安全标准化工作总结（二）7.doc

《安全标准化工作总结（二）7.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全标准化工作总结（二）7.doc（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全标准化工作总结 湖南省资兴焦电股份有限公司 一年来，公司在市、省安监局和湘煤集团的正确领导下，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和规章标准，坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，全面落实企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制，以二级安全标准化达标复评工作为主线，以防火防爆防中毒防污染事故为重点，加强安全生产管理，建立和完善安全生产规章制度和岗位安全操作规程，切实开展安全生产隐患排查治理，按期组织开展安全生产检查，定期或不定期地组织查岗反三违活动，加大安全生产投入，坚持以人为本，认真做好安全教育培训工作，实行全员安全生产风险抵押，在公司全体员

2、工的共同努力下，安全生产取得了显著成绩。一年来，公司杜绝了火灾、爆炸、中毒、环境污染等生产安全事故，杜绝了重伤以上人身伤亡事故，杜绝了直接经济损失5000元以上设备事故，轻伤率控制在2以内，实现了安全生产年。 认真开展二级安全标准化达标复评工作，制定二级安全标准化达标复评实施方案，按照二级安全标准化的标准和要素进行对照检查，开展自评、考核，二级安全标准化达标复评工作取得了显著成绩，公司安全生产管理水平上了台阶。现就二级安全标准化达标复评工作总结汇报如下： 一、提高认识，加强领导。 安全标准化管理是有效预防事故，加强安全生产管理的重要基础，最全面的范文参考写作网站也是公司自身在竞争的市场环境中生

3、存发展的需要，具有十分重要的意 义。为此，公司领导高度重视，充分认识到开展二级安全标准化达标复评工作，是公司建立安全生产长效机制的一种有效途径，通过开展二级安全标准化达标复评活动来全面提高公司安全生产管理水平，达到预防生产安全事故，实现安全生产目标。公司成立了以总经理为组长的二级安全标准化达标复评活动领导小组，下设制度规范资料组、安全隐患检查组、隐患整改组等三个组，制定下发了二级安全标准化达标复评活动实施方案，明确目标，落实责任，公司生产安全部为安全标准化为达标复评牵头部门，达标复评工作办公室设在生安部，抽调专人负责日常推进工作，结合公司实际，对照危险化学品从业单位安全标准化规范逐条进行分析，

4、找差距，落实整改修订完善公司制度，层层落实，分解任务，分步骤有序实施。 二、对照安全标准化规范，夯实安全管理基础工作。 按照危险化学品从业单位安全标准规范的12个a级和51个b级组成要素，采用p（计划）、d（实施）、a（改进）动态循环的安全管理模式的要求，公司以自我管理为主，建立起自我约束，持续改进的安全生产管理长效机制，全面推行安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理，公司主要负责人公告了安全承诺，调整充实了公司安全生产委员会人员，进一步完善了安全生产责任制并张榜上墙，公司重新修订、补充、完善了80余项安全生产管理制度和安全操作规程，整理成册印下发到公司各单位，范文写作贯彻

5、落实生产岗位和岗位员工。对各单位部门的安全活动台账进行了清理规范，统一印制了安全活动记录本、安全培训教育记录本、安全会议记录本、安全隐患检查台账、日常安全检查表、防护用品登记表、消防器材登记表、新员工三级教育培训 表等，共计完善各类检查表及记录、台账27项。在规范各种制度、台账记录的同时、搞好安全标准化的宣传贯彻，加大贯彻执行力的检查，逐步使各单位车间班组和员工严格按安全标准化作业，把执行规范标准变为一种习惯，自觉行为，进一步增强全员安全生产意识。 三、广泛开展宣贯活动，营造安全生产氛围。 广泛开展以多媒体教学培训和宣传栏等形式多样的安全标准宣贯活动，大力宣传贯彻开展安全标准化活动的任务、目的

