2022年预警防控方案五篇 4.doc
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1、预警防控方案五篇 腐败风险预警防控工作方案 为贯彻落实县委、县政府关于2010年推进全县反腐倡廉建设“十个全覆盖”惩治和预防腐败体系工作安排及责任分工意见文件精神,进一步推进扶贫办惩防腐败体系建设,切实做好腐败风险预警防控管理工作,特制定工作方案如下: 一、指导思想 以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以扶贫开发资金项目管理为重点环节,综合运用教育、制度、监督、改革、惩处等措施,遏制违法违纪行为,促进依法行政、廉洁从政,努力建立防腐败体系,为促进扶贫开发事业科学发展和廉洁安全提供坚强的政治保障。 二、方法步骤 (一)宣传发
2、动。要组织学习、宣传发动,引导干部职工充分认识腐败风险预警防控工作的必要性和重要性,明确防控工作任务内容、方法步骤、措施要求,增强干部职工的主动性和积极性。 (二)查找风险点。 1、明确岗位职责。按照工作方案,准确界定工作职能,梳理工作权限,制定工作职责流程,明确具体工作环节和岗位工作任务职责。 2、个人风险点自查。每位工作人员依据目前的岗位职责,结合各自履行职责,执行制度的实际,认真查找和分析在工作过程中存在的不廉政勤政因素,对分析查找的内容进行分析归类,列出风险点。 3、集体风险点自查。组织互查,对工作人员自查风险情况进行核查,分析产生风险的思想、职责、流程、机制和环境等方面的原因,综合确
3、认风险岗位和风险环节、风险表现等。 4、领导小组评估。要及时召开专题会议对本单位自查的腐败风险内容进行集中评议。对风险点查找不准确、不深入、不全面的,要责令重新查找完善。 5、制定防范措施。针对查找到的腐败风险点,制定防范措施,科学配置权力,加强流程控制,完善管理制度、工作规则、工作规范和廉政规定。加强腐败风险教育,组织党员干部学习法律法规、党纪政纪条规、有关制度和典型案例,强化腐败风险防范意识,提高腐败风险处置能力。 (三)督导落实。 1、制度审核。原则上按照领导班子分工管理权限。充分体现单位工作职能和职责特点的腐败风险防控重要制度要形成文件。 2、制度学习。要结合扶贫工作特点,组织全体党员
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