2022年"党群工作一体化"实施方案 6.doc
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1、(总工会办公室)党群工作一体化实施方案 (总工会办公室)党群工作一体化实施方案 一、工作目标:经过一至两年的努力,实现基层党群工作“两覆盖”、“四创新”。“两覆盖”是:按照党和群团组织章程,建立群团组织,实现组织覆盖;党群组织中建立行之有效的工作制度,并使之坚持正常的组织活动,实现工作全覆盖。“四创新”是:创新党群组织管理体系,实行“条块结合、 以块为主”的管理模式;创新工作机制,建立与地方领导体制相衔接、与新经济组织党群工作相匹配的工作载体;创新工作方式,丰富党群活动内容,增强党群组织的活力和影响力;创新党群组织发挥作用的方法和途径,提高党群组织的凝聚力和战斗力。使基层党群组织达到“班子建设
2、好、工作业绩好、群众评价好”的要求。 二、主要任务。到2005年底,50人以上的新经济组织都要有党员,并全部纳入党组织管理之中;100人以上的新经济组织90以上单独建立党、工、青组织。 三、主要措施: 1、实现机构设置上的上下衔接。市、区(功能区)级层面,在市、区党委领导下,市、区新经济组织党建工件机构、总工会、共青团、妇联组成协调指导小组,负责辖区内“党群工作一体化”的推行;镇(街)、工业园区设立非公党建领导小组或非公党委,建立工会、共青团、妇联工作委员会,直接领导镇(街)、工业园区群团工作;已建立党组织的新经济组织以基层党组织为核心,帮助建立群团组织,在群团组织先行进入的单位,上级党组织依
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