6、、意义和pdca安全管理模式。召开宣贯安全标准化会议6次，张贴标语60余幅、出宣传栏6次，认真组织开展全国安全生产月，百日安全零事故，岗位安全操作现场问答，安全知识抢答赛等丰富多彩安全生产宣传教育活动，整理公司多年发生的安全生产事故案例，汇编了事故警示录，开展安全事故警示教育，摘录印发了习总书记有关安全生产重要讲话精神，增强了各级管理人员的安全责任意识和“红线、底线”意识，极大地动员和组织全体员工参与安全标准化活动的热情，提高了员工遵章依规守纪的自觉性，思想汇报专题安全意识得到了增强，营造出“我会安全、我能安全”的氛围。搞好安全培训教育，今年，公司组织6名专职安全管理人员参加郴州市安全培训中心

7、进行培训，4人参加了资兴市消防大队举办的消防安全技能培训，4名特种作业人员参加了市技术监督局举办的锅炉复训，都全部考试合格取得安全资格证书。鼓励员工自学成才，培养安全管理综合性人才，今年2人参加了全国注册安全工程师执业资格考试并通过考试成绩，公司目前已有4人获得注册安全工程师执业证书，公司全部聘用注册。 四、开展隐患排查，确保安全生产。 公司属于易燃易爆易中毒消防安全重点单位，预防火灾、爆炸和中毒安全事故是安全生产管理的重点，首要任务，就是要严格执行公司安全标准化规范要求，才能预防事故。一是认真贯彻执行公司制定的有关防火防爆防中毒规章制度，严格执行煤气区域动火、设备吊装、高空作业、有限空间、高

8、压电气等10大危险作业制定作业方案和安全技术措施并按程序审批，认真审查措施和分析可能发生的事故，坚持领导现场指挥、安全员全程监督，措施到位，杜绝了火灾爆炸中毒等较大事故；二是定期组织开展安全生产大检查，按照专业与综合、节假日、定期与日常的安全检查制度，组织开展隐患排查治理，对查出的隐患和问题下达整改通知书，范文top100责任到人，限期整改，跟踪复查的隐患排查治理闭环管理，隐患整改率达98%，对到期未整改的实行考核处罚；三是定期或不定期地组织开展查岗反三违反事故，特别是对开车不检查、不点动试车，设备检修不拉闸停电挂牌，离岗睡岗，班中饮酒等习惯性违章违规行为，一经发现核实从严从重处罚。一年来，查

9、处各类违章违规三违人员50余人次，罚款6000余元。严格按照“四不放过”原则，严肃追查处理生产安全事故，从事故中得到教训，落实防防范措施，杜绝类似事故发生。 五、全面落实粗苯工段整改，做好安全生产许可证变更换证。公司于2021年与江西省萍乡市兴科盛化工有限公司合作，在我公司厂区内建成粗苯回收工程项目，签订的合作合同协议，自2021年12月31日合作期满，粗苯生产设施等资产无偿归属公司所有。 公司自接收资产以来，高度重视安全，把粗苯回收工段划归洗煤焦化厂管理，按照安全标准化规范进行管理。一是建立和完善安全生产管 六、认真开展标准化自评考核工作。 一年来，公司认真组织开展二级安全标准化达标复评工作

10、，按照公司制定的二级安全标准化达标复评实施方案的计划安排，分五个阶段，即初始状态评审、策划及风险分析、确定安全目标、安全标准运行、 某建筑施工企业2021年度安全生产工作总结 安全生产与环境保护，关系到社会的改革、经济的发展和国家的稳定，同时也直接关系到南通六建公司的生存与发展。本年度，公司在安全生产与环境管理工作方面做了大量的工作，全年未发生安全生产事故，取得了一定成绩，也存在一些薄弱环节，现总结如下：第一部分年度目标完成情况 一、年初制定的目标 1、杜绝死亡事故，重伤率控制在0.1以内； 2、职业病发生率控制在0.1以内； 3、杜绝环境污染事故； 4、施工现场临时道路硬化率100%，噪声达

11、标排放，污水排入市政管网前必须设置沉淀池、隔油池、化粪池等； 5、施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达80%以上，创省级安全文明工地18项，争创国家级安全文明工地1项（根据工程承接情况进行适当调整）。 二、目标完成情况 1、未发生重大伤亡事故； 2、未接到有关职工重伤、轻伤的信息； 3、未发生职业病现象； 4、从区域公司上报的情况看，施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达85%以上； 5、中国移动华东大区物流中心仓库、2、3、4#房获得国家aaa级安全文明标准化工地，21项工程已通过（申报）了省级安全/文明工地的验收。 第二部分安全生产管理工作开展情况 一、以人为本，主动识别危险

