2022XX年全县卫生工作会议报告 .doc
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1、XX年全县卫生工作会议报告 各位领导, 同志们: 今天召开全县卫生工作会议。主要任务是。传达贯彻省市卫生会议精神,回顾总结20*年全县卫生工作,深入分析面临的形势,研究部署2014年重点工作任务。县委、县政府对会议的召开十分重视,马县长今天亲临会议,并将作重要讲话,我们一定要认真学习,深刻领会,迅速传达,抓好贯彻落实。下面,我代表县卫生局作工作报告。 一、20*年卫生工作简要回顾 20*年,全县卫生工作围绕解决群众的看病难、看病贵问题,紧扣年度目标任务,坚持在深化医改中完善机制,在夯实基础中提升能力,在落实任务中推动发展,全县卫生工作取得了显著成效。在全市综合考核中,取得了第一的好成绩;疾控、
2、妇幼、合管、卫生监督在全市单项排名中,都名列第一。 一是卫生项目建设取得新进展。投资1000万元,完成了卫生监督业务综合楼建设;投资500多万元,建成韩店中心卫生院住院综合楼;投资300多万元,改造了柳梁、朱店、南湖卫生院业务用房和锅炉房;投资90万元,新建赵墩乡赵墩村、韩店镇下沟村等12个卫生室。基础条件得到进一步改观。 二是新农合保障水平得到新提升。提高住院补偿最低保护比,健全门诊统筹制度,推广门诊特殊病补偿卡,推进即时结报制度,实现了新农合“一卡通”全覆盖,全年共补偿参合群众56万人次、1.28亿元,其中住院补偿4.5万人次、1.03亿元,住院实际补偿比达到了66.35%,位居全省第四位
3、,有效发挥了新农合对广大群众的健康保障作用。 三是公共卫生工作取得新成效。免疫规划接种率巩固在95%以上,全县未发生重大传染病流行疫情,疾病预防控制体系更加完善;免费婚检率达到99.13%,5岁以下儿童死亡率控制在12以下,住院分娩率达到99.06%,妇幼保健工作水平稳步提升;大力开展非法行医专项整治,全面推进卫生监督综合执法工作,卫生监督协管力度不断加大;高血压、糖尿病等慢性病和老年人管理进一步加强,爱国卫生、无偿献血、卫生应急工作得到有效提升。 四是中医药工作实现新突破。中医院大力传承推广古中医李可学术流派,全面提升中医馆的养生品牌;县医院投资50多万元,装修改造中医科;各乡镇卫生院、社区
4、卫生服务中心设置了中医科、中药房,配置了中医诊疗设备,南湖、朱店、韩店等12个卫生院创建中医特色卫生院,县、乡、村三级中医药体系建设不断完善,养生平凉现场推进会在我县召开,成功创建全省中医药工作示xx县。 五是人才队伍建设呈现新气象。打破生源地限制,引进医学类本科毕业生18名,为近五年引进本科毕业生最多的一年。选派到上级医院培训进修87人,培训进修工作得到了省卫生厅的表彰奖励。从乡镇卫生院公开招考50名专业技术人员到县直医疗单位工作,举办了5.12护理知识问答和技能竞赛活动,充分调动了医务人员学技术、学本领的学习热潮。 六是医疗服务得到新拓展。县医院、中医院克服工作人员少,劳动强度大等困难,全
5、力做好医疗救助工作。各乡镇卫生院不等不靠,立足现有资源,加快人员培养,积极拓展基本医疗业务,门诊和住院患者明显增多,业务量和业务收入明显提升,20*年全县诊治门诊患者68.8万人(次)、住院患者4.6万人(次),赴外就医患者控制在12%以下。 七是医院管理得到新加强。开展了局长行政查房,强化了院长值周工作,认真落实了“四个排队”、“八个排队”和医疗质量月分析评议等22项工作制度。推行基本公共卫生服务绩效考核制度,不断加大基本药物网上采购工作,全面落实药品零差率销售,严格控制医药费用的不合理增长。积极推进乡镇卫生院十制改革,实行乡村医生签约服务,集中整治了基层医疗卫生机构,开展了全面禁止村卫生室
6、输液专项检查。 在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我县医疗卫生工作与人民群众的需求相比,与县委、县政府的要求相比,仍存在一定差距。卫生队伍结构性的矛盾和问题还比较突出,乡村两级基础条件薄弱,医疗质量管理和医德医风建设还存在一些薄弱环节,公立医院改革任重而道远。这些问题,必须引起我们高度重视,认真进行调查研究,采取得力措施,加以解决。 二、2014年卫生工作总体安排 2014年,全县卫生工作的总体要求是。以党的十八大和十八届二中、三中全会精神为指导,认真贯彻落实省市卫生工作会议精神,按照县委十五届十二次全委(扩大)会暨全县经济和城镇化工作会议的安排部署,以深化医药卫生体制改革,巩固医改成果为
7、主线,以“整体工作上水平,单项工作创典型”为目标,以“完善一个体系,加强两项建设,提升三种能力,推进五项工作,夯实五个基础”为重点,深入推进服务体系和人才队伍建设,更加注重服务质量和群众受益程度,突出加强行业监管和作风建设,全面提升综合服务水平,促进全县卫生事业健康快速发展。 (一)完善一个体系。就是完善县、乡、村三级医疗服务体系,全面提升综合服务能力。 1.不断深化公立医院改革。大力推进公立医院“3.15”改革模式,逐步建立科学的补偿机制、评价机制,提升县级医院服务能力。一是提xx县级医院基本药物使用量。县医院、中医院基本药物的配备和销售额要达到60%以上,所有药品的网上采购率要达到100%
