安全生产劳动竞赛活动总结（七）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产劳动竞赛活动总结 第一篇。为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。 结合公司实际，公司工会协同生产计划，签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书，形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。总结如下： 一、修订、建立健全安全管理办法和网络，成立了以总经理为组长，副总经理、车间主任为副组长，各部门负责人和相关责任人参加的企业安

2、全生产管理网络，全面管理监督企业的安全生产工作，检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实工会法、安全生产法、职业病防治法、工伤保险条例、安全生产许可证条例、安全生产管理制度、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”，公司每月召开一次安全生产例

3、会，学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。 二、建立了企业各级人员安全岗位责任制，制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订，大力宣传竞赛的目标、主题，公司自出试题，分公司级和车间级二套试题，大队下发一套共三套，发放

4、到职工和民工手中，发动广大职工和民工做到人人答题，自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中人人做到我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全生产的良好氛围。制订完善安全生产规章制度，组织岗位人员进行一次安全生产培训学习，使员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性，根据大队三级安全教育要求，对职工进行安全教育。总结公司历年以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。 三、总结通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理

5、制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了公司车间、各部室安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。 第二篇。为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛

6、活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。 结合公司实际，公司工会协同生产计划，签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书，形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。总结如下： 一、修订、建立健全安全管理办法和网络，成立了以总经理为组长，副总经理、车间主任为副组长，各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络，全面管理监督企业的安全生产工作，检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认

7、真学习、贯彻落实工会法、安全生产法、职业病防治法、工伤保险条例、安全生产许可证条例、安全生产管理制度、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”，公司每月召开一次安全生产例会，学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事

8、故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。 二、建立了企业各级人员安全岗位责任制，制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订，大力宣传竞赛的目标、主题，公司自出试题，分公司级和车间级二套试题，大队下发一套共三套，发放到职工和民工手中，发动广大职工和民工做到人人答题，自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中人人做到我懂安全，我要安全，

9、人人尽责，确保安全生产的良好氛围。制订完善安全生产规章制度，组织岗位人员进行一次安全生产培训学习，使员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性，根据大队三级安全教育要求，对职工进行安全教育。总结公司历年以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。 三、总结通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了公司车间、各部室

10、安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。 四、检查排除安全隐（敬请期待公文素材库更好文章：）患二条： （1）切割机漏电，经改装问题解决； （2）5t移动行吊控制器失灵，电缆老化，及时更换。 五、公司实行安全生产台账制。每天有专人填写，专人检查公司安全生产。根据大队劳保用品发放标准，重新制定切实可行的劳保用品，发放标准。根据大队要求，对露天堆放的管材，设置安全警示标牌。改进镦管辅助装置，大幅度减轻辅助人员的劳动强度，防止腰肌劳损，保证镦管作业人员安全。委托宁波市特种设备

11、检验中心对二台5t移动行吊进行年检。提高安全技术装备，改装一台ca6140b车床为数控车床。保证了对复杂工件的安全生产。安排一名职工参加宁波市特种设备管理岗位资质证书培训，并取得了管理岗位资质证书。 六、开展。送安全、送健康、送清凉、促和谐。在炎热的夏季每天给职工提供绿豆汤。配备了必须的十滴水、克痢痧胶囊、藿香正气胶囊等防署降温用品。 xxxx年“安全生产年”通过“xx杯”竞赛活动取得了一定的成效，我们决心再接再厉，把安全工作做的更好。 劳动竞赛活动考核细则的通知 各支会： 为适应公司安全生产的新形势、新任务、新要求，促进广大员工围绕中心工作，立足岗位，创先争优，保障公司安全生产持续稳定发展，

12、按照局关于开展安全生产劳动竞赛活动的通知精神，结合公司实际，对公司安全生产劳动竞赛活动考核细则进行了修订，现予印发并将有关事项通知如下： 一、指导思想 积极践行我局。企业以员工为本谋发展，员工以企业为家建和谐。和。安全是1。的文化理念，围绕安全生产中心任务，通过深入开展班组综合管理、岗位技能综合评比活动，加强班组建设，促进公司安全生产持续稳定。 二、竞赛范围及考核内容 竞赛单位。所属各班组及各岗位员工为考核评比对象。考核内容为执行安全规章、工艺规程、设备操作规程，完成产量质量指标、现场管理五个方面。 三、竞赛方式 各竞赛单位承担竞赛活动的具体组织工作，负责日常检查、统计分析，每月一次总结考评。

