2022XX年高中教育目标管理自评报告 (3) .doc

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1、XX年高中教育目标管理自评报告 XX县区东城小学目标管理量化考核 自评报告 依据“房政督20134号”XX县区人民政府教育督导室、XX县区教育局关于印发教育目标管理量化考评细则的通知，XX县区东城小学依据方案组织了学习、督办、自查。 依据评估细则，我们从a1教育常规管理（23分），a2教育教学管理（27分），a3学校服务保障（30分），比访工作（50分），阶段工作（10分），奖励加分（20分）几方面进行自评，自查评估报告如下： 一、教学常规管理 1、坚持“集体领导、民主决策”的原则，科学规范管理 为了使学校工作有强的执行力和健全的监督机制，学校坚持校长负责制，民主集中制的工作原则。表现在：学期

2、初，根据上级精神结合学校工作计划确立了党组织和校委会成员的工作分工（有分工安排表），落实了工作的执行和监督机制；坚持召开校委会、职代会，真正落实民主管理（有职代会的相应材料） 为了确保工作的计划性，完善考评机制学校建立健全了工作制度集，依据实际确定了学校中长期工作计划，完善了测评和考核机制（有制度集、计划、相关文件、材料） 学校坚持年级蹲点制度、坚持每周听评课制度，保证了学校领导对教学工作的了解（有领导蹲点分工、有领导听课统计、材料） 2、重视宣传，不断扩大影响 2012年度学校接待各级检查参观128次，超额完成宣传任务，较好的完成了对外宣传，宣传工作名列全县第四，荣获教育宣传先进单位。（有宣

3、传统计，有荣誉证书） 3、坚持师德培训，打造过硬教师队伍 学校严格按照上级要求，坚持开展师德师风建设建立健全了师德档案。（有师德档案） 4、严格考核、考评，落实激励机制 学校实行职代会通过的百分量化制度，每学期对教师实行百分量化，并且与年度考核、教师职评、评先表模结合，做到了有方案、有计划、有结果（有百分量化、职称评审、的材料） 二、教育教学管理 1、坚持教学研讨，推进科研兴校 学校积极承办上级的教学研究活动，坚持开展有教研专题、有教研计划的“四课”活动，积极组织“东城名师”的评先活动，坚持全体教师的网上学习活动。工作有计划，开展有记录，评选有登记，（有教研、“四课”“三优”方面的的材料） 2

4、、落实办学特色，落实素质教育 学校每年落实“艺术节”“体育节”“科技节”“英语节”。坚持开展“大家唱、大家跳”活动，积极推动“特色学校”的建设（有运动会、庆“六一”科技节、英语节“大家唱、大家跳”的材料） 开展了“书香文化”“诗经文化”“班级文化”为特色的校本课程。（有相关材料）；落实了综合实践课程，做到了综合实践进课表，有计划、有落实（见课表及相关材料） 坚持在学生中开展品德教育、安全教育、卫生教育，坚持国旗下讲话、重大活动的德育教育活动，坚持每月看爱国电影，发挥了党、团、少先队的作用（有国旗下讲话、阶段性德育宣传教育、观看爱国电影的记录） 3、发挥骨干作用，提升整体素质 坚持通过参加省、市

5、活动，学校组织的“东城名师”活动培养推出学校的骨干教师，并且通过“手拉手”活动发挥骨干教师的作用（有“东城名师”“手拉手活动等材料”） 三、学校服务保障 1、筹备“启明星”计划，开展教师帮扶工作 筹备落实了东城小学与青峰小学、尹吉甫小学的帮扶活动，开展了交流学习、送课下乡等活动。积极筹备了“启明星”计划（有活动安排和照片） 2、建立安全网格管理，保障学校教学安全 建立健全了安全网格管理的制度、记录，开展了每月的防震演练，坚持每月的安全排查和汇报，落实了门卫登记制度（有防震演练的材料、安全排查的记录、材料） 3、落实电化教学，提高课堂效益 组织“电子白板”培训、考核，实现了电化教学“班班通”。落

6、实了实验室的“三帐六册”培养了学生的实验动手和操作能力（有培训记录、有实验记录等材料） 4、严格财经纪律，规范后勤管理 坚持大额报批制度，民主理财制度，财务公开制度（有财务公开）；认真落实贫困生救助计划，实现了救助公平公开。（有账目、有公开）；营养餐计划落实规范（有营养餐的计划和登记） 5、加强综合治理，促进校园和谐重视校园文化建设，依据学校规划，结合实际因地制宜、结合实际投资30多万元，布局了明理文化长廊；绿化保洁宣传牌；童真童趣雕塑，组织学生以活动、讲座、观察、思考等形式，潜移默化的的落实体育、卫生、艺术、国防、科技教育工作。 坚持通过家长会、讲座、演练、聘请法制副校长等形式促进综合治理工