12、源 按公司三合一体系文件规定，年初由安全管理部组织各区域/专业公司及项目部开展危险源、环境因素调查、评价活动，建立了危险源、环境因素调查评价材料，作为制定年度管理目标与工作计划的依据。公司危险源、环境因素调查评价小组对全公司资质范围内的危险源和环境因素进行调查与评价，确定了公司2021年度重大危险源为：基坑支护及降水工程（土方开挖工程）、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程，大型机械（包括塔吊、人货电梯、井架）装、拆过程，施工用电过程（带电作业）、动火作业过程、“四口、五临边”等八个。每季度，区域公司对所辖在建工程项目，对照危险性较大分部项工程安全管理办法识别施工危险源，汇总形成施工危险源台帐。

13、 二、策划全年，措施得力根据公司历年安全与环境管理体系运行状况、公司年初向主管部门递交安全生产责任状中的承诺内容，并考虑到相关法律法规的规定及满足持续改进的要求，公司下发了二一三年度安全生产工作计划，确定了2021年度职业健康安全与环境管理工作指导思想、管理目标，并制定了15项主要措施和要求：提高对安全生产重要性的认识、健全安全生产管理网络、落实安全生产管理责任、加强对危险性较大的分部分项工程安全管理开展建筑安全专项整治工作、规范施工现场消防安全管理工作、加强现场施工机械安全管理工作、强化培训提高安全生产意识与技能、认真执行领导带班检查制度积极开展安全隐患排查治理工作、落实措施保证安全投入的有

14、效实施、积极创优大力提升公司品牌形象、开展“安全生产月”等专项活动、强化安全物资采购管理工作、组织危险源环境因素辨识与评价工作实施应急救援预案制度、全面推动绿色施工管理和环境保护工作严格控制污染物排放、加强安全生产信息化管理工作。 公司全年共下发14个安全生产文件，并对原有14个安全管理制度进行了修订换版，使所有区域/专业公司及项目部能步调一致、有条不紊地开展安全生产各项管理工作。 三、网络健全，责任落实 为加强全公司安全生产的领导工作，公司成立了总经理为组长，各区域/专业公司经理及部室长为组员的公司安全生产领导组。区域/专业公司和项目部也分别成立了安全生产领导小组，指导全公司上下开展安全生产

15、管理工作。现有16个区域/专业公司及项目部均层层建立了安全生产管理网络，北京、上海、无锡、南京等区域/专业公司的领导对安全生产工作极为重视，他们摆正位置，健全组织，做到纵向到底、横向到边，职能人员在岗在职。按照市政府、市建管局的要求，公司年初将安全生产责任目标分解下达。项目经理部向区域/专业公司，区域/专业公司向公司，层层递交了“2021年度安全生产责任书”，切实做到将安全生产责任层层分解、层层落实。管理力量的加强，安全责任的落实，保证了全公司安全生产工作的顺利开展。 四、加强安全教育培训，提高全员安全意识 本年度，公司上下各个层次开展了各种安全教育培训活动，使管理人员的安全管理水平得到明显提

16、高，现场作业人员的安全意识与安全操作技能得到大力提升。 1、公司全员培训 年初，由安全管理部对公司全体在职员工进行了建筑施工安全法规与事故案例进行了培训，培训内容为：建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法（建质202191号）、危险性较大的分部分项工程安全管理办法（建质202187号）、建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法（建质2021121号）、生产安全事故报告和调查处理条例（国务院493号令）、关于印发企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知（财企202116号），以及典型事故案例分析。通过培训，增强了管理人员的安全生产法制、管理意识，提高了安全生产管理水平。