13、公司工会及相关部门对劳动竞赛活动进行监督，公司安监室汇总后报送安全生产劳动竞赛活动领导小组。 四、组织领导 公司成立安全生产劳动竞赛活动领导小组。（实行职务替补制） 组长：工会主席 副组长：分管安全生产副总、安监室主任 成员：各竞赛单位正副职、支会主席 安全生产劳动竞赛办公室设在公司安监室。成立安全生产劳动竞赛活动工作小组。 五、评比奖励 各竞赛活动工作小组每月一次考核总结，考核结果于考核截止日5日内报安全生产劳动竞赛办公室备案。公司安全生产劳动竞赛活动领导小组组织竞赛单位每季度一次考评，年终进行总评。年度合计得分最高的班组、岗位个人即为安全生产劳动竞赛。金星班组。和。金星员工。，年终进行表彰

14、奖励。 六、具体要求 1、广泛宣传，提高认识。安全生产劳动竞赛活动是广大员工围绕企业中心工作，立足岗位、建功立业的有效形式。各部门要高度重视，广泛宣传引导，严格落实责任，扎实组织开展好安全生产劳动竞赛活动。 2、认真组织，确保实效。各参赛单位要结合自身实际，制定具体的安全生产劳动竞赛措施，建立健全班组、岗位个人的工作量、操作过程和扣减分情况台账，做好统计记录。 3、加强领导，严格考核。各竞赛单位工作小组要搞好日常管理，做到每日有记录，每月有总结，季度有评比。公司安全生产劳动竞赛领导小组在做好检查、督促、考核、评比的同时，要注重成果交流，认真总结经验，不断创新安全生产劳动竞赛新途径。 附：安全生

15、产劳动竞赛活动考核细则、考核记录表 一、目的 为了贯彻公司安全管理的精神，开展好201*年全员参与的安全活动的要求，结合公司安全生产管理实际情况，特制定本方案。 二、总体要求 以公司总部职业健康和安全政策及201*年安全生产管理目标为统领，深入贯彻、执行公司推行的安全体系文件和公司的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣传公司安全文化，普及安全生产安全知识，提高班组安全管理水平和员工安全意识，推动隐患治理各项措施的落实，减少不安全行为和安全隐患，达到以活动促进工作目的，确保公司安全生产形势持续稳定。 三、活动主题 全员参与，共治隐患，防范事故，确保安全。 四、活动时间 201*年4月201*年5

16、月 五、工作要求 各部门要以“安全生产劳动竞赛”活动为契机，进一步强化安全生产责任，严格执行安全生产管理制度，增强安全意识，加强安全管理，健全激励和约束机制，把完善各项安全规章制度和措施与落实安全生产责任制有机结全起来。 “安全生产劳动竞赛”活动开展的效果将作为各部门安全生产考核的依据，对行动不积极和开展效果不理想的部门，将通报批评，并且该项年度考核记为零分。 为保证一期装修工程能够按计划顺利完成，为避免在施工中发生各种伤亡事故。确保安全无重大伤亡事故发生，进一步增强全体施工人员和管理人员的安全意识及自我保护能力，促进项目部安全生产工作再上新台阶。根据项目部领导的指示，结合目前项目部装修工程的

17、实际情况，经项目部办公会决定，在5月份开展一次“安全生产、文明施工”劳动竞赛活动，活动计划如下： 一、“安全生产、文明施工”，劳动竞赛活动的要求和目标： 1、活动要求： 深入贯彻落实国家及山西省和太原市政府关于“安全生产年、安全生产整治年”活动的指示精神，中铁建设集团太原分公司恒大绿洲一期项目部坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“以人为本、安全责任重于一切”的思想观念，认真学习贯彻执行国家、地方以及集团公司的各项法律、法规和各项规章制度，建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度，开展安全知识普及活动，掌握安全生产技术，杜绝违章指挥和违章作业。强化安全管理，加强监管、检查力度，确保安

18、全生产责任目标的落实。 2、活动目标： 为了使安全生产、文明施工、质量、进度、管理等工作得到进一步加强，杜绝安全生产事故的发生，确保安全生产稳定发展。 二、活动主题： 以人为本、安全施工、加强管理、杜绝事故。 三、活动范围： 中铁建设集团太原分公司恒大绿洲一期项目部所有施工单位参加。活动时间为201*年5月1日至5月31日。 四、活动组织管理机构： 本次活动由项目部工程室、安全室牵头组织，其他各部门参加考评。项目部成立劳动竞赛活动领导小组： 组长：孙学红副组长：李志成孙庆敏成员：项目部所有管理人员，施工队现场主要负责人。 五、具体实施步骤： 1、动员教育宣传阶段（201*年5月1日至5月7日）

