2022三好一满意工作汇报五篇范文 .doc
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1、三好一满意工作汇报五篇范文 -扎实开展“三好一满意”活动的汇报 按照局党委“三好一满意”活动的统一部署,我院积极开展丰富多彩的创建活动,全面提升服务质量,重点在提升职工素质、打造医院品牌、开展“主动伸手”文明服务活动上下功夫,赢得了患者和社会的信任,具体我们做了以下几项工作: 一、加强医德医风教育,大力提升整体素质,努力做到“医德好” 一是提升政治素质。组织全院员工学习政治,及医德医风方面的知识人,提升医院科学发展的思想共识,切实找准医院工作中存在的突出问题,努力在医院发展理念、发展思路、发展方式和发展目标上实现深刻转变。二是广泛开展职业道德教育,提升文明素质。倡导文明言行,引导职工提升公德意
2、识和自我文明素质。通过学习和活动的开展,好人好事不断涌现。例如:患者宋义军在我院住院期间,病情比较复杂,而且变化比较快,我们的内科主任项德录及护士长陈小娇及全体医护人员,晚上下班都不回家,而是在守护在病人身边,探讨如何为病人早日解除病痛,使病人早日脱离危险把病人的身体身心痛苦降到最低,全科人员一直守候了整整24小时,向这样的事例我们还有很多很多,就不一一例举了。三是加强岗位培训,提升业务素质。狠抓“三基三严”训练,采取多形式业务学习,组织参加省内外各级各类培训班,共同探讨国内外先进的医疗技术,并应用于临床,营造了共同提升科研素质的学术氛围。四是结合工作实际,提升综合素质。我们坚持廉洁行医,对重
3、点科室医务人员,收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为进行有效的监督和严肃查处,充分发挥惩治的警示和震慑作用,促进我院服务行为的规范和良好行业风气的根本好转。 二、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好” 一是改进服务态度,坚持“以病人为中心”的服务理念。为方便患者就医,我们实行无节假日医院及节假日专家门诊坐诊,晚上有人值班,让患者来我院就诊每到一处都体会到人文关怀。在改进服务的同时,我们积极倡导服务文明用语,院内所有窗口科室坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象,对文明用语使用情况,利用每周一综合查房进行抽查考核,将考核结果记入本人医德医
4、风档案。并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来,坚决不搞形式主义。二是优化服务流程,方便群众就医。重点抓好挂号、收费、药房、门诊、导诊等环节的服务,从方便群众就医入手,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。三是实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。通过多种途径和渠道为群众提供医疗科室分布、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。定期向患者公开医药费用信息,住院患者实行日清单制,使收费更加公开透明,使群众看病就医明白消费。 三、加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好” 1、认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强
5、医疗质量安全责任意识。强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医院医护质量进一步提高,保障医疗安全,提高医护人员专业素质,我院每月组织一次最新临床知识交流、医疗实践中的心得体会、常见病多发病的诊断及治疗、新技术新疗法,从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性。并每月进行一次“三基”考试,以巩固和提高医务人员的理论知识。定期临床医院进行一次抗菌药物学习培训,同时增加了每月一次的疑难病例讨论。有些涉及其他专业知识的病例,邀请相关兄弟医院医生指导逐步形成医生热爱学习、喜欢听课、有疑惑之处主动提出来与大家共同讨论。护理团队采取灵活多样的形式对医务人员进行服务技能培训。掀起比学习、比技能、
6、比服务、比效益的良好风气。 2、定期开展“处方点评”工作。为提高处方书写质量、规范门诊医疗行为、促进合理用药,按照处方管理办法的要求建立了处方点评制度,并请医院专家参与,对处方实行综合评价。经过处方点评我们发现存在的常见问题主要是:处方诊断书写不全等,由于我们医院病人病种比较少,所以抗菌药物使用上,不存在联合应用抗菌药的现象。门诊诊断书不范的我们及时跟当事医生进行沟通,指出不足,促其改正。 四、深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意” “群众满意”是我们的最终目标,也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。具体我们做了以下三方面的工作:首先打造品牌建设,让群众满意。一是诚
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