安全奖惩考核制度.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全奖惩考核制度 第一章总则 第一条为鼓励先进，督促落后，加强施工现场的安全管理，预防重大安全事故的发生，依据安全生产法、建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准等有关规定要求，结合公司实际，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门、项目部、直属单位及个人的奖罚。 第三条公司每年对各项目部、直属单位安全管理情况进行检查，确定年度安全优胜单位和部门；每年由各单位上报符合本奖励规定的班组及个人，上报公司批准后执行。 第四条对项目部的处罚在检查期间或检查后直接下达处罚单。 第五条安全环保部是本制度的奖罚确认主体，财务审计部是奖罚执行主体。 第二章奖励 第六条

2、安全优胜项目奖 施工现场安全管理受控，文明施工整洁有序，在各级安全检查中评价良好，获得市级文明工地，未发生安全事故，奖励1000元。 第七条安全优胜部门奖 每年在履行安全监督管理职责中做出突出贡献的安全 生产监督管理部门，给予奖励1000元。 第八条安全优胜个人奖 认真履行安全生产监督职责，及时发现重大事故隐患，迅速采取有效措施，制止重大伤亡事故发生的个人，给予奖励1000元。 第九条安全革新成就奖 推广先进的安全防护措施，采取先进、科学的安全施工技术，促进施工安全的规范化、标准化，取得了突出成绩的单位或个人，给予奖励1000元。 第三章处罚 第十条施工队伍进入现场，必须审查其施工资质、安全生

3、产许可证，签订分包合同、安全生产协议书。施工资质不符、不具备安全生产许可证，未签订安全生产协议书的，责令整改，罚款500元。 第十一条作业人员进入现场，必须及时进行入场安全教育或培训，经考核合格后，佩带胸卡，持证上岗，未经培训教育上岗的，责令整改，每发现一人罚款20元。 第十二条分部（分项）工程施工必须对作业人员进行书面安全技术交底，无书面安全技术交底、交底针对性不强、交底不全面、安全教育和安全交底未履行当事人签字手续的，责令整改，罚款500元。 第十三条项目应建立健全安全管理体系，制定安全管理目标，执行安全生产责任制，制定或执行各工种安全技术操作规程，违反此项规定的，责令整改，罚款500元。

4、 第十四条无定期安全检查制度和安全例会制度，安全检查、安全例会无记录，记录在册的隐患没有按时整改，事故隐患做不到定人、定时间、定措施整改的，罚款500元。 第十五条各项目部应当按照每5000万元施工合同额配备一名的比例配备专职安全生产管理人员，不足5000万元的至少配备一名。违反此项规定的，罚款500元。 第十六条各项目部应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对桩基础、挡墙基础等危险性较大的工程应当编制专项施工方案，经项目总工和监理审批后，方可施工。违反此规定，责令立即整改，罚款1000元。 第十七条凡从事特种作业人员必须持证上岗，无证上岗、证书过期的，每发现一人罚款20

5、0元。 第十八条无现场安全标志总平面布置图，现场未按照总平面布置图设置安全标志的，责令整改，罚款200元。 第十九条施工道路不畅通，无排水设施、排水不畅通，现场有积水，材料堆放混乱，易燃易爆品未分类存放的，责令整改，罚款500元。 第二十条进入施工现场必须按要求佩戴好安全帽，违者一经发现，每人罚款20元，现场5人以上不戴安全帽视为管理缺陷，罚款500元。 第二十一条施工现场高空作业人员必须按要求系好安全带，违反此规定每人罚款100元。 第二十二条采购进场的安全帽、安全带、安全网、机 械设备、电气设备、钢管、扣件等安全防护用品必须具有营业执照、生产许可证、产品合格证和检测报告，违反此规定罚款50

6、0元。 第二十三条现场无临时用电施工组织设计，接地、接零保护系统、配电箱、漏电保护器、配电线路、外电防护等不符合施工现场临时用电安全技术规范（jgj46-2021）标准的，责令整改，逾期不整改、或屡次违反规范的，罚款1000元。 第二十四条项目部采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前由专职安全管理人员进行查验。违反此项规定的，罚款1000元。 第二十五条施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。违反此项规定的，罚款1000元。

7、第二十六条大型机械设备无安全操作规程，无运转、检修、保养记录等，责令整改，逾期不整改，每项罚款500元。 第二十七条施工现场的办公、生活区与作业区应分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所、医疗救助设施等应当符合卫生标准。违反此规定罚款1000元。 第二十八条施工现场、生活、办公区防火制度不健全， 防火责任制未落实到人，消防器材、设备、材料存放、维护、管理不当或消防措施不符合要求，责令整改，逾期不整改，罚款1000元。 第二十九条因安全不达标、施工现场混乱被新闻媒体曝光，或被当地行政主管部门通报批评，造成恶劣影响的，罚款5000元。 第三十条施

