在民办教育、校车管理和甲流防控大会上的讲话.doc

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1、在民办教育、校车管理和甲流防控大会上的讲话 在廉政风险防控管理工作总结大会上的讲话 （2021年3月25日） 尊敬的_，各位领导、 同志们： 今年3月，按照局党委的统一部署和要求，在局纪委的正确指导下，我院作为地矿系统三个试点单位之一，率先启动了廉政风险防控管理工作。近一年来，全院上下充分动员、统一认识，把廉政风险防控管理工作作为建立惩治和预防腐败体系、加强职工队伍建设、推动全院科学发展的重要契机，把动员工作做到心里边，廉政风险查到根上去，防控措施落到行动上，长效机制建到*上来，较圆满地完成了各个阶段的规定任务。全院干部职工的廉政意识、责任意识进一步增强，干事创业、开拓奋进的精神面貌进一步展现

2、，廉政风险防控管理的长效机制初步建立。刚才，_同志对我院的试点工作做了全面总结，下面我借此机会谈谈对做好这项工作的认识和体会，以及下一步工作的打算。 一、对于我院开展廉政风险防控管理工作的几点体会廉政风险防控工作是有效预防腐败的创新举措，是推进惩防体系建设的重要抓手，是关心保护干部健康成长的有效措施，是优化我院科学发展的重要保障。 领导重视、责任落实，是做好廉政风险防控管理工作的重要保证 廉政风险防控管理是一项创新性的工作，我院党政领导班子统一思想、端正认识，要求以坚定的态度、得力的措施、务实的作风，扎扎实实地推进廉政风险防控管理工作，不辜负局党委对我院的信任。领导小组和工作办公室作了明确责任

3、分工，对分管单位的工作加强督导，并把好审核关，指导各党支部、各单位认真抓好工作落实，形成一把手负总责、党政齐抓共管、纪委组织 1协调、多方联动、上下协同的领导体制和工作机制。期间局纪委经常进行工作调度并来院现场检查指导，我们在试点工作过程中的每一个重要环节，都及时向局纪委请示汇报，保证了各项工作不出偏差、扎实开展。 广泛参与，群防群控，是推动廉政风险防控管理工作的动力 在工作中，我们把查准找全并监控管理好风险点作为工作重点，通过自己找、互相查、群众帮、领导提、集体评等多种方式，全面排查廉政风险点，把广大党员干部的积极性充分调动起来，人人查找风险，人人公开风险，人人制定措施，人人参与监督，形成了

4、工作合力；也使监督对象从被动变为主动、由客体转为主体，提高了党员干部的风险意识，拓宽了自下而上、自上而下、平行岗位之间的监督渠道，有效加强了党风廉政建设的群众基础，形成了全院上下共同参与廉政风险防控的良好局面。 引正方向，铺平路子，是廉政风险防控管理工作顺利开展的基础 领导小组和工作办公室成员对每一个环节都反复研究、精心布置，包括工作安排、工作程序、表式设计、参考资料等等，使各重点岗位人员尽可能做到清晰明了、操作简便，并注重加强督促检查，及时进行工作指导。悉心筹备的过程，同时也是一个学习、思考和统一思想的过程。在每一阶段开展之前，将全部工作逐项进行梳理，明确工作要求和完成时限，责任分工到人；然

5、后在此基础上编制工作配档表，印发文件或召开会议安排部署工作。对有一定难度的材料编写出参考模板提供借鉴，或组织专题培训进行辅导，对于统一干部职工的思想认识，提高工作效率和工作质量发挥了积极作用。 大胆探索，积极创新，是提高廉政风险防控管理工作质量有效途径 2在学习借鉴先进单位经验的基础上，我们针对工作中遇到的问题进行了有益的尝试和探索。比如在查找单位或岗位风险点时，没有全部涉及五类风险，而是针对不同层面有所侧重。这样可以切合不同层面的实际，使重点更加突出。针对梳理归纳风险点时发现的问题，在制作参考模板时区分了“共性风险点”和“个性风险点”。共性风险点是部分单位或岗位所共有的风险点，相关单位或岗位

6、所填写的内容保持基本一致；“个性风险点”是个别单位或岗位所具有的风险点，更有针对性，更能突出单位特色和岗位特点。大家统一认识以后，查找风险点的质量明显提高。 注重实效，完善管理，是做好廉政风险防控管理工作的目标 在具体实施过程中，我院十分注重与解决实际工作中存在的问题相结合，开展每项工作都以能否发挥作用、取得实际效果为出发点，避免搞形式、走过场，真正把开展廉政风险防控管理工作作为促进党员干部廉洁从政、有效化解和防控廉政风险、教育和保护党员干部的一项重要举措。廉政风险防控与加强管理工作是相辅相成的，廉政风险防控是对管理工作的升华，是对各项制度的完善。我院在去年底全面修订管理制度的基础上，今年又新

