妇幼保健信息化建设意见.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。妇幼保健信息化建设意见 关于印发全市妇幼保健信息网络化 建设实施方案的通知 各医疗卫生单位: 现将全市妇幼保健信息网络化建设实施方案印发给你们,望认真贯彻实施。 二一年八月六日 全市妇幼保健信息网络化建设 实施方案 按照山东省卫生厅、山东省财政厅关于做好重大公共卫生妇幼项目实施工作的通知(鲁卫妇社发20214号)、山东省卫生厅关于印发的通知(鲁卫妇社发202123号)、关于启用全省妇幼保健信息系统网络版并做好相关工作的通知(鲁卫妇社发20214号)、关于印发的通知(济卫基妇发202113号)等文件精神,为建设我市妇幼保健信息网络化,完善覆盖城乡的三级妇幼卫生保健
2、网,推动全市妇幼保健信息工作上水平,结合我市实际,特制定本方案。 一、妇幼保健信息网络化建设的意义、原则和目标 (一)妇幼保健信息化建设是落实科学发展观、构建和谐社会,推动妇幼保健事业健康、协调发展的重要途径,是实施基本和重大公共卫生妇幼项目的必要条件,是增强妇幼保健服务能力、规范妇幼保健专业技术和信息报告行为的重要手段。 (二)全市妇幼保健信息化建设的原则是:以人为本、服务群众;统筹协调、共同发展;资源共享、信息公开;突 出重点、确保安全。 (三)全市妇幼保健信息化建设的目标是: 1、建立重大公共卫生妇幼项目信息平台。通过与山东省妇幼保健信息系统对接,切实做好全市农村孕产妇住院分娩补助、农村
3、待孕和孕早期妇女增补叶酸预防神经管缺陷、农村妇女“两癌”免费筛查等重大公共卫生妇幼项目实施和监管工作。 2、建立妇幼保健服务信息系统。通过妇幼保健服务信息系统,进一步简化和优化服务流程,准确掌握市、镇、村三级妇幼保健工作情况,规范技术服务,提高孕产妇、儿童系统化管理水平,减少孕产妇死亡和婴幼儿死亡,控制敏感性指标漏报,准确进行妇幼保健工作量统计和绩效考核。 3、建立优生优育信息平台。通过济宁市优生优育信息平台,建立以免费婚检、孕期检查、产前筛查和新生儿疾病筛查为主的信息网络,及时将各项信息进行收集、整理、传输、反馈,逐步实现全市优生优育管理的信息化、网络化。 二、主要内容 (一)实施重大和基本
4、公共卫生妇幼项目。完善农村待孕妇女增补叶酸、农村孕产妇住院分娩补助项目和农村妇女“两癌”免费筛查,以及孕产妇、儿童系统化工作管理机制。 (二)实现全市孕产妇系统管理和儿童系统管理信息化。孕产妇系统管理包括早孕建卡、产前检查(孕产妇保 健手册至少有5次以上打印记录)、高危妊娠专案管理、住院分娩、产后访视、产后42天检查等。儿童系统管理包括新生儿4256天健康检查、“四二一”体检(根据小儿生长发育的规律,儿童的定期体检可定为:l岁以内的婴儿在生长 3、 6、 9、12个月龄时各检查1次,共4次;1-2岁小儿每半年检查1次,每年2次;3-6岁小儿每年检查1次。这种定期体格检查简称“四二一”体检)、入
5、园体检、体弱儿专案管理等。 (三)实现妇幼卫生信息报表网络化管理。对孕产妇死亡监测、出生缺陷监测、5岁以下儿童死亡监测等进行网上直报,建立高危妊娠、孕产妇死亡、死胎死产、儿童死亡等预警机制。 (四)实现优生优育三级预防网络化管理。根据济宁市优生优育信息平台建设工作安排,结合我市实际,将免费婚检、新生儿遗传代谢病筛查、新生儿听力筛查等工作纳入网络化管理。 三、设备配置 市政府投入资金配置软件和硬件(不含驻兖医疗机构),与山东省妇幼保健信息网和济宁市优生优育信息平台对接,建设覆盖市卫生局和17家医疗保健机构的全市妇幼保健信息网络。各医疗保健机构要接通互联网。设备配置和用途如下: (一)市妇幼保健院
6、 免费婚检:电脑、打印机、身份证识别器; 新生儿遗传代谢病筛查和新生儿听力筛查。电脑、激光条码枪、打印机。 基本和重大公共卫生妇幼项目业务管理、妇幼保健业务管理:电脑、读卡器、打印机。 孕产妇系统化保健、儿童系统化保健、重大和基本公共卫生信息录入:电脑、读卡器、专用打印机、身份证识别器、pos机。 (二)其他医疗机构 新生儿遗传代谢病筛查(各助产机构)、新生儿听力筛查(有听筛资质的助产机构:市人民医院、市铁路医院、市妇幼保健院、市第二人民医院、兴隆庄煤矿职工医院、杨村煤矿职工医院):电脑、激光条码枪、打印机。 孕产妇系统化保健、儿童系统化保健和重大公共卫生信息录入:电脑、读卡器、专用打印机、身