8、工现场存在重大安全隐患，责令停工整改，下达的隐患整改通知单不及时反馈的，罚款1000元；整改不彻底、反馈的内容不真实，罚款2021元；上级主管部门提出隐患整改，逾期不改的，或虚假回复，仍违规施工的，罚款5000元。 第三十一条发生重伤事故，项目部负有主要责任的，罚款5000元；发生死亡事故，每死亡一人，对项目部罚款10000元。发生事故隐瞒不报的项目部和单位，加倍处罚。 第三十二条以上各类罚款，由公司安全环保部下达处罚单，三日内无陈述和申辩的，或陈述和申辩的理由经主管领导裁决，不能改变处罚决定的，责任单位必须于一周内将罚款交到公司财务审计部，逾期不缴纳的将给予通报批评。 第三十三条奖罚款项在公

9、司财务审计部设立专项管理台账，安全文明施工检查罚款只能用于安全生产、文明施工奖励，不得挪用。 第四章附则 第三十四条发生死亡事故，情节严重的，除进行罚款外，还将追究行政责任；构成犯罪的，由司法机关追究刑事 责任。 第三十六条本制度由公司安全环保部负责解释，自发布之日起施行。 第二篇：安全考核奖惩制度安全工作不但要责任到人，还要与员工的切身利益结合起来，为使安全工作更具有广泛性和群众性，特制定安全考核奖惩制度如下： 一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全检查、考核、评比内容。 二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予表彰、奖励，坚持”遵章必奖，违章必罚，责利挂钩，

10、奖惩到人”的原则。 三、对未依法履行生产安全、消防安全职责，违反单位生产安全、消防安全制度的行为，按照有关规定追究安全责任人员的责任。 四、各部门建立相应的安全调度制度，负责日常安全管理工作，遇有重大问题和事故随时向上级汇报。 五、各部门必须认真执行安全考核奖励制度，增强生产安全工作的约束机制，以确保本单位安全运营。 六、奖惩标准。按照奖惩对等的原则，视情节轻重，态度好坏，按一定标准进行奖惩。 七、对奖惩人员定期张榜公布，以促使员工自觉做好安全工作。 第三篇：安全考核奖惩制度德商高速公路范县段tj-4标项目部 安全考核奖惩制度 安全考核奖惩制度 第一条为贯彻落实安全生产法，坚持“安全第 一、预

11、防为主”的方针，建立安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实业安全目标管理，落实安全管理责任，根据项目经理部有关要求，结合项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。 第二条建立安全生产激励机制和约束机制。项目经理部设安全生产奖励基金，基金专款专用，奖励基金从总投资中提取3的比例和平时的安全检查、事故罚款组成，对在安全生产中作出突出成绩的单位或个人，依据有关奖励办法给予表彰和奖励；对造成安全事故或重大损失的，依据规定给予处罚。 第三条奖励 1、施工前项目经理部主管领导与各施工班组签定安全生产责任书。责任期间，由项目经理部核定，资料齐全，各项责任指标达到“责任书”中要求，将按“

12、责任书”实施奖励。 2、定期检查安全奖。项目经理部每月对各施工班组为单位进行安全检查评比，以书面形式下发检查情况通报，对综合得分获得前三名的施工班组：（1）通报表彰；（2）颁发安全生产流动红旗；（3）分别给予10000元（其中施工班组负责人1000元）、8000元（其中施工班组负责人800元）、5000元（其中施工班组负责人500元）（根据所担负工程任务大小调整奖励金额）。 每一季度对施工班组进行安全奖励。根据当季度每月施工班 1德商高速公路范县段tj-4标项目部 安全考核奖惩制度 组和施工班组检查结果进行汇总评分，施工班组汇总评分加权值0.25，所属施工班组汇总评分加权值0.75，具体计算如

13、下： 季度分值（施工班组3个月综合得分之和）/30.25（所属施工班组综合得分之和）/施工班组数/30.75。 季度安全生产达标的施工班组参加综合评比，综合得分85分（含）以上奖励基数为20210元，得分每递增1分增加2021元/分；得分在75分（不含）85分（不含）之间不奖不罚；低于75分（含）处罚10000元，得分每递减1分处罚1000元/分。对受到业主检查通报表扬（或批评）的单位，项目部将另行给予奖励（或处罚）。 3、每年末对安全生产中作出突出成绩的集体或个人分别给以表彰和奖励。 第四条处罚 （一）违章作业、违规施工但未造成事故时的处罚施工安全检查中，对发现的一般违章作业、严重违章作业、

