，横行乡里，干扰村里的正常工作秩序。公安、政法机关要加大对不法分子的打击力度，撅“棍”摘“刺”，遏制邪恶势力，理顺村民情绪，稳定人心，扭转社会风气。这样，党员干部才能消除顾虑，提高参与村级建设的积极性。 三是公开村务，提高工作透明度。普遍实行

6、“五公开”，即年度工作计划公开、财产账目公开、承包经营公开、宅基地审批 3公开、各种费用收缴管理公开。通过施行“五公开”，实现“三多三少”局面，即干部遇事同群众商量的多了，盲目决策一个人说了算的少了；接受群众监督的多了，滥用职权的少了；敢于负责的多了，混日子的少了。 三是强化“造血意识”，增强后进村转化的内在动力。2021年以来，全县上下一条心、一个音、一股劲，大干了3个“100天”，办成了全省第一家县级旅发大会，修成了长1300多里、宽9米的中国最美千里乡村旅游通道，短时间内干成了一大批以前想都不敢想、想干干不成的大事要事，实现了翻天覆地的变化、前所未有的成绩和历史性的变革，创造了一个个令人

7、惊叹、彪炳史册的奇迹和震撼。后进村要乘住这股东风，借势发力，迎难而上，不断激活长期发展提升的内在动力。 一要大力弘扬新时代的xx精神。进入新时代、新时期，老区xx广大党员干部在县委政府的带领下，不忘初心、砥砺奋进，艰苦奋斗、顽强拼搏，不仅干成了一大批以前想都不敢想、想干干不成的大事要事，更重要的是在实践中凝聚成了新愚公精神、旅发精神、抗洪精神等宝贵精神财富，这些与xx原有的129师精神、老区革命精神融合发展，进而形成了创新拼搏、担当奉献、不等不靠、苦干实干、能啃硬活、事拿第一的“新时代xx精神”。进入新时代，后进村党组织更要拿出脱胎换骨的勇气，带领群众苦干实干拼命干，打造更多的震撼，早日致富奔

8、康。 4二要谋划落实好“乡村振兴”战略。千里乡村旅游通道沿线各村要以这条大通道为载体，摆放致富产业，发展乡村旅游，开展绿化美化，特别是要紧紧抓住“过年经济”这个大机遇，把各村的资源优势充分地发挥出来，让各村的人气旺起来，带给老百姓更多的实惠。其他后进村，要解放思想，更新观念，调整产业结构，加快发展切合村情的优势产业，发挥好产业大户、致富能人的作用，上项目、办基地、建协会，大力推进规模产业化生产、产业化经营，逐步壮大村集体经济。 三要努力纳入到“双百”任务大盘中。通过规划设计，县委政府将在2021年推进100个重大项目、100个重大产业。各村要深度谋划，并向上级党委上报谋划方案，争取纳入到“双百

9、”任务的大盘中。 四是强化“动态意识”，认清后进村整治的长期性艰巨性。按照省委组织部要求，全国“两会”前，排查出来的后进村必须全部整治到位。同时这期间，要密切关注新旧后进的转化。一批后进村提升了，保不齐又会出现别的后进村。比如有的村班子多年比较稳定，但在新一届换届选举前，两个家族激烈竞争、甚至出现拉帮结派、搞非组织活动的情况，村级工作很容易陷入不稳定的状况。要认清后进村整治的长期性和艰巨性，坚持不懈、不能松劲儿地抓下去，对新排入的后进村，实行严格登记管理和销号制度，做到整顿一个、见效一个，转化一个、销号一个；另 5外对已转化的后进村加强跟踪管理，定期检查回访，防止出现滑坡现象。 同志们，后进村

10、“百日攻坚”整治仅仅是个开始，全县309个村就是要从鸡蛋里边挑骨头，从高个里边选矬子，长期地实行晋位升级制度。一要目标明确。提出普遍实现集体增收、活动阵地明显改善、干部“双强”作用明显发挥、村庄环境明显优化、基层组织明显加强、群众满意度明显提升的“六个明显”目标。要求各村分类制定集体经济规划、村庄建设规划和党建工作规划，努力用科学规划引领农村的科学发展。二要机制长效。实行项目化管理、数字化考核、动态化问责，每年集中整顿10%左右的相对后进村，实现“优出劣入、循环整顿”，努力通过后进村的循环整顿，实现农村党组织的整体提升。三要因地制宜。按照“差别整改、分类推进”的思路，对排名后位村提出具体的整改方案，分别落实整改措施。同时，评选出“双强”村书记、“双强”村干部，让拥有先进村解读成功经验，引导后进村因地制宜加快发展。 同志们，后进村的整治行动已经开始，让我们在党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想指引下，鼓足勇气，努力搞好换届工作，奋力开创富强xx、美丽xx、幸福xx建设的新局面。 6 7 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。