17、 2、复工前安全培训 3、公司/区域、专业公司安全员业务培训 年初公司集中培训阶段，公司组织了各区域/专业公司及实体项目部专职安全员培训，对信息化安全管理模块操作及塔式起重机安全规程、施工升降机安全规程、施工现场机械设备检查技术规程等大型起重机械相关标准、规范进行了一天的培训。 4、项目负责人、安全管理人员安全资格培训与复审 本年度，安全管理部通过下发通知，安排区域/专业公司项目部安全管理人员、项目经理参加江苏省建设厅组织的b、c类人员培训或复审，全年报名参考人数共319人，通过267人。其中在如果参加考试254人，通过228人；由分公司组织在省办参加考试人数共65人，通过39人。另外，还组织

18、了四期bc类持证人员参加继续教育，共289人参加了继续教育培训，从而确保了原有证书的有效性。通过培训，使受培人员掌握了安全管理知识与技能，具备了上岗资格与能力。 5、特种作业人员换证培训 本年度在如皋组织四批特种作业人员培训，共有45人通过了培训考试取得上岗资格，还组织了三批特种作业人员复审培训，共56人通过了证书复审。另外，安全管理部还专门请南通建校老师到石家庄、太原等区域公司进行特种作业持证培训及原有证书的复审培训，共新培特种作业人员120人，组织原有证书人员复审培训82人。 6、各区域公司也认真规范地开展的安全培训工作，长春公司在外租用大型会议室，召开全体项目负责人和项目安全员，开展安全

19、法规、安全规范和安全事故案培训工作；太原公司聘请当地安全监督站站长来分公司对所有安全员进行脚手架、模板相关专业规范培训。 五、规范安全检查，消除事故隐患 按照公司上半年下发的“关于开展施工现场节后复工安全生产检查及工人安全教育培训工作的通知”、“关于开展质量安全检查暨内部审核的通知”、“关于开展下半年质量安全检查的通 知”，开展了多层次、各项安全检查活动。公司组织的安全检查，事前通过周密策划，精心部署，成绩斐然：领导重视：由公司总经理亲自组织/策划，公司领导层人员任检查组长，检查组组员由公司安全、技术员担任；通过检查前下发了检查评分方法和检查通知，促动区域公司整理、完善安全管理材料和项目部开展

20、安全生产自查自纠活动，进一步推动安全生产工作的全面开展；检查组出发前召开一次检查工作准备会议，发放了检查所需的相关记录表格和检查指导书等相关材料，统一了检查实施流程，进行了检查分工，明确了检查的方法和要求，确定了检查的具体行程。本年度总公司组织的定期安全检查和日常安全检查，共查43个/次工程项目；检查中共发现事故隐患461处，签发“安全生产检查问题通知书”43份。太原、无锡等部门认真开展定期及日常安全检查工作，做到检查事前有计划，检查时有专业人员参加，检查后有讲评有处罚。 本年度，总公司做到了安全生产季度查，区域/专业公司做到了安全生产每月查，项目部做到了安全生产每周查，现场安全员每天巡查。通

21、过定期的、不定期的、大量的、多层次的安全检查，消除了大量的现场事故隐患。 六、开展安全专项活动，全面提升企业安全管理水平 1、编制与执行管理方案，远离“五大伤害” 通过下发“二一二年建筑安全专项整治管理方案”，明确了专项治理工作范围是：公司总承包的各类建设工程（包括房屋建筑、市政公用、机电安装等）；治理的重点是：深基坑工程、高支模工程、脚手架、建筑起重机械、临边洞口防护、施工防火；治理的目标是：杜绝伤亡事故的发生。成立了以总经理为组长，各区域/专业公司经理为组员的专项治理领导小组。制定的工作要求是：落实责任、强化管理措施、加大监督检查、广泛宣传发动、认真做好信息报送。并对活动的时间进行了详细的

22、安排。今年上海、南京等部门对专项整台极为重视，对每个方案需专家论证的施工危险源都进行前期交底、过程监督指导、后期参与验收等，确保了施工安全。 2、开展“安全生产月”活动有声有色 今年公司的安全生产月活动，得到了公司领导班子的高度重视，由专业人员精心策划，制订了详细的安全月活动方案。在全公司范围内做到了统一部署、统一安排。各区域/专业公司均制定了活动方案，召开了安全月活动动员大会，组织开展了以学习法律法规等内容的培训活动，利用各种形式进行安全生产宣传、培训教育，进行了专项安全检查。今年安全生产月活动主要做了以下几项工作： 组织“安全生产月”活动动员工作；开展安全生产事故警示教育、咨询、安全文化宣