14、一般事故苗头、严重事故苗头，根据内部检查标准，处罚50200元。（后附件一） （二）专职安全员不到位的处罚条款 专职安全员必须持证上岗，履行安全职责。专职安全检查人员必须坚守工作岗位，进行现场检查时，专职安全员脱岗，每人每次对责任人处罚100元。 （三）引发安全事故的单位的处罚条款 2德商高速公路范县段tj-4标项目部 安全考核奖惩制度 1、职工伤亡事故经济处罚： （1）对发生责任事故的施工班组，按下列条款进行处罚：发生一次负伤5人及以上事故的，每负伤1人给单位处以1万元、主要责任人500元的罚款； 发生一次重伤3人以上事故的，每重伤1人给单位处以2万元、主要责任人1000元的罚款； 发生一次

15、12人死亡事故的，每死亡1人给单位处以4万元、主要责任人2021元的罚款； 发生一次死亡3人及以上重大死亡事故的，每死亡1人给单位处以5万元、主要责任人5000元的罚款。 （2）职工非因工死亡事故的施工班组经济处罚执行上级有关规定。 2、重大经济损失事故经济处罚： 发生机械设备火灾等事故，一次造成经济损失达20万元以上的，给单位处以15万元、主要责任人10005000元的罚款。 3、对造成职工死亡事故负有责任的领导，按集团公司有关规定给予处理。 （四）引发安全事故的责任人的受罚条款 根据中铁建总有关规定，如发生安全事故，除对事发单位责任人酌情给予行政处分外，还对事故主要责任者进行经济损失有限赔

16、偿，赔偿标准如下： 经济损失1万元以内的，个人赔偿200至1000元； 3德商高速公路范县段tj-4标项目部 安全考核奖惩制度 经济损失10万元以内的，个人赔偿1000至2021元；经济损失50万元以内的，个人赔偿2021至4000元；经济损失100万元以内的，个人赔偿6000至10000元。 （四）安全生产包保责任处罚。施工前项目经理部主管领导与各施工班组签定安全生产包保责任书（以下简称“责任书”）。责任期间，由项目经理部核定，未达到安全生产管理办法消防安全管理办法及安全标准工地及文明施工标准和项目经理部有关规定，资料等各项责任指标未达到“责任书”中要求，将按“责任书”实施处罚。 （五）安全

17、检查处罚。在日常安全检查中，对发现存在的问题由项目安质部下发“整改通知”，责任单位未按规定进行整改，将对责任单位处以500元的罚款；在项目经理部每月定期检查安全中对发现存在的问题以书面形式进行通报并视情况给予处罚。 （六）项目经理部对下罚款罚至施工班组，罚款由项目财务部在计价款中直接扣除。 第五条本制度于发布之日起正式实施 第四篇：电梯安全考核考核奖惩制度电梯安全考核考核奖惩制度 1、公司采取“奖优罚劣”措施，对安全、文明施工管理工作方面成绩突出的项目给予奖励，对文明施工差、安全管理混乱、社会反应不好的项目进行处罚。根据安全生产法的规定，制定本制度。 2、考核内容 1）各级各部门管理人员安全生

18、产责落实情况。2）杜绝重伤以上主产安全事故。3）安全达标合格率100。 3、管理目标 1）建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专、兼职安全生产管理人员。2）工程项目开工前，制定工程项目安全生产管理目标 3施工管理人员要按规定进行安全生产培训，持证上岗。4）做好伤亡事故统计报告工作。 4.考核办法 1）实行逐级考核的制度。公司接受上级考核；工程处接受公司考核；项目部接受工程考核；项目部对所属管理人员进行考核。 2）各级应制定具体考核制度，考核成绩与各级管理人员作业业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。 3）考核结果作为年终经济现、评先和奖罚的主要依据。 5、在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一

19、的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性的资金，授予荣誉称号等奖励。 1）认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中成绩显著的。 2）在安全生产、文明施工和环境保护方面较大发明、技术改进或提出重大合理化建议的。3）防止避免了重大伤亡事故，或在事故抢险中有功的。4）获得省级以上文明工地称号的，公司给予奖励。 6、对于下列行为之一的人员，给予处分。 1）违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成事故的。2）玩忽职守，违反安全生产制度，造成事故的。 3）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的 4）存在事故隐患不执行上级和安全生产管理部门限期整改，造成事故的。 5）发生事

