基层党建工作公开承诺书（六）.doc

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1、基层党建工作公开承诺书 为认真履行市直民政系统基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据中央、省委和市委基层党建工作的部署要求，结合市直民政系统实际，现作出如下承诺： 一、工作项目及目标任务 以“创先争优”活动和“解放思想大讨论、纠风正纪促跨越”活动为主线，全面推进基层服务型党组织建设。一是全面落实基层党建工作责任制。按照“一岗双责”要求，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实抓好局机关及局属事业单位基层党建工作，积极创建学习型、服务型、创新型党组织。二是深入开展“三进三访三帮”活动。组织党员干部深入基层，开展“进社区、进村组、进农户，访福利院、

2、访低保户、访困难优抚对象，帮落实政策、帮解决困难、帮扶持发展”活动，增进群众感情，为群众做好事、办实事、解难事。三是认真做好党员的发展、教育、管理工作。严格发展党员工作，控数量、提质量；坚持周四学习日、民政讲坛等党员学习制度，深入开展“学党史、知党情、跟党走”专题教育活动；全面加强基层党风廉政建设。牢固树立民政四条“底线”思维，全面落实党风廉政建设责任制。四是认真履行民政牵头职能。开工建设社区综合服务中心150个，建成100个以上；力争社区服务设施建设项目资金800万元以上，扶持建设社区40个以上；完成村委会换届选举任务95%以上；实现村务监督委员会全覆盖；按市级抓2个乡镇、县级抓20-30个

3、村的比例，开展村务公开和民主管理示范创建活动；培训社区干部200人以上、村干部1000人以上。 二、落实措施及完成时限 1、落实基层党建工作责任制，开展局及局属事业单位党组织负责人基层党建公开承诺活动，实现全覆盖。（完成时限：5月初） 2、建立局领导班子成员、党员干部分片联系县市区及市直“三区”制度，深入开展“三进三访三帮”活动，年到联系点调研指导不少于四次。（完成时限：全年） 3、深入推进学习型基层党组织建设。采取领导讲党课、专家作报告、典型讲事迹、基层搞调研以及召开座谈会、小组讨论、封闭学习等多种方式，完善学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，巩固学习成效。（完成时限：全年） 4、召开一次

4、市直民政系统基层党建工作推进会。 5、向市直民政系统全体党员干部作履行基层党建工作“第一责任人”工作述职，听取各基层党组织负责人落实基层党建工作责任制情况，并组织评议。（完成时限：12月底前） 6、对市直民政系统基层党建工作进行一次检查考评。（ 12 大家好。我是xx县质量技术监督局综合股工作人员罗强。为深入开展今年的干部效能作风整治年活动，优化发展环境，根据xx县委、县政府的有关文件精神，在此，我向社会各界介绍我的工作职责，并就优化发展环境、提升服务水平作出承诺。 我的主要工作职责是：负责我县各企业的质量监督、管理和服务等工作；推进质量xx县、质量兴园，名牌产品战略推广工作；协助股室人员对压

5、力表、血压计、加油机、台秤、地秤等计量器具的检定工作；帮助和指导相关企业向上级主管部门申办工业产品生产许可证工作，并负责对获证企业的监督管理工作， 在今后的工作中，本人在此作出以下承诺： （一）凡符合办理条件的各种对外业务，均在公布的承诺时间内一次完成，未公布承诺时间的，随到随办； （二）不符合办理条件的各种应办业务，向当事人解释清楚应补办手续和材料，决不让当事人跑第三趟； （三）认真接待来访及质量投诉，实行首问负责制； （四）计量器具检定，简易的，1个工作日内完成；数量大及特殊情况的按双方约定时间完成； （五）依法执行处罚，坚决杜绝超标准处罚； （六）严格遵守规章制度。严格执行“五公开”、“

