学校请示报告范例参考.doc

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1、学校请示报告范例参考 请示汇报制度 为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外 的沟通联系，制定本制度。 一、公司各项工作坚持请示汇报制度。 请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实、全面反映情况，不准瞒报，要严 格按规定和程序办事。 二、本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇 报。 三、凡属本部门职权范围内可以解决和决定的事项，由本部门解决和决定。 超出职权范围或须向上级领导请示报告的事项，必须向上级领导请示、汇报。 三、员工或部门负责人要经常向上级领导请示汇报工作。请示汇报问题要抓 住重点，简明准确，不准随意歪曲。 四、各个部门间的工作交叉和协调

2、不易解决的事项，要及时向领导请示报 告。 五、员工受上级委托参加的各种会议或公务活动结束后，要认真整理汇报材 料，如实向上级领导汇报，不得延误。 六、下列情况，可越级请示汇报或处理完后再请示汇报： （一）遇到重大突发事件和生产事故、火灾等急需有关领导处理的情况时； （二）时间紧急又无法与直接主管领导联系或直接主管领导授权同意时； （三）上一级领导在某些事项或某一方面要求向其请示或汇报时； （四）直接主管领导处理问题或安排工作有偏颇时； 七、各级领导在下级请示汇报工作后，应视情况给予答复。对要求解决的问 题，能当场解决的应当给予解决；对一时解决不了的应说明情况，力求在最短时 间内予以解决；对超过

3、职权范围无法答复解决的应尽快向上级请示。 八、实行领导出差、休假请示汇报制度 领导出差、休假回来后，下属部门或工作人员要把上级领导出差、休假期间 的工作以书面形式汇报，对于需要请示的的工作以书面形式上报。 九、若遇紧急事情需用电话向上级领导请示时，要做好详细的电话记录。 十、我公司实行定期和不定期请示汇报相结合的制度： 定期汇报请示：每周六汇报本周工作，每月月底汇报本月工作，遇急需处理 工作等可不定期进行请示汇报。 十、部门负责人扣压下属的报告或请示，给下属工作造成不良影响，或者影 响下属工作的开展，将按公司有关规章制度予以处罚。 十 一、因不坚持请示报告制度，或借口请示报告而推诿扯皮、回避矛

4、盾和将 矛盾上交等，造成工作失误或出现其他重大问题的，要视情节轻重分别给予警告 直至辞退等处分。 附件一：请示的写作要求及范文 附件二：汇报的写作要求 附件三：请示汇报的排版格式 附件一：请示的写作要求 （一）一般而言，凡向上级请示的问题，应属于以下几种情况： 1、属于上级领导明确规定必须请示批准才能办理的事项。 2、对现行方针、政策、规章、制度等不甚了解，有待上级领导明确答 复才能办理的事项。 3、工作中发生了新情况而无章可循，有待上级明确指示才能办理的事 项。 4、因情况特殊难以执行现行规定，有待上级重新指示才能办理的事项。 5、因意见分岐，无法统一，难于工作，有待上级裁决才能办理的事项。

5、 6、有章可循，有法可依，可以开展工作，但因事由重大，为防止工作 中失误，需请示上级审核的事项。 7、按公司规章制度，完成一个任务，需报请上级审核的有关事项。 8、事关公司政治、经济利益的任何工作。 （二）撰写请示需掌握的三个要领： 1、详细、准确地写明请示事由。不仅应在标题上写清，还要在在正文 里写明请示什么问题，为什么要向上级请求。请示事项要专题专文，以便上级及 时答复。 2、明确提出本人或本部门对解决这一问题的意见或建议，供上级参考。 意见或建议要写得有理有据，必要时可引证有关的现行政策、规定条文。如本部 门意见分岐，要分别陈述不同意见的内容，并加以分析比较，还可提出倾向性的 意见，供上

