2022个人四风方面存在问题整改措施思想汇报 .doc

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1、个人四风方面存在问题整改措施思想汇报 尊敬的党组织： 自开展党的群众路线教育实践活动以来，XX县区政务服务中心（以下简称中心）按照中央、省市县委的统一部署，在县委教育实践活动督导组的关心指导下，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，牢牢把握为民务实清廉主题，深入贯彻落实中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例等规定，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以补精神之钙、除四风之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，以弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式好干部为载体，坚持主题不变、镜头不换，聚焦四风，以四四五五工程作为落实县委六个始终突出的抓手，以群众满意为根本标准，以使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变

2、、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实为目标。立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进教育实践活动的深入开展。对照三严三实要求，中心采取召开座谈会、班子扩大会、组织谈话活动、发放评议表、开展问卷调查等方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对照四风问题反复查找，深入查摆，深刻分析，认真梳理领导班子存在的问题。现作如下对照检查： 一、查找出的主要问题 （一）遵守政治纪律情况及存在问题 中心领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央、省市县委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移

3、。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神。班子坚决维护中央、省市县委的权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央、省市县委有关政务服务、公共资源交易工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。但有时仍有个别领导干部存在

4、政治观念不强、政治纪律松弛的现象，比如有时在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影，编造和散布一些不负责任的言论;有时自视消息灵通，透露一些所谓内部消息，泄露工作秘密;有时对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和;有时对上级的决策部署有议论、有评说，理解片面，执行走样，上有政策，下有对策;有时存在功利主义的思想，重官意轻民意，作决策、干工作，主要围绕着县委、政府领导的注意力在转;有时考虑本单位利益多，考虑大局和整体利益少;有时重显性政绩，轻隐性政绩，对看得见、摸得着的事投入精力多，对事关长远的基础性工作就重视不够;有时对歪风邪气不作斗争，视

5、而不见、装聋作哑。如此等等。 （二）执行中央八项规定、省委十项规定和市县委十二项要求情况及存在问题 根据中央八项规定、省委十项要求，紧密结合中心实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，切实做到落实八项规定、十项要求、有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将八项规定、十条要求、内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决服务对象的困难，满足服务对象的期盼，为中心干部职工作出示范和表率。 近年来，中心采取一

6、系列措施加强和改进机关作风建设，取得了显著成效。通过中心领导的示范带动，全体干部职工依法行政、优质服务的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升;通过压缩审批事项，简化审批程序，缩短审批时限，精简审批环节，完善工作流程，细化操作规程，助推我县打造泸州审批事项最少、交易流程最简，工作效率最高、服务质量最好、投资环境最优县区，促使一大批招商引资项目相继落地上马建设，为群众服务的水平得到提升;通过开展机关作风整顿、比学赶帮活动、文明服务示范窗口和服务标兵的评选，历练了干部职工作风，提高了工作能力;通过走出去、请进来、组织干部职工参加理论业务培训等多种方式培训干部职工，增强了干部队伍活力，提高

7、了干部综合素质;通过开展日常考勤、绩效考评、目标考核等，有效解决干部职工庸懒散软问题。 虽然中心在执行中央八项规定、省委十项规定和市县委十二项规定方面做了大量工作，但仍有一些差距。一是思想认识上存在差距。刚开始对中央出台八项规定还抱着等待观望的态度。以为只是走过场、一阵风，原则性规定不会逗硬、倒霉的事不会落到自己身上。因此，荔枝真龙柚上市，还犹豫着是不是像往年一样送点;年终考核，还犹豫着是不是出去沟通协调一下等。二是会议多文件多迎检资料多的问题依然没有很好解决。八项规定出台后，涉及全县性的大型会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，且不少会都要求主要领导参加，单位领导仍然陷于文山会

8、海。再就是文件多，公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定，公文减少的效果不是十分明显。简报质量的问题仍然没有根本性的提高，篇幅冗长没有实际内容的简报仍然大量存在。检查工作依然靠资料说话，编资料应付检查没有根本性改变。三是对违反八项规定的问责存在难度。八项规定实施以来，媒体炒得热闹，社会反响强烈，但感觉离自己较远，不会自己倒霉碰上。究其原因是多方面的，比如机制不健全，措施不到位，问责存在难度，还没有形成上下联运、共同推进的工作合力等等。 更多大家感兴趣的文章分享： 个人四风问题对照检查材料思想汇报 个人对照检查材料思想汇报 政府个人对照检查材料思想汇报 2014大学生批评与自我批评思想汇报 党员批评与自我批评思想汇报（集锦） 内容总结（1）二是会议多文件多迎检资料多的问题依然没有很好解决（2）简报质量的问题仍然没有根本性的提高，篇幅冗长没有实际内容的简报仍然大量存在（3）三是对违反八项规定的问责存在难度