6、十不准”、“八严禁”，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，坚决摒弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风。 作为县直单位重要岗位的一名工作人员，我诚挚接受xx县社会各界干部群众对我本人以及我局其他工作人员的行政行为进行监督。你们的监督，就是对我们工作最大的关注和支持；有了你们的关注和支持，xx县质监局的各项工作和服务将更上一层楼。 谢谢大家。 12 20*年，中共丰仪镇党委、丰仪镇人民政府，将按照市上平安建设总体要求，继续开展严打整治不动摇，化解社会矛盾不松手，推进社会管理创新不停步，努力推动平安建设工作再上新台阶。现公开承诺如下： 一、明确目标任务，提升“两率”水平。在2021年度

7、xx市“两率”测评中，排名保70位、争60位；基层政法单位在全xx市排名无后15位。 二、加强组织领导，夯实工作责任。成立由镇党委书记武欣玮任组长，镇长段朋泊、镇综治维稳中心副主任王印涛任副组长，镇相关站所负责人为成员的丰仪镇平安建设及加强和创新社会管理领导小组，具体负责全镇的社会稳定工作。 三、强化基层建设，提高服务效能。在镇建立“一委一办一中心”，即综治委、综治办、社会服务管理中心。在工作推行上实行6+5+4+3+2+1模式。中心建设实行六有（有统一规范的标志牌、有集中服务管理的工作场所、有必备的办公设施、有完善的工作制度、有足额的工作经费、有规范的工作台账）；建立五项机制（为民服务联手、

8、矛盾纠纷联调、治安防范联动、平安建设联创、突出问题联治）；下设四个工作组（信访接待、治安防控、法律宣传、社会服务）；实现三个目标（群众对社会治安满意率、平安创建知晓率大幅提升，社会管理创新有亮点，社会大局保持稳定）；配齐两名主任（党工委书记兼任中心主任，配备一名副科级专职副主任；配齐配强专职工作人员5名）；落实一支服务管理队伍（社会管理巡查员组成）。在各村建立社会服务管理工作站，由村支部书记担任站长，在工作推行上实行“3+1”工作模式，基层党组织、治保会、调委会“三位一体”，设立社会管理服务员，及时为群众服务，开展基层平安创建。 四、加强镇综治办建设，实现“五化四会”。将丰仪镇社会治安综合治理

9、委员会办公室更名为丰仪镇社会管理综合治理委员会办公室。以“当好参谋、精心服务、强力指导、做好表率”为宗旨，实现“五化四会”这一目标（即编制序列化、台帐标准化、例会制度化、图标规范化、职能具体化；会调查研究当参谋、会典型指导求实效、会检查督促抓落实、会组织牵头搞调研），建立健全科学的社会管理工作考核评价指标体系，完善“三项工作制度”（领导责任制、部门责任制、目标管理责任制）。 五、健全镇村网络，增强防范水平。积极配合公安机关“853”天网工程建设，组建镇村二、三级巡逻队伍。在镇以退伍军人为骨干，利用公益性岗位和镇富余人员，组建50人的二级巡逻队；在村级以6名专职巡逻人员为骨干，组建由社会管理巡查

10、员、治安积极分子、志愿者参加的20人的三级巡逻队伍。将镇村两级平安建设经费实行“专户管理、专款专用”。 六、加大宣传力度，营造创建氛围。积极开展“法律六进、服务经济建设发展”和“三查三进三解”主题教育活动，在镇主要路段、人流密集区制作一面固定宣传牌，每个村3副固定标语。由镇综治维稳中心牵头，建立一套固定电话用户档案资料，对群众提出的问题和存在的实际困难，切实加以解决；开展一次由镇妇联部门牵头，所有家庭参与的推荐评选平安家庭活动；由镇教委牵头，在中小学校开展“平安征文”暨给家长一封信主题活动，通过多种形式，大幅提升平安创建知晓率。 七、加大培训力度，提高干部素质。积极实施人民调解员“千百十”（培训千名调解员、评选百名调解能手、表彰十大调解明星）工程，提高调解队伍整体素质和化解纠纷水平；组织开展镇综治干部、巡查团员、村级社会管理服务员“岗位大练兵”活动，每季度利用3天时间，提升广大干部的整体素质，服务全镇经济建设。12 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。