23、传工作；组织开展建筑施工安全生产应急演练；组织开展安全生产检查与隐患排查治理活动；组织开展建筑施工安全标准化、文明工地、绿色施工样板工地创建工作。 安全月活动中，安全管理部积极组织“南通六建铁军报”的“安全月专刊”征稿工作，共十三篇文章被录用，其中安全管理部两篇。 3、认真组织夏季及汛期安全专项活动 针对夏季自然灾害多、施工生产高峰、事故频发的特点，公司下发了“关于加强夏季及汛期安全生产工作的通知”，制定并实施了如下措施： 全面落实安全生产责任制；确保各项安全措施落实到位；深入开展夏季及汛期安全生产大检查工作；做好防暑降温工作；确保信息畅通，加强汛期应急防范工作。 4、进一步加大机械设备管理力

24、度 为提高现场大型起重机械管理水平，公司于九月初下发了关于开展建筑起重机械安全管理专项整治工作的通知，明确了整治的依据、指导思想，以及专项整治的对象、内容和时间要求，并提出了整治工作要求和相关处罚规定。今年的大型机械专项整治很有成效，北京、无锡等分公司聘请机械专业人员对所属工程的每台大型机械进行了逐台仔细检查，发现了大量隐患并及时整改，全公司今年未有机械设备重大险情出现。同时，通过机械安全专项整治， 对现场所用大型施工机械进行了一次大盘点，安全管理部汇总形成了全公司的大型机械设备使用情况登记表，共登记了576台塔式起重机、施工升降机。 5、开展节假日安全生产工作 为加强节假日安全管理工作，公司

25、下发了关于加强“五一”节期间安全生产工作的通知、关于做好国庆中秋安全生产工作通知，明确了节假日期间安全工作要点，强化安全教育、安全检查及安全生产值班制度要求。 七、争创安全文明工地外塑企业形象 一、加强领导，落实责任，努力提高安全意识 镇党委、政府按照市有关要求，充分认清开展安全生产规范化（标准化）建设是“三项建设”中安全生产治理行动的继续、深化和发展，是落实国务院部署的“安全生产年”工作目标的硬性任务。及时召开相关会议，成立领导小组，书记、镇长负总责，亲自抓安全生产规范化建设，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理、分组负责”的原则，分工负责，齐抓共管。 二、制度健全，措施到位 建立健全规章制度

26、是开展安全生产工作的强力保障，是贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章的保障。对安全生产的统筹、规划、研究、协调，排除重大隐患、预防，使之科学化、规范化、制度化建设，制定了实施方案，按照“以发展为目的、以企业为主体，以规范为重点以执法为保障”的工作思路，全面推进安全生产规范化建设，做到每月召开一次安全生产例会，不定时开展给轩昂安全工作检查，排查安全隐患，研究工作存在的问题，布置安全生产工作。 三、强化宣传，狠抓培训 安全生产宣传培训是打基础，消除安全隐患的最佳途径。镇组织每月召开安全形势分析会，总结上月工作情况，有针对性安排部署下月工作任务，定期组织各类安全生产法律、法规和安全知识

27、培训，发放宣传资料，使安全生产理念深入人心，全民安全意识显著增强。 四、突出检查，实行标本兼治 我镇始终坚持检查必严，隐患必治，整改到位的安全生产监督制度，切实抓好安全管分化建设工作，有效预防各类事故发生，踧踖我镇安全生产工作上一个台阶。 1、加强对非煤矿山的安全整治与监管。深入细致地排查整改各类事故隐患，采取有效措施，加强源头管理。落实安全措施，加强重点防控，没有发生重特大事故。 2、全面加强危险化学品、烟花爆竹及民爆器材安全管理。以治理“三起一改”为重点，从生产、储存、运输、经销和燃放等各个环节着手，严格经营许可审查，打击非法生产经营，全面加强烟花爆竹和危险化学品安全监管。 3、严格按照施