8、,积极探索中药饮品的集中招标采购工作。二是加快重点学科建设。县医院、中医院要统筹安排,努力培育一批有竞争力、有影响力的重点学科。县医院要加快重症科、急救中心、儿科、职业病科建设;中医院要推进中医重点专病专科建设,建成古中医李可学术流派传承教育基地。全面提升县级医院血液透析和远程会诊工作水平。三是强化制度落实,落实好院长值周制度,加强以“22项制度”为核心的综合监管机制,严格落实医疗服务和药品价格公示制度和投诉举报制度,严禁重复计费、分解计费、自立项目收费和超标准收费等,严禁将医药收入与科室、医生收入分配挂钩。四是优化服务流程,持续推进“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动,推广使用临床路径达
9、40个以上,优质护理建设达到全覆盖。着力解决“急诊不急”的问题,落实好先救治、后交费制度,推动专业科室参与急诊值班工作。简化服务流程,推行透明服务,确保把90%的患者留在县内。五是加强进修人员管理,县医院、中医院等县直单位要把基层进修人员纳入到本单位,加强考勤管理,安排得力人员指导带教,定期开展业务考核,全力提高进修人员的业务素质。 2.全面提升乡镇卫生院(社区卫生服务中心)服务能力。围绕乡镇卫生院的标准化建设,力争将一些常见病、多发病稳定在乡村两级诊疗。一是拓展基本医疗业务。各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要立足现有人才与设备资源,稳固和加强医疗人员队伍,完善门诊及住院条件,强化b超、放射、
10、检验等技术人员的培训和业务开展,力争基本医疗业务增长15%以上。二是加强基本药物使用管理。严格执行国家基本药物制度,乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本药物网上采购率和使用量要达到100%。紧跟新一轮基本药物集中采购工作,满足临床用药需求。三是深化“十制改革”。进一步完善人事、分配等各项工作制度,做好绩效考核工作,强化内部管理,落实各项工作措施,全面提升乡镇卫生院的管理水平。四是规范财务运行管理。开展一次财务人员的专题培训,严格落实大额经费使用审批制度,确保公共卫生经费专款专用,落实好离任审计和不定期审计制度。五是加强医疗质量管理。严格落实医疗质量管理制度,坚持开展“四排队”和“八排队”工作,扎实
11、推进抗生素和激素的专项整治,规范诊疗行为。 3.全力促进村卫生室的规范化建设。落实好基层卫生工作各项措施,逐步推进村级业务健康规范运行。一是加强对村卫生室的考核管理。继续抓好乡村卫生一体化管理,认真落实基本药物制度和各项公共卫生任务,加大绩效考核力度,从严兑现补助经费。二是规范村级基本业务。开展打击非法行医专项行动,全面禁止村卫生室输液,清理整顿基层医疗卫生机构,实现村卫生室诊疗有记录、开药有处方、防保有卡册、疫情有报告、消毒有记录、宣传有标语、健康教育有专栏、药品购销与新农合补助有台账等。三是严格村级门诊统筹报销。通过网上审批、月底报账审核等方式,加大对村卫生室报销补偿的监控工作,严禁村卫生
12、室突击进行补偿报销。四是加大乡村医生培训。严格村医例会和督导培训工作制度,落实好村医每月到乡镇卫生院上一周班或一周上一天班,推进乡村医生签约服务。 (二)加强两项建设。就是加强基础设施、人才队伍建设,不断增加发展后劲。 1.加强基础设施建设。以项目投资为带动,统筹调剂发展经费,不断加大基础设施建设力度。一是投资5390万元,在南XX县区开建2.15万平方米县中医院住院综合楼。二是全面完xx县妇幼站业务楼和乡镇卫生院建设两个典型培育工程。投资2143万元,新建六层双面框架结构妇幼站业务楼,建筑面积7395平方米。投资650万元,新建永宁、大庄、万泉卫生院业务用房及职工宿舍3120平方米。三是投资
13、70多万元,新建标准化村卫生室10个。四是积极与省市发改部门衔接协调,争取县妇幼保健站、疾控中心实验楼、良邑等乡镇业务用房建设的立项批复,规划储备好县医院门诊综合楼,卧龙等乡镇卫生院业务用房等前期建设项目。 2.加强人才队伍建设。强化人才战略意识,多措并举加大培养力度,全面提升整体队伍素质。一是落实好进修培养。县医院、中医院要选配10名技术人员到省级以上医院进修学习,乡镇卫生院要选配80名医务人员到县级医疗卫生单位进修学习。二是加大人才引进。在继续做好医学类毕业生引进和招考工作的同时,对愿意到我县工作的高学历、高职称卫生专业技术人员,多方争取引进到我县工作。三是开展好带教活动。各医疗机构要全面
14、推行上级医师带教下级医师工作制度,通过传、帮、带等形式,不断提升下级医师的业务水平。四是落实好省市下达的培训任务。全面完成全科医生转岗、县级医院骨干医师培训、万名医师支援农村卫生工程,以及各类短期培训进修工作。五是完善学习制度。各单位在引导医务人员自学的基础上,开展病历质量评比和护理技能岗位竞赛活动,要严格落实好集体学习制度,要督促卫生人员尽快拿到资格证书,不断提升医护人员的业务能力。 (三)提升三种能力。就是提升新农合保障能力、中医药服务能力和基本公共卫生服务能力,努力提升卫生工作的层次和水平。 1.提升新农合保障能力。今年新农合政府补助标准提高到320元,加上群众交纳的60元,全年基金筹资
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