6、级权衡、批复。 3、具体提出对上级的建议。包括希望按某个最佳方案批示；由于时间 限制，或事态严重，希望上级尽快答复；提请上级批复时需要注意或强调的问题， 否则可能引起什么不良后果；在上级正式批复前，建议上级同意暂先按什么原则 进行工作等等。向上级提出上述要求的目的，是为了得到上级及时、准确的批复。 附件二：汇报的写作要求 1.按请示汇报制度要求，领导出差休假回来后要以书面形式汇报工作。 2.报告分为综合性报告、专题报告、回复报告等，应注意抓住重点，突出主 要问题和问题的主要方面。 3.专题报告，属一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件 各不相干的事项和问题。 4.忌将报告提出的建

7、议或意见当作请示，要求上级指示或批准。 5.回复报告。是根据上级领导的查询、提问作出的报告。 附件三：请示汇报的排版格式 一、字号 正文：小4号仿宋体 一级标题：小2号黑体 二级标题：3号黑体 三级标题：4号黑体 若标题较少，字号从三级标题字号标准开始。 二、标题格式 一级标题： 一、 二、 三、 二级标题： （一） （二） （三） 三级标题： 1.2.3. 三、行距： 1.5倍行距 字距：默认 四、页面设置： 用纸：a4页码位置：下居中页边距：上2.5厘米；下2厘米、左2.5厘米、右2厘米 主题词：请示汇报制度 （一）学习准则条例知识竞赛试题参考答案 一、单项选择 1.中国共产党廉洁自律准则

8、的施行日期为_。（c） a2021年10月12日b2021年10月18日c2021年1月1日 2.中国共产党廉洁自律准则对全体党员和各级党员领导干部提出了_的总要求。（b） a“三个必须”b“四个必须”c“五个必须” 3.中国共产党廉洁自律准则对全体党员提出了_条廉洁自律规范。（b）a3b4c54.中国共产党廉洁自律准则要求党员领导干部廉洁修身，_。（c）a自觉维护人民根本利益b自觉保持人民公仆本色c自觉提升思想道德境界 5.中国共产党廉洁自律准则要求党员领导干部廉洁用权，_。（a）a自觉维护人民根本利益b自觉保持人民公仆本色c自觉提升思想道德境界 6.中国共产党廉洁自律准则要求党员领导干部_

9、，自觉保持人民公仆本色。（b）a廉洁用权b廉洁从政c廉洁修身 7.中国共产党廉洁自律准则要求党员领导干部_，自觉带头树立良好家风。（a）a廉洁齐家b廉洁修身c廉洁用权8.中国共产党廉洁自律准则分为两部分：一是党员廉洁自律规范；二是_。（c）a领导廉洁从政规范 b领导干部廉洁自律规范 c党员领导干部廉洁自律规范 9.中国共产党纪律处分条例的印发日期为_。（b） a2021年10月12日b2021年10月18日c2021年1月1日10._是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。（a）a中国共产党章程 b中国共产党廉洁自律准则c中国共产党纪律处分条例 11.对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、_执行纪

10、律，党内不允许有任何不受纪律约束 的党组织和党员。（b）a公平b公正c公开 12.党的各级代表大会的代表受到留党察看以上（含留党察看）处分的，党组织应当_其代表资格。（c） a保留b中止c终止13.党员受到严重警告处分的，_内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（b）a一年b一年半c二年 14.受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后_内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。（c）a六个月b一年c二年 15.党员受到留党察看处分，其党内职务_。（a）a自然撤销b暂时保留c视情况而定 16.故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪

11、处分的，应当_处分。（b）a加重b从重c从重或加重17.党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的，应当_处分。（a） a从重b不变c加重 18.一人有中国共产党纪律处分条例规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当_。（a） a合并处理b分别处理c并案处理 19.一个违纪行为同时触犯中国共产党纪律处分条例两个以上（含两个）条款的，依照_的条款定性处理。（a） a处分较重b处分较轻c自由裁量20.预备党员违犯党纪，情节较轻，_。（c）a应当取消其预备党员资格b给予警告处分 c可以保留预备党员资格，党组织应当对其批评教育或者延长预备期。 21.党组织在纪