28、工工程安全操作规范，加强对我镇重点工程建设的安全监管，发现隐患，立即整改，确保安全不失控。 4、严控火灾和拥挤蹂踏等群死群伤事故的发生。对商场、亿元、学校、网吧等公众聚集和商贸服务场所的安全状况，进行不定期的安全检查。督促经营单位落实安全责任和管理制度，层层建立和落实以消防安全为重点的安全责任制。及时排除事故隐患，确保了安全运行。 五、存在的问题 1、个别单位负责人思想认识不足，重视不够。违章作业时有发生。 2、从业人员安全因素质较低，安全生产意识和管理较差，安全生产教育未能及时跟上。 六、工作打算 1、抓隐患治理，切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。 2、

29、加强警示教育，增强群众守法意识。形成人人重视安全，关注安全、防范事故的良好氛围。 3、加大安全执法检查力度，严厉打击各类安全生产违法行为，对检查中发现问题，要依法严肃处理，做到发生一起，查处一起，从严、从快追究到位。 促公司管理上台阶 江西南方矿山建设有限公司安全标准化创建工作总结 江西南方矿山建设有限公司的前身是江西冶金矿山建设公司，隶属于江西省冶金集团公司。是一个矿山建筑、安装、采掘专业施工企业。具有国家矿山贰级施工企业的资质、江西省建设厅、江西省安全生产监督管理局颁发的安全生产许可证。多年来，公司在施工过程中始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全了“安全管理”、“安全教

30、育”等一系列规章制度和安全管理网络，公司始终高度重视安全生产工作，经过多年的发展和积累，结合矿山采掘施工企业的特点，形成了独具自身特色的安全管理体系。2021年9月在江西省冶金集团公司的领导下，公司进一步深化企业改革，进行资产重组，改制为江西南方矿山建设有限公司。面对企业全面走向市场，自负盈亏，安全生产要求越来越严，矿山采掘施工风险高等巨大压力，公司冷静分析，沉着应对，变压力为动力。根据国家安全生产监督管理总局关于认真组织开展金属非金属矿山安全标准化规范实施工作的通知、江西省安监局关于加强我省金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见的精神，主动进取，于2021年12月启动安全标准化创建工作。以建

31、设安全生产长效机制，促公司安全管理上台阶。公司自启动安全标准化建设以来，积极部署，不断加大工作力度，投入了大量的人力、物力和财力，并严格落实工作责任，使得安全标准化创建工作得以较好的开展起来。目前，公司安全标准化各项工作正有序开展，并已取得了初步成效。2021年12月24日至27日，省安全协会组织专家对我司进行采掘施工安全生产标准化达标评审，结论为：江西南方矿山建设有限公司采掘施工企业标准化评审总分3000分，扣分627分，评审得分2373分，得分率为79.1%，评审年度内生产安全事故死亡人数为0人，两项指标均满足安全生产标准化二级标准。评审专家组推荐意见：江西南方矿山建设有限公司采掘施工企业

32、安全生产标准化等级待企业完成整改后推荐为二级。我们主要做了如下工作： 一、加强领导，认真做好安全标准化建设总体策划工作 2021年12月2日，我公司召开了安全标准化创建动员大会，公司领导、项目部经理、公司管理人员、各施工单位负责安全标准化创建工作的专职人员参加了会议，省安全协会有关领 改进的安全生产长效机制，公司2021年6月份开始开展安全标准化管理工作，逐步规范安全 管理的软件和硬件工作，专门成立了以董事长为组长，总经理助理为副组长的“安全标准化 工作领导小组”，负责标准化工作的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安 全生产的法律、法规和规章及“安全标准化考核细则”，深刻理解和掌

33、握了“细则”的内容和 要求，各部门严格按照安全标准化考核细则开展工作，经过一段时间的落实和改进，公 司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作取得了持续 有效的改进。 一、公司建立专门的安全生产管理机构，具有一整套完整的安全生产管理网络体系，统 一管理和协调处理本企业的安全生产工作。保障了职工的人身安全、公司财产安全，使企业 的经济稳步发展。公司还建立完善了包括安全生产责任制、各级人员的安全生产职责、“职业 安全健康”等32项安全规章制度，日常工作狠抓制度的落实，形成一套行之有效的安全长效 机制，制定安全事故应急救援预案，定期演练，全员宣贯，提高职工应对突发事故的能