7、增或修订了12项制度，使之更加符合廉政风险防控管理的需要，使我院靠制度管理、按制度办事的氛围更加浓厚；新编制的业务工作流程图，明确了必须履行的工作环节，减少了多余的工作环节，使工作流程更为简捷、合理，把习惯性、经验性的行为变为规范化的流程，使广大职工特别新入院的职工更容易接受和理解，有效提高了工作效率和工作质量。 二、继续巩固廉政风险防控管理工作成效的打算和要求我院通过开展廉政风险防控工作，初步建立起了廉政风险防控机制，预防腐败工作的专业化、规范化和制度化水平得到有效提高；领导干部“一岗双责”自觉性和责任感明显提高；干部职 3工的风险防控意识和廉洁从政意识进一步增强；管理工作日臻完善，对权力运

8、行的监管也更加到位。要巩固已经取得的这些成果，今后还需做好以下几个方面的工作。 要紧密结合生产经营和业务工作，进一步完善各项防控措施。 实践证明，只有把廉政风险防控管理与日常生产经营和业务工作融为一体，做到生产经营和业务工作开展到哪里，廉政风险防控应就延伸到哪里，查准找全每个风险点，科学制定防控措施，工作才会取得实实在在的效果。当前，全院各单位基本完成了廉政风险点的查找和防控措施的制定工作，但风险点是否找得准、找得全，制定的防控措施是否有效、管用，需要在工作实践中进行检验。要紧紧围绕全院的中心工作和重点业务，针对各类廉政风险点，经常提醒、持续监督、加强防控，实现经常性管理。要根据实际情况的变化

9、和工作的进展情况，不断调整完善防控的重点和措施，使风险防控始终处于动态监控之下。明年，我院将进入廉政风险防控管理的第二个循环，各单位都要以制度规范、权力公开、流程监管、节点控制、措施落实为主要内容，普遍开展一次“回头看”活动，及时查缺补漏，逐步建立起“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的廉政风险防控管理长效机制，把廉政风险防控管理工作不断引向深入。 要紧密结合反腐倡廉制度创新，实现对权力运行的规范管理和有效防控 要把深化廉政风险防控机制建设落实到权力结构和运行的各个环节，努力使权力配置科学、界限明确、行使依法、运行公开。要结合各单位自身的特点，对权力运行进行梳理和规范，针对权力运行的“关

10、节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，制定并落实防控措施，使权力运行的关键环节得到重点关注和有效防控。要健全三级预警机制，针对苗头性、倾向性问 4题和违规违纪问题及时启动处置预案，结合落实党务公开、院务公开等制度，进一步加大监督力度，确保权力在阳光下运行。 要继续对廉政风险防控管理工作进行探索和细化，切实建立起长效机制 领导小组和工作办公室成员要加强对责任单位的指导，及时帮助解决工作中遇到的实际问题。要制定科学的检查办法，严格检查标准，加强对阶段任务完成情况的检查验收，确保每个阶段、每个环节工作的有效落实，严把质量关。对搞形式主义、作表面文章和敷衍塞责的单位，要重新补课、不得转段

11、，确保廉政风险防控机制建设顺利推进。要对岗位廉政责任体系建设各项内容的执行情况进行定期考核、评估，根据评估情况进一步从教育、制度、监督、惩处以及执行等层面进行再梳理、再补缺，形成不断循环上升的动态防控机制。要以廉政风险排查为基础，以权力运行监督为核心，以民主公开为途径，以制度落实为目的，以问责追究为手段，以党风廉政建设责任制为保障，以最大限度降低腐败发生率为目标，努力建立健全具有地矿特色的惩治和预防腐败体系。 要在更高层次上推进廉政风险防控管理工作，真正把防控措施落到实处 廉政风险排查防控工作是一项长期细致的工作，需要不断探索、不断完善，经过前段时间的工作，我院廉政风险防控管理工作取得了显著成

12、效，下步要在更高层次上继续推进、全面落实，还需要全院干部职工继续付出不懈的努力。 一是领导带动，率先垂范。抓好廉政风险防控管理工作，关键在领导，各级领导干部要身体力行，率先垂范，带头分析查找单位和岗位的廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理工作，真正负起“一岗双责”的职责，一级抓一级，一级带一级，层层抓好落实。 二是巩固提高，抓好落实。廉政风险防控管理工作是一项系统性、长期性的工作，必须持之以恒、常抓不懈；而廉政风险防控管理工作能否取得实效，关键在于抓好防控措施的落实。院属各单位要继续坚持今年试点工作中好的做法，在新一轮循环中，进一步完善管理制度，梳理工作

13、流程，明确岗位权力的行使依据、界限和责任，并将工作重点向二级实体延伸。针对新情况、新变化，进一步创新思路，完善机制，强化措施，狠抓落实，不断巩固和扩大工作成果，努力开创廉政风险防控管理工作的新局面。 通过廉政风险防控管理工作的有效开展，增强了党员干部的风险防控意识和廉洁从政意识，改进了干部职工的工作作风，初步形成了我院廉政风险防控管理机制。当然我们也清醒地认识到，廉政风险防控管理工作不可能一蹴而就，一劳永逸，我院将以这次试点工作为契机，推动全院廉政风险防控管理工作再上新台阶，努力构建具有地矿特色的惩防体系。 明确了各级干部和重点岗位的岗位职责，推进了反腐倡廉制度建设，规范了权利运行，进一步提高了管理水平，强化了党风廉政建设工作。 第 7 页 共 7 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。