12、律审查中发现党员有其他违法行为，影响党的形象，_，应当视情节轻重给予党纪处分。（a） a损害党、国家和人民利益的b影响国家利益的c影响人民利益的22.党员受到党纪追究，需要给予行政处分或者其他纪律处分的，应当向有关机关或者组织_。（a） a提出建议b下达命令c作出指示23.党员被依法逮捕的，党组织应当按照管理权限_其表决权、选举权和被选举权等党员权利。（a） a中止b终止c保留 24.党员或者党员领导干部在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的，应当负_。（a）a直接责任b主要领导责任c重要领导责任25.党员领导干部在其职责范围内，对直接主管的工作不履

13、行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的，应当负_。（a）a主要领导责任b直接领导责任c重要领导责任26.党员领导干部在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的，应当负_。（a）a重要领导责任b直接责任c次要领导责任27.计算经济损失主要计算_经济损失。（a）a直接b间接c所有 28.对于违纪行为所获得的_，应当收缴或者责令退赔。（a）a经济利益b政治利益c其他利益29.党纪处分决定作出后，应当在_内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。（a） a一个月b二个月c六个月30.组织、参加旨在反对党

14、的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予_处分。（a） a开除党籍b留党察看c撤销党内职务 31.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动，违反了党的_。（a）a政治纪律b组织纪律c工作纪律 32.组织、参加_组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。（a）a会道门或者邪教b老乡会c校友会 33.在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆的，给予_处分。（c）a留党察看b撤销党内职务c开除党籍34.对抗组织审查，违反了党的_。（a）a政治纪律b组织纪律c廉洁纪律35.违反民主集中制原则，拒不执行

15、或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反_，个人或者少数人决定重大问题的，给予警告或者严重警告处分。（a）a议事规则b行政监察法c行政诉讼法 36.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定，违反了党的_。（b）a政治纪律b组织纪律c工作纪律 37.驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，脱离组织出走时间不满_又自动回归的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（b）a三个月b六个月c一年 38.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者_处分。（c） a开除党籍b留党察看c撤销党内职务 39.驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员擅自脱离组织，或者从事_等工作的

16、党员违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（a） a外事、机要、军事b经济、学术、机要c学术、外事、军事 40.利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过_，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。（b）a三个月b六个月c一年 41.在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照有关规定_处分，直至开除党籍。（c）a加重b从重c从重或者加重 42.克扣群众财务，或者违反有关规定拖欠群众钱款，违反了党的_。（c）a工作纪律b组织纪律c群众纪律 43.严重违反社会

17、公德、家庭美德，违反了党的_。（a）a生活纪律b组织纪律c群众纪律 二、多项选择44.党员廉洁自律规范有_。（abcd）a坚持公私分明，先公后私，克己奉公b坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事c坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约d坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献45.党员领导干部廉洁自律规范有_。（abcd）a廉洁从政，自觉保持人民公仆本色b廉洁用权，自觉维护人民根本利益c廉洁修身，自觉提升思想道德境界d廉洁齐家，自觉带头树立良好家风 46.收受可能影响公正执行公务的_等，违反了党的廉洁纪律。（abc）a礼品b礼金c消费卡d公务卡 47.党员干部的_不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同

18、职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（ac）a配偶b同事c子女及其配偶d父母48.党的纪律处分工作应当坚持的原则有：党要管党、从严治党；党纪面前一律平等；_。（abc） a实事求是b民主集中制 c惩前毖后、治病救人d公平公开公正 49.对党员的纪律处分种类有警告、严重警告、_。（abc）a撤销党内职务b留党察看c开除党籍d开除公职 50.对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有。_。（ab）a改组b解散c撤销d警告 51.可以从轻或者减轻处分的情形有。主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；_。（abcd） a检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者