34、力。 二、公司统一制订包括安全在内的培训计划，对领导干部、行政管理人员、操作运行人 员实行各级安全培训教育 。每月召开安全专题会议，总结上月安全情况，落实布置安全生产 工作。职工都深刻的认识到“安全是最大的节约”的管理理念，让干部职工牢记安全，对自 己、对家人、对社会都要负起一份责任。 三、公司进一步完善了特种设备管理台帐和记录，公司所有新购特种设备附有设计文件、 产品质量合格证明书、安装使用维修说明书等，并归档，特种设备安全技术档案内容齐全。公司所有特种设备100%都依据规定的 特种设备检验周期，定期进行了检验，持有法定检验机构出具的验收检验报告和安全检验合 格标志。特种设备操作人员100%

35、都持有有效的特种设备操作证书。公司采用定期计划和日常 维护相结合的方式，加强对特种设备的维护保养，并对相关记录的填写、归档和保存做了更 进一步的规范要求。加强特种设备的检查，特种设备操作人员在操作设备前对设备进行全面 检查；生产部每月对特种设备进行检查。 四、按照安全标准化要求，公司迅速建立起作业环境和职业健康管理制度，对有职业危 害的场所设置警示标识，安全防护标识；新建了特种作业健康检查档案，定期对特种作业人 员体检。 五、公司坚持开展安全隐患排查治理工作，从重点现场、重点部位、危险品作业、消防 安全、等方面，针对人的不安全行为，设备和环境存在的不安全因素和隐患，管理上存在的 缺陷和漏洞，进

36、行全方位、全过程、全面的排查，对查找出的问题和隐患，制定并落实整治 方案。 公司把安全工作始终放在第一位，严格安全生产工作的责任落实，本着“谁主管谁负责” 的原则，把安全生产工作责任到人，对工作中出现问题处理不力或发生事故的责任人从严从 重处理。对生产中存在的安全隐患及时整改，生产部.综合部每星期五进行一次安全、设备及 现场管理大检查，对查出问题明确整改责任部门，限期整改。各车间班组安全员每日在车间、 生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查， 发现隐患立即整改，通过层层把关，层层筛查，确保了安全生产。通过开展安全标准化建设，公司更进一步加强了安全生产的

37、全员、全过程、全方位控制， 强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度，借助安全标准化建设这个平台，公司的安 全生产管理推上一个台阶，职工的安全生产意识得到提高和增强。但这还不够，我们将在青 岛市安监局、专家以及上级主管部门的指导下，更加扎实地开展安全标准化建设工作，建立安全管理长效机制，提高安全管理水平，构筑一道“平安企 业”的防火墙，努力将公司建设成为安全型企业。青岛市恒顺电气股份有限公司二o一二年 安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施中华人民共和国 安全生产法、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的 有力措施，也是开展安全专项整治、安

38、全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的 进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地 保证企业安全生产目标的完成。我公司从2021年开展安全标准化工作，12月7日顺利通过 河北科技有限公司组织的达标验收；验收专家组对我公司的安全标准化工作给予了充分 肯定。现将有关工作总结如下。 一、领导高度重视，落实责任 1、公司领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织 专门人员对机械制造企业安全质量标准化工作指南逐条进行研究，分析企业是怎样做的、 规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进，在此基础上，制定了安全标准化工作方 案，分

39、解任务、落实责任，分步骤有序实施。公司领导除在工作例会、安委会上安排安全标 准化工作并不定期检查进展情况外，还定期召开安全标准化工作专题会议，对照安全标准化 工作进展情况，研究落实方案。特别是各级领导各级管理人员积极推动安全标准化管理和作 业，起到模范带头作用，并发动企业全体职工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和 全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，“说到的就必须做到， 做到的就必须有记录”，不走过场、不做表面文章，务求取得实效。 二、强化基层基础工作，规范安全管理 1、对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了安全生产责任制、事故管理 制度、新制订了特种作

