在平凡的岗位上创先争优(演讲稿).doc

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1、在平凡的岗位上创先争优(演讲稿) 如何在平凡岗位上创先争优 当前，创先争优活动正在各地深入开展，有人认为创先争优是相关部门的事、是领导干部的事、是先进模范的事，自己只是一名普通党员，创先争优与己无关。偶认为恰恰相反，创先争优不仅是党员干部的应有之义，而且也应是每一名党员的终生追求。作为一名普通党员，究竟如何在平凡的工作岗位上创先争优。浙江省玉环县委组织部的档案员杜洪英作出了很好的表率。从1979年到2021年，杜洪英在档案室工作，勤勤恳恳、兢兢业业一干就是31年。人们常说进了组织部，天天都进步。可是30多年来，玉环县委组织部先后换了12任部长，但杜洪英依然是一名普通的档案员，多次调整、提拔的机

2、会都被她婉言谢绝。在她看来，把本职工作干好就是自己的进步。杜洪英没有轰轰烈烈的英勇事迹，也没有感天动地的豪言壮语，但是她用自己的实际行动告诉我们，一名普通党员在平凡的工作岗位上如何创先争优。 其一要干好本职工作。中组部长李源潮在清华大学调研创先争优活动时曾指出：创先争优就在本职岗位上日常工作中。党员创先争优不是为了评先选优，而是要紧密联系工作实际，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、促进实际工作、取得实际效果。杜洪英从事档案工作三十余年，先后总结出“姓氏笔划编目法”、“单位分类法”、“四角号码编目法”等方法，提高了档案的管理质量和查找效率将这个看似

3、简单的工作和一些琐碎的小事做得精彩出色。她这种立足本职工作、脚踏认真、精益求精的精神就是争先创先最直接的体现，是所有党员学习的榜样。 其二要有无私的奉献精神。很多看似平凡的岗位，其实都是打基础的工作，需要工作者付出更多的艰辛和努力。杜洪英为把全县6000名干部的档案材料收齐，乘车坐船，一个乡接一个乡跑，一个单位接一个单位找，用了整整3年时间。10年她补救了一批转干企业领导的档案，10年后却平息一场上访风波。只所以能够几十年如一日，在平凡的岗位上踏实工作、爱岗敬业，正是因为她具有无私的奉献精神和持之以恒的毅力。只有以“人生的价值在于奉献”的理念做支撑，才能将看似平凡的工作干的出色、将看似枯燥的工

4、作做得精彩，才能在平凡的工作岗位上创先争优，做出让党放心、让群众满意的成绩。 其三要保持良好的心态。心态决定状态、心态决定成败。几十年来，杜洪英身边的很多同事都被提拔重用，但她没有羡慕忌妒，也没有牢骚满腹，而是脚踏实地，安心工作。之所以能够在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩，与她在名利上知足、工作中不知足，立志干事而不是立志做官的良好心态分不开的。一段时间以来，个别党员干部一门心思追求职务升迁，把做事当成跳板，把成绩当成向组织讨价还价的砝码，不甘于平凡的工作岗位的清贫和寂寞，往往是行而不远便折戟沉沙。所以，在平凡的工作岗位上创先争优需保持淡薄名利、乐于奉献的良好心态。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。