2022年乡镇领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案20篇(13).doc
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1、乡镇领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案(20篇)(13) 为扎实推进整改落实、建章立制工作,确保教育实践活动善始善终,取得人民群众满意的成效,根据XX县区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于制定领导班子整改方案和领导干部个人整改措施的通知(安群办发201420号)文件精神,特制定江南镇领导班子整改方案: 一、整改总体要求和目标 (一)指导思想。坚持以党的十八大精神和中国特色社会主义理论体系为指导,以为民务实清廉为重点,以建立长效机制为保障,牢牢盯住真抓实干不放松、盯住群众路线不放松、盯住党性修养不放松、盯住惩治腐败不放松,全面加强领导班子思想作风、工作作风和生活作风建设,全力根治形
2、式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力打造求真务实、勤政为民、艰苦奋斗、清正廉洁的领导班子。 (二)整改方向。一是明确目标,务求实效。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求来进行整改落实,衡量实效,让人民群众感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。二是明确事项,解决问题。对整改内容进行逐项分解,明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限,建立整改台帐,向群众公开,并与工作结合,统筹安排,共同推进。三是整章建制,着眼长效。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排;对事关全局的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题,集中时间,集中力
3、量,重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和部门,组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题,采取措施逐步加以解决。 二、领导班子存在问题 (一)遵守党的政治纪律情况。一是执行上级方针政策和决策部署打折扣。如:惠农补贴粮食直补资金的落实有偏离轨道现象,个别村采取先发后收办法用于弥补村委财产不足和公益设施建设资金不足的作法,采取顺其自然的态度。二是贯彻民主集中制不充分。有时落实三重一大制度走过场、搞变通,所谓的集体研究就是四大家简单碰一下头,然后走程序,开会集体研究只是走过场。三是执行纪律态度不坚决。政府对于公务接待、租车工作、外出就餐都有明确的程序规定,但是仍然存
4、在一些干部先做后报,对这些违规行为不严重的,没有进行严肃处理,基本只批评教育;同时对部分干部不按时上下班,外出超过一天没有向上级请假,致使有事找不到人现象,领导干部都没有能够对其进行严肃的处理,只是口头提醒。 (二)贯彻执行中央八项规定、省委九项规定精神的情况。一是观念认识有差距。普遍担心新规定太硬,难以执行到位;同时真的落实又担心地处边远地区的干部工资低、补助少,执行到位了又会影响其工作积极性。二是制度执行有差距。在文山会海方面整治还很不够,仍有开长会、发长文、讲空话、讲套话和签发可发可不发文件的现象,我镇下发的江南镇机关管理制度等规章制度执行、监管和惩处力度不足。三是村级财务公开公示不到位
5、。会议安排的多,会后跟踪推动力度不足;村级财务公开不全面,不彻底,流于形式。 (三)形式主义方面。一是走读现象普遍。政府三公经费、扶贫等项目资金公开透明化不足。公务接待过多,迎来送往较多,重心放在了接待方面,致使放松了实际工作落实。机关管理制度执行力度不够,管理落实不完全。存在实用主义,与工作有关的多学,关系不大的少学,以会代学、以工代学情况多。二是文山会海、不求实效。会议、文件精简力度不够,会上讲空话、大话的现象仍然存在,而且会后跟踪推动力度不足,致使部分工作流于形式。三是落实惠民政策缩水走样。惠民政策执行过于机械,操作过于死板,好事办不好,甚至好心办了坏事。惠民政策落实不到位,损害群众利益
