2022XX年全区教育工作例会上的报告(5) .doc
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1、XX年全区教育工作例会上的报告(5) 由于农村小学学生逐年锐减,大多数村中心小学出现了不足百人和班额不足10人的现象,按照省定师生比,教师编制有所富余,而实际按照班级配备,教师缺口较大,特别是部分专业教师奇缺,如音乐、美术、生物、地理等学科。同时,随着幼儿园建设步伐的加快,需要大量补充幼儿教师,提高幼儿教师素质,加强幼儿教育管理队伍建设,短期内任务依然艰巨。 五、学校领导参与教学教研活动的质量还不高 教学工作是学校的核心工作,作为学校领导如果脱离一线工作,高高在上,就会慢慢蜕变为教育外行,在教师中失去威信。这几年,区教育局在这方面下了很大的功夫,但从xx年春秋季开学检查和年终考核看,这个问题至
2、今还没有引起部分学校管理人员的足够重视,学校领导真正放下架子,实打实深入课堂和教师一起听评课、一起抓教研的还不是很多。 六、音美教学和农村学校实验教学还需加强 从教育教学督查中发现,有一部分学校忽视音美教学,尤其是毕业班的音美课被语数外所挤占,学生接受艺术教育的权力被剥夺。近几年,我们已为全区各学校按国家标准配备了理化生、科学实验教学设施设备和音体美器材,绝大多数学校按照相关课程要求,充分利用先进教学设备,积极开展教育教学活动,切实提高了学校教学质量,但部分学校,尤其是部分农村学校在设备的使用率、实验的开出率上还存在一定问题,需要进一步加强。 七、部分学校领导、教师固步自封,观念转变慢 部分企
3、业移交学校领导,未能正确认识学校移交地方管理后,要抓紧引导教师转变观念,适应地方管理,还留恋于企业办学的管理体制,学校各种制度的修订跟不上现代教育管理的需要。我区部分学校领导还存在将先进教育理念与实际管理工作结合不紧,有些甚至只是空喊在嘴头,写在纸上,没有落实到实际管理和教学工作中去,不能用学校未来发展的眼光去抓班子、带队伍,致使学校管理相对粗放,教师思想有所松懈,教学工作表现疲沓。 八、学校管理中缺乏必要的人文关怀 这些年,xx的教育经历了由低谷迅速崛起渐至佳境的过程,期间我们卧薪尝胆,励精图治,更多的注重了成绩的提高,名次的攀升,对教师的生活现状、心理感受、健康状况关注较少。这个问题,直接
4、影响着教师的工作积极性和敬业精神。同时,在个别学校还存在假托人性化管理,以老好人的态度,放任学校管理,甚至出现个别教师不履行请假手续,私自调课,连续几日不到校也无人过问的现象。 九、开学预备周制度和校本培训坚持不够好 从xx年春秋季的两次开学检查中发现,有些教管中心和学校在坚持并落实好开学预备周制度上还不到位。有些学校的管理人员,对校本培训和学校教研活动认识不明确,态度不端正,存在找借口缩短培训时间,应付教研活动,或不培训、不参加教研活动、走过场、流于形式的现象,这在个别中学还比较突出。 十、学校安全工作领域扩大、难度加大 随着我区农村义务教育阶段学校学生营养餐工作和校车安全工程的逐步实施,加
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