20、故后，不积极组织抢救；组织紧急避险不得力；不吸取教训，不采取措施，致使同类事故重复发生。 7、经济处罚规定 一、施工（生产）设施缺少防护设施及存在事故隐患。 2）生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行。对于确定安装使用防护设施存在严重缺陷的设备、设施的责任者或随意拆毁安全防护设施的责任者，罚款300500元。 3）工程项目无施工组织设计、安全生产施工技术方案或施工组织设计未纳入安全生产控制的；对工程项目负责人罚款200元；安全生产施工技术方案未经审批的；对工程项目负责人罚款100元。 4）存有重大事故隐患；逾期不解决的；对工程项目负责人罚款300500元。 5

21、）接到事故隐患通知书后对安全隐患进行了整改，但整改不彻底或事故隐患回执逾期不反馈消项的；对工程项目负责人罚款100200元。6）对确定有害产品的生产转移；分包给无防护措施的单位；并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人罚款2001000元，扣罚当月工资的1020%。7）被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。 二、现场管理及检查 1）一次发现工地有10个违纪人员，处罚工程项目负责人100元，并停产整顿；凡停产整顿的工地，对工程项目负责人另处罚100300元，分包队伍等同。2）特种作业人员无证上岗者罚款100元，不持证上岗者罚款50元 3）塔吊、施工电梯、龙门架、井字

22、架、脚手架等的安装、搭设和拆除，无专项施工技术方案和交底，或使用前未办理验收手续，对有关人员处以每人50300元罚款。 4）对于违章指挥者，视情节轻重罚款100500元，对于违章操作者视情节轻重罚款100200元。 13）对于无视安全生产检查，防碍安监人员正常工作的视情节轻重罚款100200元。5）对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工和环境保护的工地，罚工程项目负责人100500元。 6）未对进场施工班组进行安全教育按每班次200元罚款；每有一人不懂本工种安全技术操作规程罚款20元。 5）发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现场的责任者，罚款5001000元，情节

23、严重的移交司法机关依法追究法律 八、对消防器材、设备管理不善或挪做它用的，视情节轻重给予罚款。 九、对造成既有人身伤亡，又有经济损失的事故责任者，按本条有关规定合并处罚。 第五篇：安全考核及奖惩制度制度安全考核及奖惩制度制度 第1条在安全生产中贯彻重奖重罚的原则，对在安全生产中作出显著贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中严重失职，违章作业，违章指挥造成事故者，应给予重罚。 第2条公司每半年应对安全生产责任制执行情况及实现安全目标情况进行总结评比一次。奖励在安全生产中做出突出贡献的集体和个人。 第3条采取项目部推荐、安全处审查、报公司领导审批的程序，对安全生产先进个人和抢险有功人员给予奖励表

24、彰。 第4条人身事故性质分类。人身死亡。 重伤：住院治疗，医疗费用合计8000元以上，或造成功能性后遗症。轻伤：医疗费用在1000元至8000元之间。小伤：医疗费用在1000元以下的。第5条设备事故性质分类。重大设备事故或损失8000元以上。主要设备事故或损失2021元以上。重大设备未遂事故。主要设备未遂事故。 次要设备事故或损失1000元以上。第6条对事故实行罚款： 凡发生死亡（非意外），处罚项目部20210元，另处罚项目经理1000元。 凡发生重伤、重大火灾、重大设备事故，处罚项目部2021元，另处罚项目经理500元；二人次的按第一条处罚。 发生轻伤要及时报告安全处，隐瞒不报的罚款项目部2

25、00元/次。安全员50元/次，发生轻伤三人次（含三人次）以上的，加倍罚款。 发生主要设备事故或损失2021元以上，每次处罚相关的项目部1000元；发生次要设备事故三起（含三起）以上的，加倍罚款。 发生重大设备未遂事故的，处罚相关项目部1500元。发生主要设备未遂事故的，处罚相关项目部500元。 发生次要设备事故或损失1000元以上，每次处罚相关项目部300元；发生次要设备事故三起（含三起）以上的，加倍罚款。 第7条进场前项目部安全措施、安全教育及考核办法： 1、安装人员必须100通过“户藉证”、“计生证”、“身份证”及“特种作业人员操作证”审核。审核不合格处罚款100元人、次； 2、所有参加施