19、法律追究的问题，经查证属实的b主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的c主动上交违纪所得的d有其他立功表现的 52.根据案件的特殊情况，_，对违纪党员也可以在中国共产党纪律处分条例规定的处分幅度以外减轻处分。（ab）a由中央纪委决定 b或者经省（部）级纪委（不含副省级市纪委）决定并呈报中央纪委批准c由党委决定 d或者经纪委决定并呈报党委批准 53.有下列_情形之一的，应当从重或者加重处分。（abd）a在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的b强迫、唆使他人违纪的 垣曲县老年日间照料中心 申请 登 记 表 申请人：申请时间：申请登记表 协议 甲方：垣曲县乡（镇）村委会 乙方：入住中心居

20、民姓名：性别： 身份证号码： 丙方：法定赡养人姓名：身份证号： 为了更好地服务入中心老人，充分体现尊老、敬老、爱老、养老的社会养老服务理念，经甲、乙、丙三方协商达成以下协议： 一、甲方的权利和义务 1、为乙方提供相应的日间照料、文化娱乐、康复锻炼、医疗保健等服务设施和场所，保障乙方生活环境舒适、洁净。 2、为乙方提供完善的管理规章、服务流程和相应服务。 3、对乙方实行日间照料一个月制度，凡不适应新的生活环 境，要求回家者，经甲方劝导无效，由甲方通知法定赡养人家接回。 4、甲方有权拒绝接收精神病、传染性疾病等重大疾病患者入日间照料。 5、乙方在日间照料期间患重大疾病或其他疾病甲方暂时解除日间照料

21、协议，待乙方痊愈后，再入日间照料。 6、下列款项、物品由甲方按规定统一管理使用。上级部门下拨的“人头”经费；甲方社会各界人士、社会组织、单位向本中心捐赠的物品、款项；乙方接受社会各界人士、社会组织、单位捐赠的款项物品。 二、乙方的权利和义务 1、办理日间照料手续，签订入日间照料中心协议。 2、服从管理，积极参加本中心组织的各项义务活动，外出须向工作人员请假，并写有假条，回来后及时销假。 3、遵守公共道德，讲文明、懂礼貌、爱护公物、视中心如家，遵守中心制定的各项规章制度。内部矛盾内部解决，不做有损本中心形象的事，不说有损本中心声誉的话，不得损坏公物。 4、讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物、烟头，

22、不乱倒污水，不随地大小便，不说粗话、脏话、不允许在房间室外乱画乱贴等。 5、未经甲方同意，乙方不得擅自在房内装臵其它设备。 6、闲杂物品不得带入本中心，贵重物品可交由本中心工作人员代为妥善保管，凡乙方自己保管发生丢失责任自负。 7、乙方患突发性疾病、出现意外甲方一概不负责任。 三、急重病及处理原则 1、乙方突发疾病或慢性病加重，甲方立即将乙方病情告知丙方，并要求丙方：a、立即来中心接回或送医院；b、医院诊治的交通、医疗、陪伴等费用由乙方自理。乙方接通知后，若无故不来者，一切后果由丙方承担。 2、乙方因突发病突然死亡或抢救无效死亡，甲方通知丙方后，丙方应及时处理后事。造成的各项费用、责任等全由丙方承担，甲方不承担任何费用和责任。 3、老年人组织器官的退化和许多隐性生理疾患突发，易致精神错乱、跌倒、骨折、大小便失禁、瘫残卧床等，甚至突然死亡，这是老年病的主要特征，是迄今无法有效控制的人体生理现象，乙方发生上述情况，是生理病理结果，甲方不承担任何民事和经济责任。 四、意外事件 1、乙方在本中心范围以外发生的各种意外事故； 2、乙方在本中心同非甲方工作失职造成的一切意外事故； 3、乙方发生自身伤害行为； 4、乙方未委托甲方代管的钱物遗失。 第 16 页 共 16 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。