7、份证识别器。 妇幼保健业务管理、信息统计和孕产妇分娩补助。电脑、读卡器、pos机。 四、工作职责 市妇幼保健院:协调软件和相关硬件的配备;制订工作方案;加强对医疗机构的业务管理、培训和指导;组织发放ic卡,负责遗失、损坏等ic卡的补办;协助市卫生局做好 督察、考核工作;各类信息的汇总、上报。做好优生优育信息平台免费婚检信息管理,对相关助产机构进行新生儿遗传代谢病筛查和新生儿听力筛查信息技术业务指导。 其他医疗机构。市直和驻兖医疗机构妇产科、儿科要安排专兼职人员从事信息工作;各镇(中心)卫生院、社区卫生服务中心要配备专门工作人员,做好乡医的信息化培训和信息收集工作。各医疗保健机构要按照工作要求,
8、为孕产妇、儿童提供系统保健服务;按时做好日常妇幼保健信息报表数据录入,做好基本和重大公共卫生妇幼项目数据录入等相关工作;做好新生儿遗传代谢病筛查和新生儿听力筛查信息录入工作;接受市妇幼保健院业务指导。 五、完善妇幼保健三级网络建设 (一)加强组织机构建设,完善工作网络 按照“加强市级、完善镇(街)级、充实村(居)级”的原则,明确专门科室专门工作人员负责。各单位要根据实际工作配备责任心强、懂业务的专(兼)职工作人员(一般为3-5名),各镇(中心)卫生院和社区卫生服务中心要建立稳定的村(居)妇幼保健员网每村(居)1-2名,完善以市妇幼保健院为龙头、城区各医疗机构和镇(中心)卫生院为依托、村(居)妇
9、幼保健员为网底的全市妇幼保健三级网络。 (二)做好业务技术培训,提高工作水平 市妇幼保健院要坚持和完善镇(街)妇幼保健例会制度,进一步丰富例会内容,利用妇幼保健例会培训镇(街)妇幼保健工作人员,不断提高业务水平。各镇(中心)卫生院、社区卫生服务中心要建立村(居)妇幼保健员例会制度,村(居)妇幼保健员例会制度的功能定位为:收集妇幼保健信息、安排妇幼保健工作、培训村级妇幼保健员。通过工作培训,让每位村(居)级妇幼保健员能熟练地承担村(居)妇幼健康教育、妇幼信息资料收集和上报、协助开展相应的妇幼保健工作。 (三)加强对妇幼保健信息网络化建设的管理市卫生局组织协调推进全市妇幼保健信息网络建设工作,制定
10、全市妇幼保健信息化建设的目标、规划和实施方案,明确建设目标和重点。各单位要严格落实人员、房屋、设施,强化工作措施,做到信息设备专管专用,认真落实好妇幼保健三级网络和信息化建设的各项工作。 市卫生局将组织专门人员,对各医疗保健机构、镇(中心)卫生院、社区卫生服务中心妇幼保健三级网络和信息化建设开展情况进行督促、检查。对于不按照要求开展工作的,限期整改,整改不合格的将取消母婴保健专项技术服务资格;对设备挪作他用或管理不善造成损坏、丢失而影响正常工作的,将追究其直接责任人和单位领导责任。 第二篇:枣庄妇幼保健院信息化考察报告考察报告 一、引言 为进一步学习和借鉴外地医院先一步在信息化建设方面的成功经
11、验,我院组织信息化实施小组成员的同志,于2021年2月29日赴枣庄市妇幼保健院进行综合考察。考察组在谭院长带领下,就其院医护工作站及电子病历等系统的实施运行情况进行学习考察。经过学习考察对其院的医院信息化建设和管理有了直观、深入的认识,感受颇深。 二、感受被考察方信息化建设 1.基本情况 枣庄市妇幼保健院建于上世纪50年代的一所三级甲等专科医院,编制床位500张,实际开设床位800张,职工800人,年收入1.41.5亿元。枣庄市妇幼保健院采用东软公司的医护工作站及电子病历等系统1年多来,分次分批上线了his系统、绩效管理系统等系统,据院方反应该系统运行情况基本稳定,能满足其院日常管理需求。 2
12、.该院信息化建设 经考察,枣庄市妇幼保健院根据其实际和发展的需求,其使用东软公司的信息化系统分以下7大功能部分: 1.his系统(医护工作站等基本管理功能) 2.lis系统(去年10月份上线) 3.pacs系统(去年10月份上线) 4.电子病历系统(制定严格的病历标准,使之规范化) 5.财务管理系统(住院收费管理、门诊收费管理、门诊划价管理、绩效管理等) 6.合理用药 7.人力资源管理 3.该院管理系统的特点 在组织管理方面,该院在信息化基础建设、医院信息系统建设、网络服务建设方面统筹规划、科学设计、投资到位、合理建设、统一管理、努力实现医院信息系统的全方位实施。该院领导高度重视其医院信息系统
