如何写好述职报告（二）.doc

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1、如何写好述职报告 第二部分：述职报告的写作格式 1、标题、署名和日期常见的写法： 一种是只写“述职报告”四个字； 二种是“xx年任xx职务期间的工作汇报”的公文写法； 注。（有些时候，述职内容较多或职务比较高，或表达的内涵较多，也可出现副标题，类似新闻稿）其他写法也有，不常用。 署名及日期可以写在标题下边，也可以写在正文后边。 2、正文部分一般由三部分内容组成 正文第一部分是岗位概述和述职大体评估情况。包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体评价、确定述职范围。 正文第二部分是描述职责履行情况。主要写工作成绩、经验和存在的问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同

2、分成几个方面（可列小标题）来写，对成绩，做法和认识也要描述，主要围绕体现个人 的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，本人所表现出来的个人综合素质。在具体业务工作中，公司的管理方向、政策和领导的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的等等。 对于工作中存在的不足也要描述一下，归纳一下，突出几个点或方面（该不足在大多数报告中不体现）。 注。职责较多或分管事务多的管理人员也可以按部门职责分开写，也可以划分为几个类别，层次要清晰，。 正文第三部分是今后的工作的想法或表达自己态度，也可以是对公司的一些建议（和自己的岗位职责相关的部分或与公司

3、大局相关的但与自己一定要有较强的关联关系），要从实际出发，工作如何在实事求是的基础上如何开展，可以使用短小篇幅进行描述，主要体现方向（目的是为了补足缺点，体现工作改进）。 第三部分：写作中的注意事项 1、要实事求是，客观公正的进行描述，允许带有部分感情色彩，但是不要太浓，否则就成故事。要突出重点事情，要围绕岗位职责和工作完成情况，对事情描述尽可能地为他人带来一些启发或开拓性思维，以及能以点带面的具有一定影响力的事件为最好。 2、对述职中事情较多的部分进行归纳，不要形成流水账，仅是记录，事件不要过多一般不超过3个，归纳总结比较重要。 3、在工作期间的描述可以采用事件描述法则，尽可能使用数据进行呈现。 通过以上三个部分的了解，再加上熟练应用一些写作的技巧，这样一篇比较规范的述职报告就形成了。 述职报告（格式） xxx 第一部分是岗位概述和述职大体评估情况： 第二部分是描述职责履行情况： 对于工作中存在的不足。 第三部分是今后的工作的想法或表达自己态度等等 xx年xx月xx日 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。