26、工的人员必须100参加公司级安全教育培训经考试合格和队列训练后才可签订劳动合同，然后方可前往项目部参加项目部级和班级级安全教育培训。未参加公司级安全教育培训的处罚款100元人、次；未参加项目部级和班组级安全教育培训的处罚款50元人、次； 3、经三级安全教育培训后与施工人员签订劳动合同应达100%，未与施工人员签订劳动合同的处罚款500元/人、次； 3、项目工程施工前项目部必须编写安全管理组织措施，报公司安全处审核批准，未编写安全管理组织措施的处罚款500元/项目； 4、安装设备安全检查：扒杆（主杆、动杆）、电焊机、配电箱、卷扬机、钢丝绳、叉车、气割设备等，漏项或不合格的处罚款200元/项； 5

27、、工作服、安全帽、安全带、安全网、安全绳、防坠器、自锁器、安全拉绳必须符合国家安全标准。不合格的除重新购置外，并罚款500元/件、次； 6、为安装人员办理参加团体意外险和医疗补助险达100%。未办理的处罚款50元人、次。 第86条现场安全措施、安全管理的考核办法： 1、现场必须至少配备一名安全员和每班组配备一名安全监护员，负责日常的安全生产工作。未配备或少配备的处罚款500元/人、次； 2、“五牌一图”、安全标语或口号、安全警示标志、彩旗和安全警戒线是否按规定配齐并悬挂在显眼的地方。未悬挂或缺少的处罚款1000元； 3、现场各种安装设备是否按标准进行安装就位，未按标准进行安装的处罚款300元项

28、； 4、起重设备、电焊设备、气焊设备、叉车和吊车是否按规定要求做好班前、班后设备检查并做好交接班记录。未进行检查、或未进行交接班、或记录不全的处罚款100元项、次； 5、现场必须按规定配备足够的消防器材，在施工过程中必须每天进行防火检查。未按规定配备及定时检查的处罚款100元项； 6、每周三召开全体施工人员安全会议一次并做好记录（要有参加会议人员签到和会议主要内容），未召开的或未记录的处罚款200元次；无故缺席会议的处罚款20元/人、次； 7、现场未按要求设置好水平或垂直安全绳的、或设置不足的造成高处作业人员无法正确系挂安全带或自锁器的，处罚款500元/处； 8、现场配备的安全设备设施不足，造

29、成施工人员无法佩戴和使用安全设备设施（安全帽、安全带、安全网、安全绳、防坠器、自锁器、安全绳和锁扣等等）的，处罚款500元/人、次； 9、施工人员不佩戴和使用安全设备设施的，处罚款50元/人、次； 10、高处作业人员在临边行走前和作业前安全带不系挂的，处罚款200元/人、次； 11、安全带系挂不正确（低挂高用或系挂在不牢固处）的，处罚款30元/人、次； 12、特种作业人员（电焊工、起重工、电工、叉车工等）必须持证上岗，无证上岗的，处罚款50元人、次； 13、现场存在重大安全隐患（以整改通知书中重大安全隐患数为依据）的，处罚款200元条； 14、现场存在一般安全隐患（以整改通知书中一般安全隐患数

30、为依据）的，处罚款50元/条； 15、隐患整改率达100（以整改通知书中重大安全隐患数为依据），在限定的期限内未能及时整改的处罚款300元/条； 16、发生安全事故后必须及时报告，并按“四不放过”处理，写出整改调查报告书及时报回公司安全处。隐瞒不报或超时报告的处罚款300元次； 17、严禁从高处往地面乱扔工具、废钢材、杂物；发现违章处罚款100元/人次； 18、违反规定吸烟的，处罚款100元/人次； 19、除尘器空升试验时，严禁任何人进入保温箱、除尘器内部。违者处罚款200元/次。 20、现场存在不文明行为，如随地大小便、偷盗等，处罚款500元/人、次；第8条文明生产的考核办法： 1、安装人员及管理人员在施工现场一律穿龙净标志工作服，施工人员一律排队上下班，列队上下班主要由安全员负责（列队上下班照片每周2张须于每周四前报公司安全处）。公司不定期前往工地进行突击性检查。不统一着装，处罚款50元人、次；未提供相片处罚款100元/张；未按规定排队上下班处罚款300元/次；无故缺席参加的处罚款20元/人、次； 2、严禁嫖娼、睹博、打架斗殴、酒后上岗、酗酒闹事。违者处罚款500元人、次； 3、队长擅离岗位，致使施工现场无人管理的，处罚款2021元/人、次； 4、住宿点和食堂整洁卫生，饮饲人员身体健康，无健康体检证明的处罚款100元/人、次。 第 19 页 共 19 页