13、的上线规划,建立了比较完善的领导组织与管理机构,科室职能与人员职责明确,医院与软件供应商合作紧密。 在日常管理运行方面,结合临床工作实际,有计划、有步骤地开展信息化建设项目,统一开放接口,尽可能减少软件系统的冲突,实现数据与功能的兼容,并能保障后期维护与升级。据院方信息管理负责人反馈:“统一接口是实现信息化兼容的必要条件”,并提出了一些合作协议的必要条目。 在建立信息管理系统前期准备工作中,该院认识到医院信息化是一项系统的工程,准备工作的好坏至关重要,它关系到整个网络升级计划的顺利进行和流畅使用,对整个医院的网络规划起决定作用。该院的机房建设处于中游水平,配置有8台高效企业级系统服务器及一台中
14、心交换机,双路供电,大型电池贮电,保证整个医院网络畅通,数据安全。 三、分析被考察放信息化艰涩,成功经验可资借鉴 从总体上讲,枣庄市妇幼保健院信息化建设工作开展得好,这些成功实践给我们深刻的启示: 1.超前的思想意识在推进信息化建设过程中,按照本院业务需求的特点,重视信息化管理和制度的配置建设,为信息化持续发展提供健全的保障机制。结合医院实际情况,制定多项信息管理项目,使信息化建设稳步推进,保证建设与应用有效连接。 2.建立长效管理机制在工作的起步阶段,该院领导层高度重视系统的上线与实践,成立临时的实施小组,遇到问题及时解决,确保信息系统建设的顺利和成功。 3.重视提高全员信息化素质该院在上线
15、初期,对全员职工进行系统的信息化培训,限期达到有关标准,同时,该院高度重视自身人才素质培养,积极做好人才储备和技术储备。 四、学习被考察方信息化建设推进策略,加速我院上线速度 医院信息化成功推进的关键是软件的应用,而软件的稳定运行又离不开良好的网络硬件环境。结合我院实际,建议着重加强以下方面: 1.加强信息化领导小组职能,及时解决实际问题,确保工作顺利开展。按照我院实际 业务需求,重视信息化管理与系统建设,制定符合我院实际的系统项目的特点与要求,为信息化持续发展提供健全的保障机制。 2.在医院现有的软件基础上,完善基础设施,做好机房建设,强化医务人员使用电 脑、网络和处理电子信息的能力。 3.
16、完善基础设施后,医院信息系统项目的引进要循序渐进,可先建立医护工作站,并 在全院运行平稳后再依次进行其他系统的上线,如此分批进行,保证项目是“以点带面”的稳定实施。 四、总结 通过此次参加对枣庄市妇幼保健院信息化建设的考察,切身感受到信息化建设已成为当今的主流趋势,是把握医院管理未来发展的契合点。信息化是一项高科技产业,如何做好信息化,将其融入日常工作管理项目中,是现今医院高效、稳定发展的关键。 第三篇:加强妇幼保健体系建设10年来黑龙江省加强妇幼保健体系建设的调研报告 中国妇女儿童发展纲要(20212021年)和黑龙江省妇女儿童发展规划(20212021年)实施周期已经结束,在省委、省政府的
17、亲切关怀下,在省妇儿工委的有力指导和省卫生厅的正确领导下,全省妇幼保健工作按照两纲要求,务实创新,发奋努力,圆满完成了两纲赋予的职能任务和确定的预期目标。妇幼保健工作既所以取得显著成绩,一个重要原因是我省于落实两纲期间,着力加强全省妇幼保健体系建设,使全省妇幼保健体系基本成为职能明确、功能强化、组织协调、办事高效的专业工作网络。为了充分总结经验,进一步加强我省妇幼保健体系建设,为更好地实施下一个十年纲要奠定基础,自2021年下半年始,我们组织相关人员采用听取汇报、查看资料、现场访视、座谈讨论等方式,按照主要成绩、存在问题、对策探讨等议题,对10年来妇幼保健体系建设情况进行了调研。现将调研工作的
