建行达拉特旗支行案件防控总结(二).doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。建行达拉特旗支行案件防控总结 xxx银行支行认真落实案件防控工作 xxx年xx月xx日,xx银行克拉玛依分行召开xxxx年案件防控部署工作会议。行领导和各部室、各支行行长、全体员工参加了会议。会议通报了xxxx年案防工作情况,回顾总结了xxxx年全行案件防控工作,对xxxx年案防工作进行了动员并对xxxx年工作进行安排部署。 为做好xxxx年案件防范工作,我支行根据会议内容,总结经验,查找差距,认真制定工作意见和工作计划,确保安全无事故,为业务发展保驾护航。 一、案件风险形成原因 1、员工责任心不强。我行主要是员工合规风险意识淡薄,责任心不强,没有真正树立起“风
2、险控制优先”的管理理念。工作中不认真细致,敷衍了事,麻痹大意,戒备心不强,不能完全按规章制度办事。在办理业务过程中,整个流程不够严密与完善,存在缺陷或漏洞。 2、业务不熟练。目前,虽然我支行从提高员工综合素质入手,不断加大了对员工的业务培训力度,也收到了一定的成效。但是,部分员工特别是新入行员工,由于对一些规章制度还不够熟悉、不够了解或者没有正确的理解,业务水平没有达到相应岗位的要求。主观意识上愿意把工作做好,但在实际工作中,却力不从心,对错之间难以 把握,办理业务往往容易出现差错,存在一定的风险隐患。特别是有的员工平时不注意学习,干起工作来凭感,对业务流程和文件学得不深、理解的不透,吃了“夹
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