7、作的全面提升，坚持与社区结合落实了计划生育的管理工作（有家长会记录、法制副校长图片、计划生育材料）；坚持与社区、退休教师的联系沟通保持了校园和谐。 四、比访工作 每周分学科坚持开展有课题、有重点的“比教学”活动，做到了有组织、有记录、有评价（有活动记录）；坚持贯彻落实“访万家”活动，活动有目标、有重点、有记录（有活动相关材料） 五、阶段工作 学校在完成教育局各股室工作时，坚持认真、及时、保质保量的原则，没有出现失误和纰漏。 六、奖励 截止2013年5月，学校荣获奖励31项；本学年承办活动58次。其中2012荣获： 教育部中国教师发展基金会颁发的“全国特色学校”；省绿化委员会、省教育厅、省林业厅

8、颁发的“绿色文明校园”；XX省中小学教师继教中心颁发的“校本培训创新奖”；XX市教育局颁发的“教育技术先进单位”；XX市妇联颁发的“最佳巾帼文明岗”；县综治委员会颁发的“平安学校 ”； XX市环境保护局、教育局颁发的“绿色学校”；XX市教育局颁发的课内比教学“优秀组织奖”； XX县区教育局颁发的20112012年度“养成教育先进单位”； 教育局、总工会、团县委县妇联、文化局颁发的“武当太极健身操大赛小学组第一名”； XX县区教育局颁发的“首届中小学教师羽毛球大赛女子团体三等奖”；XX县区人民政府督导室；XX县区教育局颁发的“教育管理目标考核二等奖”；XX县区教育局颁发的“教师培训先进单位”；X

9、X县区教育局“教育科研工作先进单位”； 2013年荣获： XX县区人民政府颁发的“防震减灾科普示范学校”；XX县区精神文明建设委员会颁发的“县级文明单位”；XX县区教育局“教育信息宣传工作先进单位”；XX县区县委、政府颁发的“教育工作先进单位” 东关社区颁发的“计划生育先进单位”； XX县区教育局、XX县区文体局颁发的“XX县区首届乒乓球比赛体育道德风尚奖”。年度内承办教育局在我校进行的大型活动会议有： 2012年8月公开招录、招聘教师在我校考试、阅卷、面试；2012年8月农村义务教育招聘考试、面试； 2012年9月XX县区教育局2011-2012年度教育教学、后勤保障、教育目标综合考核工作总

10、结表彰大会 2013年3月XX县区农村义务教育学生营养餐实名制培训会；2013年4月XX县区养成教育网络培训会2013年4月XX县区首届乒乓球比赛；2013年5月XX市后勤工作会议。2013年5月六年级英语、科学备考会 七、存在的问题与努力方向 尽管全体教职工尽心尽力不懈奋斗，由于学校创建时间短、发展迅速等原因导致学校存在如下不足： 1、主体硬件基本就绪，但是与之配套的图书、实验、电教、医疗等设施设备不够到位，充实配套存在诸多困难。风雨操场建设、尤其是食堂建设的滞后影响学校整体美感、关系学校安全。 2、教师从思想上可以在较短时间内实现“转型”；方法、理念也可以学习、改进；但是教学经验的积累非短

11、期能够实现，教师队伍素质提高工作任重道远。 3、学生每学期急剧增加，良莠不齐，生源复杂，管理与教育难度加大，在校学生和班额突破“均衡发展”标准；学生家长素质层次不同，组织协调、动员宣传不易。规范学生各种行为习惯，营造和谐育人环境，需要持之以恒，常抓不懈。 尽管我们取得了一些成绩，但是我们工作中还有许多需要改进、提高的地方，还存在一些不足和困难。在今后的工作中，我们将思考进一步统一思想、努力拼搏、以内促外逐步完善硬件的配套任务；我们将思考工作重点由硬件建设、环境美化向管理规范、突出效益、办出特色转移；我们将思考如何与社会、家长、学生沟通的方式方法，实现和谐发展，我们将一如既往的努力工作，创造东城小学美好的明天。 XX县区东城小学 2013-5-20 内容总结（1）XX年高中教育目标管理自评报告 XX县区东城小学目标管理量化考核 自评报告 依据“房政督20134号”XX县区人民政府教育督导室、XX县区教育局关于印发教育目标管理量化考评细则的通知，XX县区东城小学依据方案组织了学习、督办、自查（2）规范学生各种行为习惯，营造和谐育人环境，需要持之以恒，常抓不懈