6、。四是口号响当当、忙于评比。创新工作方法停留在口头上多、实干上少。服务窗口单位形象差,言语简单粗暴,情绪激动,常与群众爆发矛盾,不但问题无法解决,还对干部形象产生了不良影响。工作报喜不报忧,迎合上级,忙于检查应付的情况。 (四)官僚主义方面。一是疏远群众、脱离基层。站在自己的角度与群众进行对话,与群众产生矛盾冲突。对群众反映的问题,被动解决多、主动解决少,要求部门解决多。直面群众解决少。二是衙门作风严重。党政领导过于关注自己分管的领域、部门及干部,办所之间配合不够;部分同志作风散漫,自我要求不严,还有主职领导和副职当中均存在迟到早退现象,上班时间不专心,做与工作无关的事。三是身在群众之中却不了
7、解群众。驻村工作作风不实、联系群众不够。下乡多与村干部接触,接触群众较少。机关干职工队伍建设力度不足,服务群众的意识和态度有待加强。 (五)享乐主义方面。一是不安心基层工作,不愿吃苦受累。部分干部不安心基层工作,存在下班回城走读,热衷进城办事现象,特别是部分领导班子成员,因家在县城,走读比较严重;工作不专心,不用心的问题,部分同志心思不在工作上,份内的工作做不好,份外的工作也不能主动帮助同事。有的存在干事动力不足,缺乏干事创业激情,满足于守摊子的问题。二是因循守旧、满足于老经验、老办法。工作上有畏难情绪,缺乏创新精神,习惯于用老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。三是工作方法简单、不敢担
8、当。对离退休的老同志和调离同志违规占房一事,去年和今年分管机关的同志在处理时久拖不决,担心自己人轻言微,很多老干部都是自己的老上级,不愿得罪人,直到今年五月份由主职领导出面才有部分老干部退出了住房。 (六)奢靡之风方面。一是把关不严、不重节约。勤俭节约意识不强,艰苦朴素意识不强。浪费现象不同存在。特别是在公务接待方面,超标准接待现象比较多:超标作陪,客人少干部多,浪费现象严重等等时有发生;节水节电意识不强,部分办所存在经常性的人走灯不熄的现象。二是私客公请,铺张浪费。班子中存在朋友、亲戚来单位,为了方便,就用单位的名义安排用餐的情况。三是收受土特产。班子中存在接受村干部或群众土特产现象。 (七
9、)关系群众切身利益问题和联系群众最后一公里、最后一步路的情况。一是思想认识不高,制度践行力度不够。部分干部存在应付思想,流于形式,没有很好的将下乡制度践行下去。比如:部分村的驻村干部联系牌悬挂在村部办公楼内,村民基本没机会看到,没有将联系方式彻底公开;个别干部下村多在支书和村部,少了和群众面对面的交流。二是解决问题力度不够。根据镇实践办数据显示,自3月份来,群众反映的问题有1537个,但实际解决问题数仅813个,占52.82%。如友谊村人畜饮水问题;里坪村村级公路指标问题一直都没有得到很好的处理。三是监管力度不够。按制度要求我镇干部下乡次数每月不少于5天,并将深入基层、解决群众困难、发展农村经
10、济等指标列入镇、村干部绩效考核内容,但在实际操作中,缺乏一套切实有效的监管制度,致使部分干部虎头蛇尾,政策流于形势。 三、整改主要内容、责任分工与时限要求 (一)班子在严守政治纪律方面的整改措施 1.加强干部的政治理论学习。以教育实践活动为契机,进一步提高干部对理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性、主动性。抓好党组中心理论学习,坚持好党员干部学习制度,每年定期开展党组中心集中学习活动6到7次,每次1到2天。 2.严格贯彻民主集中制原则。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定,增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长,在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据
11、,坚决做到集体研究决定,不搞个人说了算。 整改项目一:执行上级方针政策和决策部署打折扣 整改责任人:刘建辉、王朝晖、谌巧琴 整改时限:6月18日-9月30日 整改项目二:贯彻民主集中制不充分 整改责任人:刘建辉、王朝晖、龚汉中、谌巧琴 整改时限:6月18日-9月30日 整改项目三:执行纪律态度不坚决 整改责任人:谌巧琴、陈申跳、王艳辉 整改时限:6月18日-9月30日 (二)班子在贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神方面的整改措施 3.加强监督管理。以镇村两级责任目标绩效考核为抓手,在开展群众路线教育实践活动工作的同时,定期进行回头看,对干职工的驻村工作开展情况、群众路线教育实践活动学习心得
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