2022年葡萄酒局一学三促实施方案.doc
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1、葡萄酒局一学三促实施方案 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步推进反腐倡廉建设和干部队伍建设,促进市葡萄与葡萄酒产业科学发展,按照市委的统一部署,在全局党员干部中开展以“加强学习教育,促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高”为主要内容的“一学三促”活动。为此,特制定如下实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大精神,坚持以科学发展观为指导,以加快转变经济发展方式为主线,进一步转变工作作风,加强干部队伍建设,为加快葡萄与葡萄酒产业的快速健康发展提供坚强有力的保障。 二、目标要求 坚持以“强化执行、狠抓落实”为工作主基调,通过学习贯彻党的十八大精神、开展转作风抓落实集中学习教育、推进项
2、目建设、优化发展环境等措施,切实解决各级干部在思想意识、能力素质、工作作风等方面存在的问题,进一步激发党员干部的责任意识、担当意识、干事意识,继续倡导“埋头苦干、少说多做”的工作作风,不断提高各级驾驭复杂局势、推动科学发展、化解矛盾纠纷、做好群众工作的能力水平,打造高效务实和廉洁勤政的干部队伍,确保各项工作落到实处、取得实效。 三、活动安排 (一)扎实开展转作风抓落实集中学习教育活动 2月16日3月8日,在全局组织开展解放思想大讨论活动,围绕市委、市政府各项决策部署要求,重点解决好党性觉悟不高、目标定位不高、执行落实不力三个方面的问题,以思想的大解放推动各项工作不断争优创先。活动共分三个阶段:
3、 1、集中学习阶段(2月16日22日)。采取个人自学、集体研讨、集中交流等形式,重点学习党的十八大报告和习近平总书记在复兴之路展览会上的讲话等精神、中央纪委十八届二次全会精神、各级关于改进作风、密切联系群众的规定以及厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求,学习业务知识,学习先进典型等。 2、查摆问题阶段(2月23日3月1日)。要对照解决三个方面问题的要求,紧密联系实际,开展调研和讨论交流,认真梳理、深入查找存在的突出问题和薄弱环节,深刻剖析原因、找准症结所在。按照“寻标兵、定标兵、学标兵、夺标兵”的要求,开展“四比四查”,即比先进科局的思想解放程度,查思想观念上的差距;比先进科局的进取意识,查在责任感
4、、压力感、危机感、使命感方面的不足;比先进科局的精神状态和工作作风,查在工作目标、工作标准、工作措施、工作力度方面存在的欠缺;比先进科局的体制机制创新,查工作体制、运行机制中存在的弊端。抓好“四个一”,即根据工作实际和存在问题,有针对性地召开一次民主生活会、开展一次讨论、组织一次调研、征求一次意见。领导班子成员要发挥表率作用,带头查摆问题、剖析原因;要勇于揭短亮丑,真正把问题和根源查实摆透。 3、整改落实阶段(3月2日8日)。要按照定目标、定措施、定责任、定时限“四定”要求,针对查摆出来的问题,逐条归纳、整理和分析,制定具体整改目标,落实整改责任,明确整改时限,提出整改计划和落实措施,并集中进
5、行整改。整改方案要通过适当形式接受群众监督。要通过整改,进一步梳理年度工作目标任务,制定详细的工作推进单,提出年度作风建设方案,明确任务完成时限,推动各项工作取得扎实成效。3月8日前,各科室将转作风抓落实集中学习教育活动组织情况、全年机关作风建设方案,以书面形式报局办公室。 (二)深入学习贯彻党的十八大精神 围绕学习宣传贯彻十八大精神,开设学习宣传专栏专版,把学习贯彻十八大精神继续引向深入;开展“学理论、知市情、献计策、促发展”专题研讨活动,围绕学习宣传贯彻十八大精神,加快全市葡萄与葡萄酒产业发展步伐,具体就是加快精品酒庄集群建设和加快特色葡园建设;打造三个品牌是指打造产区形象品牌、打造产区质
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- 2022 葡萄酒 局一学三促 实施方案
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