18、体会和启示作一简要汇报。 一、10年来妇幼保健体系建设取得的突出成绩 1、妇幼保健体系的机构建设快速发展 近10年来,是我省妇幼保健机构建设发展的重要时期,许多市(地)、县(区)妇幼保健机构从无到有、从小到大,实现了历史性的跨越,目前全省共建有妇幼保健机构136家,实现了所有市县妇幼保健机构的全覆盖。各级政府予以大量投入,对40个县妇幼保健机构进行重点建设,不少市、县妇幼保健机构都是新建和改建过的,包括省妇幼保健院在内的一批新建妇幼保健机构已经立项,即将开工兴建。除基本建设有了长足发展外,许多妇幼保健机构都添置了大批先进医疗设备,改善了医疗工作条件和患者就医环境。从初步评估看,许多市、县妇幼保
19、健机构基本达到了国家制定的三级和二级妇幼保健院的标准。 2、妇幼保健体系的网络结构日臻完善 和卫生监督执法、疾病预防控制体系一样,妇幼保健战线也是省、市、县均有专业机构,可以独自构建专门工作网络、单独承担专一工作任务的体系。近10年来,各级妇幼保健机构按照国家制定的职级分工要求,认真履行职责,较好地完成了妇幼保健的常态工作和重大项目任务。在卫生厅党组的领导及各级卫生行政部门的协调下,全省妇幼保健机构分工不分家,牢固确立了全省妇幼保健工作一盘棋思想,打破层级、地域的局限,自觉服从服务于保障和改善民生的大局。同时,妇幼保健工作向下延伸到乡村社区,向外拓展到各级各类医疗机构,逐步形成了横向到边、纵向
20、到底的全新网络格局。 3、妇幼保健体系的政策支持越加有力 妇幼保健工作是公共卫生的重要组成部分,是造福民众的公益事业,必须由政府来主导。近10年来,党和各级政府十分关心妇幼保健工作,始终作为重大的民生工程来加大投入、加强建设。一是把法规建设作为支柱,除贯彻国家和省的法律法规外,卫生厅先后制定下发了妇幼保健工作相关文件和技术规范100余件,建立了我省比较完善的妇幼保健工作法规体系。二是把财经投入作为支撑,10年间,全省妇女儿童卫生经费逐年增加,累计投入365亿元,全部用于机构建设、工作推进和“两癌筛查”、“降消”、“住院分娩补助”、“母婴阻断”等重大项目。三是把加强领导作为支持,省委、省政府和省
21、卫生厅以及省妇儿工委职能部门领导对妇幼保健工作高度重视,从宏观调控和微观指导等层面均给予了极大的支持帮助。 4、妇幼保健体系的队伍素质不断增强 全省妇幼保健机构按照省卫生厅要求,坚持把加强妇幼保健人员能力建设作为体系建设的基础。10年来,各妇幼保健机构逐步打破体制机制的局限,结合卫生改革和事业单位改革,努力探索出加强妇幼保健人才队伍建设的新路子。一是积极慎重地引进一批高学历、高职称、高素质的妇幼保健专业尖子,有力带动重点学科建设。二是立足现有人员搞好学历教育和职称晋升,努力改变专业人员队伍的学历结构、知识结构和职称结构。三是大力进行各种培训全面加强继续教育,尽力使广大妇幼保健人员成为有经验、懂
22、理论、会工作的专业人才。10年来的实践证明,我省妇幼保健队伍总体上是一个思想好、业务精、作风硬、服务优的战斗团队。 5、妇幼保健体系的运行方式更趋科学 妇幼保健工作是一个有机衔接、环环紧扣、密切协作、有序运转的系统工程。10年来,全省妇幼保健机构认真总结经验,积极创新思路,使各项工作步入规范化、制度化的轨道。一是进行全面部署,省卫生厅在每年的全省卫生工作会和妇幼保健工作会上,都要对年度妇幼保健工作进行周密细致的安排。二是加强组织领导,各级都把工作任务分解,从领导开始,一级抓一级,层层落实到人。三是认真督导检查,省、市妇幼保健机构领导经常深入基层,或定期组织专家进行蹲点,了解情况,帮扶困难,推进
23、工作,整改问题。四是严格跟踪问效,各级妇幼保健机构特别是省市两级,强化区域内的龙头和骨干作用,加强业务指导和工作监管,确保各项工作真正落到实处。 6、妇幼保健体系的能级管理逐步规范 长期以来,各个妇幼保健机构的内部管理都在按事业单位领导体制条规有序进行,各级妇幼保健机构的本级管理也在按隶属关系规定正常开展,但妇功保健体系内各级机构的关系却有一个逐步适应、逐步规范的过程。近些年来,在卫生行政部门的领导和组织下,上级妇功保健机构对下级妇幼保健机构担负业务指导的职能更加强化,这是加强妇幼保健体系建设必须明确和妥善处理的重要问题。正是这个问题的有效解决,才使得职责不清、关系不顺、政出多门、自行其是等问
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