2022X县医药卫生体制改革近期重点工作汇报2 .doc
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1、X县医药卫生体制改革近期重点工作汇报2 医药卫生体制改革近期重点工作汇报 根据近期省、市医药卫生体制改革会议精神和文件要求,县卫生局现将五项改革重点有关情况整理汇报如下。 一、初步建立国家基本用药制度 (一)主要内容: 1、在乡镇卫生院和社区卫生服务中心配备使用国家307种、XX省增补216种基本药物,并按购进价格实行零差率销售,服务回归公益性; 2、落实基本药物省级统一招标采购配送,逐步实现基本药物全省统一价格; 3、确保基本药物全部纳入医保报销范围,报销比例明显高于非基本药物; 4、落实配套改革,合理确定乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)人员编制,实行绩效工资政策; 5、进一步完善以政府投
2、入为主的多渠道筹资补偿机制,保障乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)正常运行,回归基本医疗和公共卫生服务的功能定位; 6、逐步在农村标准化卫生室推行基本药物制度,并落实相应补助政策。 (二)落实时间: 2011年。(XX县区作为全市医改综合试点县和基本药物制度试点县,已于2009年5月5日起开始实施;XX县区、经济开发区、运河经济开发区、XX县区、XX县区和XX县区作为第二批实施县(市、区),已于2011年1月1日起正式实施。XX县区属于第三批实施县(市、区)之一)。 (三)工作建议 1、根据鲁编办42号文规定,按照农业人口比例在千分之一至一点五的范围内完成乡镇卫生院编制,全县农业人口30685
3、21.5460人;根据鲁政发200639号、鲁编办200675号规定,XX县区1个社区卫生服务中心和3个社区卫生服务站,至少配备37人。全县乡镇(街)卫生院和社区卫生服务中心(站)应核定人员编制为497人。 2、根据全市比较认可的“财政包工资、收入包运转”的临邑模式,我县财政补助情况如下:乡镇(街)卫生院和社区卫生服务中心(站)每人每月档案工资平均为1725元,总编制497人平均工资1725元12个月1028.79万元。依据省、市、县按6:1:3的比例承担药品零差率补偿的规定,初步测算,省、市两级财政将每年给予我县167万元补偿资金。在此基础上,我县财政每年还应承担对乡镇(街)卫生院和社区卫生
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