40、业人员管理制度、安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订 的制度。 2、对各部门、车间安全记录、台帐进行了清理规范，统一印制了班组安全活动记录、安 全培训记录、安全培训计划报表、安全员专业检查记录、车间、工班综合（日常）安全检查表、防毒防护用品安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验 收表、检修作业条件确认及验收表、安全培训台帐、安全设施台帐。以集中脱产培训和自学 相结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。安 质部组织安全标准化专门培训班，培训各级管理人员，以车间为单位组织全公司职工进行安 全标准化培训。 3、在规范各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训教

41、育的同时，加强监督执行力度， 逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。 4、企业把事故预防和稳妥的应急相接合，不断提高安全保障能力。2021年，按照安 全生产事故应急预案编制导则结合企业实际，对企业生产安全事故应急救援预案进行 全面修订，指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危险源现场应急处置方案，完善了企 业应急预案文件体系，指导、督促各单位针对关键装置重点部位及重大危险源进行应急演练 及效果评价，提高全员风险意识和应急处置能力。 三、加强危害识别，有效控制风险安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过 不断完善风险评价组

42、织体系，做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。2021年10月中 下旬，公司组织各单位进行危害识别和风险评价，分别辨识出重要危险源、一般风险源等， 并制定了控制计划。对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间（部 门）风险评价小组理出危险源清单，组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动按照生产 工序、操作步骤进行工作危害分析。指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规 程，进一步完善安全检查表内容，覆盖了车间所有设备、设施、作业场所和工艺过程，使安 全检查用于日常性的危险源识别更全面和充分。组织、指导各单位不间断地进行危险源辨识、 风险评价以及风险控制 四、以安全标准

43、化创建为契机，全面进行现场规范整治2021年10月27日，安质部组织对全厂各单位进行了安全标准化专门检查，对发现的问 题和隐患，要求责任单位限期整改。成立以总经理为组长，生产副总经理、总工程师为付组长；指定专门负责安全标准化日常协调工作； 负责具体工作。为组员，从车间抽等配合安质部开展工作。由带队，组织各 职能部门，对各单位安全标准化达标验收的准备工作进行检查验收，各单位均按要求进行了 整改，现场安全环境得到一定改善，但同时也发现了不少新问题，检查组以情况通报的形式 下达了整改通知书。全部按期完成了整改，使生产现场本质安全水平得到全面提高。 五、定期进行自评，不断改进安全绩效安全标准化是一项系

44、统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努 力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环， 认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。为了更好地指导各单位搞好安全标准化工作，安质部将定期组织进行安全标准化自评， 确保企业已经具备了达标验收条件，并于11月29日向市安监局提交了达标验收申请。12月 7日通过登记办组织的达标验收，专家组对我厂的标准化工作给予了充分肯定，认为我厂是 目前为止保定市机械制造行业安全标准化做的很好的企业，同时也提出了存在的问题和不足。 企业领导针对专家组指出的问题和不足极为重视，组织专门力量进行整

45、改。我们将长久、持 续地把安全标准化工作进行到底，通过企业管理体系的有效运行，来实现安全标准化，最终 达到降低职业风险，提高本质安全的目的。安质部2021-12-12 青安监二2021115号，青安监202132号文件精神，积极、稳妥、有序的认真开展达标工 作，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危 险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范 的要求，保证人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进管理绩效，不断加强企业安 全生产规范化建设。安全生产标准化是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度。开展 安全生产标准化

46、建设是国家强制性要求，也是企业进一步健全安全长效机制、加强和创新安 全管理，落实企业主体责任，提高企业安全管理水平，强化安全监管、提高执法效能，规范 安全生产行为，有效防范事故的迫切需要，与相关的职业健康安全管理体系是相辅相成的； 安全生产标准化是企业深化各岗位标准化管理和持续改进相关的职业健康安全管理体系的重 要方法和手段。 事实证明，安全生产标准化工作，对每个企业的发展，是非常必要的。因此，要使企业 兴旺发达，必须把安全生产标准化工作做好、做细、做实、做的富有成就。作为冶金企业的 豫源公司，开展此项工作以来，无论在安全建设、安全1文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成绩，实现了安全生产无事故，取得 了很好的经济效益和社会效益