2022年计生局岗位练兵活动方案.doc
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1、计生局岗位练兵活动方案 按照2012年省、市工作安排,经研究决定开展城市和流动人口计划生育岗位练兵活动,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,贯彻落实国家人口计生委提出的“强基提质”和实现流动人口全国“一盘棋”的要求,坚持立足岗位,加强学习培训,强化城市和流动人口计划生育业务工作,提高综合业务素质,提升服务管理水平,造就一支高素质、专业化的城市和流动人口计划生育工作队伍,全面提高我市城市和流动人口计划生育工作水平。 二、活动原则 (一)全员参与原则。城市街道、社区从事人口计生工作的人员、农村乡镇从事流动人口计生工作的人员全部参加此次活动,县(区)从事城市和流动人口计生业务工作的人员
2、参与此次活动。 (二)全面与专业相结合的原则。对所有参与此次活动的人员进行一次城市和流动人口计生业务工作的全面培训,掌握人口形势、方针政策、法律法规和业务知识;熟悉业务程序和基本操作技能;对从事城市和流动人口计生信息化工作的人员进行专业培训。 (三)讲求实效原则。此次活动立足本职工作,注重实效,以实际操作技能为主,以掌握工作方法为主,以解决实际问题为主。 三、活动目标 通过开展练兵活动,全面提高城市和流动人口计生队伍整体素质和综合服务能力,树立爱岗敬业、优质服务意识,树立以人为本、便民高效的服务理念和精益求精的工作态度,营造学理论、学业务、比知识、比技能、比敬业的良好氛围,建立健全在岗学习、培
3、训提高的长效工作机制。 四、活动形式和内容 (一)开展自学。参与活动的人员应积极开展自学活动,认真学习省城市和流动人口计划生育基层工作手册、流动人口计划生育工作条例百题问答以及相关业务知识,同时立足本职工作岗位,熟练掌握工作技能。 (二)开展培训。以县(区)为单位开展培训活动,将所有从事城市和流动人口计生工作的人员轮训一遍,并在此基础上对从事城市和流动人口计生信息化工作的人员再进行专业培训一次。市里将组织开展师资培训活动,确保各地培训质量。 (三)开展专题研讨。市、县两级对业务性比较强的工作开展专题研讨,交流工作经验,研究突出问题,探讨工作新路子,寻求工作新突破。 (四)举办业务讲座和开展现场
4、指导。在自学和培训的基础上,市、县两级采取举办业务讲座的形式,扩大基层干部的知识面、拓宽工作视野,加深对各级党委、政府和人口计生部门各项方针政策的理解。同时深入基层工作现场,具体指导基层开展业务工作。 (五)开展岗位竞赛。为了提高基层干部参与此次活动的自觉性和积极性,各县(区)应按照市统一部署,对参与活动的人员分层次、分岗位开展业务测试,检验学习成果;市里将组织开展岗位竞赛活动,检验各地开展此次活动的成果。对表现突出者选拔参与省级竞赛。 (六)总结评估。各县(区)在活动结束前应对此次活动的开展情况进行总结。市里对各地开展评估,并将此次活动列入2012年城市和流动人口计生重点工作考评内容。凡代表
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