19、。要求各施工队要高度重视本次“安全劳动竞赛活动，加大安全教育力度，结合项目部从前安全管理经验和存在的安全隐患，做好活动的宣传和教育，发动所有员工积极参加。要充分利用业余时间、黑板报、电视、宣传栏、标语、条幅、班前、班后等形式对工人进行安全教育，特别是法律法规、操作规程、操作技能、规章制度以及进度、质量的教育。要贯彻到每个员工，从思想上自觉遵守安全施工的各项规定、保证质量和施工进度，确保本次安全生产劳动竞赛的顺利进行。 2、检查、监督、指导、整改阶段：（5月8日至5月25日）检查、监督、指导、整改、落实、要贯穿劳动竞赛活动的全过程。活动领导小组将不定期的对各施工单位的作业区和工作面进行检查，发现

20、违章、隐患以及质量问题，责令限期整改，并留有记录和相片，作为活动总结、评比的依据。在检查、指导过程中将根据装修的实际情况，对在使用的提升机的限位装置、保险、钢丝绳。吊篮的超高限位、安全保护、操作人员的安全带、安全绳的悬挂、外挑架作业人员的安全带、脚手板，屋面作业人员的安全防护，交叉作业施工的部位、临边的安全防护，电梯井的安全防护。等等要作为我们这次检查活动、检查的重点，加大检查监督力度。在安全防护方面，主要检查以下部位是否按要求防护到位如：预留洞口，电梯井口，低窗、阳台边，楼梯边，出入口，操作平台边，等等。在机电方面主要是提升机的使用，保 养、维修是否达到要求。在安全用电方面是否做到一箱一机一

21、闸一漏，箱体门锁齐全无损，接线有无虚结，有无乱拉乱接现象。施工人员的安全带安全帽是否正确使用。在这次活动检查中，存在安全隐患严重的、没有及时整改到位的单位和个人将根据安全管理规定给予处罚。单位罚款5000元，个人罚款50元。对表现好的单位和个人将给予奖励，单位奖励5000元。对积极配合项目部开展这次活动的先进单位奖励5000元，先进个人给予一定的物质奖励， 六、总结、奖励与处罚阶段。（5月26日至5月31日）各单位要在5月27日前把本次活动的总结以书面的形式报项目部，总结要公平、公开。安全竞赛领导小组将根据这次活动中各单位的表现，评出先进单位一个给予奖励。由各队在本队评选出安全先进个人1名，班

22、组安全管理先进个人一名，质量先进个人一名。 七、要求： 各单位在这次劳动竞赛活动中，必须端正态度，认真组织，积极参加，确实把劳动竞赛活动当成教育工人的一次大课堂，也是落实各项规章制度的一次检验。要做到比提前完成生产计划任务，比杜绝一切安全事故，比优质，比文明施工，比现场管理，比材料节约，总之通过此次劳动竞赛活动使工地的各项管理工作有一个新的面貌。 工程经理签字： 项目经理签字： 中铁建设集团恒达绿洲一期项目部201*年4月28日总工签字： 开展安全生产劳动竞赛活动计划 恒 大 绿 洲 一 期 项 目 部 201*年4月28日 劳动竞赛活动计划 一、条幅 1、积极开展“安全生产、文明施工”劳动竞赛活动。 2、强化安全防范措施、落实安全规章制度。 3、安全责任为天、生命至高无上。 4、生产必须安全、安全为了生产。 5、开展隐患排查、保障安全生产。 6、手牵手共建安全、心连心共迎平安。 7、积极开展安全生产劳动竞赛活动板报1.2*2米一块 计划人：韩汝民 201*年4月20日 领导签字： hao小编推荐更多精彩范文：201*年二季度安全生产劳动竞赛活动评审-1 关于印发九原电力公司安全生产劳动竞赛活动方案的通知 201*年二季度安全生产劳动竞赛活动实施方案 百日安全生产劳动竞赛活动情况汇报 开展生产劳动竞赛活动方案 第 14 页 共 14 页