2022交通局行风建设工作情况汇报 .doc
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1、交通局行风建设工作情况汇报 我区交通系统行风建设活动,以“三个代表”和党的十七大精神为指导,按照科学发展观的总要求,在市局、区委、区政府的正确领导下,近两年来发展形势积极健康。区交通运输局党委高度重视,精心组织,广大干部职工全力参与,紧紧围绕“以人为本,树公仆形象;为招商引资,树行业新风”、“树立交通新风、优化发展环境”和构建和谐交通、争创一流行业的活动目标,认认真真的贯彻省、市交通局和区委、区政府行风工作要求,以效能建设为载体,扎扎实实地开展了各项工作。目前,整个活动取得了良好的效果。现将主要工作汇报如下: 一、基本情况 (一)局机关设置。局机关领导职数4名,党委书记、局长1名,纪委书记1名
2、,副局长2名。人员编制9人,其中公务员8人,工勤人员1人。内设三股一室:安全运输股、计划工程股、财务审计股、办公室。区交通战备办公室挂靠我局。 (二)交通运输系统。区内交通运输系统共有机关企事业单位10个。其中:全民事业单位4个,分别是路政大队、养护段、渡口所、道桥所;股份制企业2个,分别是区运输公司、宏运公司;集体企业4个,分别是石洞运输公司、胡市水陆运输公司、胡市运输公司、修配厂。客运骨干企业有长龙运输公司(由区运输公司和石洞运输公司名义上合并而成)和宏运公司。垂直管理单位2个,分别是运管所、航务(海事)处。 (三)组织建设。局党委1个;下属总支1个,即区运输公司党总支;支部3个,分别是区
3、养护段支部、区运输公司一支部、区运输公司二支部。共有党员74人。 (四)水陆交通建设。我区现有公路总里程668.99公里,公路密度2.0公里/平方公里。公路行政等级:国道32.697公里,省道13.794公里,县道100.124公里,乡道167.094公里,村道349.934公里,专用道路5.347公里。路面类型:水泥和沥青路面294.597公里,碎石路347.314公里,无路面27.079公里。公路技术等级状况:高速公路12.46公里,一级公路10.166公里,二级公路53.076公里,四级路143.522公里,等外路449.766公里。12个乡镇街100通水泥路或沥青路,全区51个农业行政
4、村100通公路,48个村通水泥路或沥青路,通村公路硬化率94%。我区管辖水域102公里(长江中坝至沱江口21公里,沱江河口至羊石盘19公里,龙溪河40公里,濑溪河19公里,响水沱3公里),客运渡口10个(长江1个、沱江3个、濑溪河6个),主要港口码头及企业7个(中海油、集装箱、港华、北方化工、鑫福化工、洞宾亭、新货场),其它沙石散货码头10个。截至2010年底,区内有客车272辆,货车5230辆;货运船舶28艘,总吨位2.5万吨;客渡运船舶16艘,352客座,功率318千瓦。辖区内客运站11个,其中aa级站6个,乡镇客运站5个。 二、主要做法 (一)领导重视,组织机构健全,措施有力年初,及时成
5、立了以局长、党委书记为组长,副局长为副组长,局机关中层干部以及各所、站、段、队主要负责人为成员的行风建设领导小组,并纳入了年终工作目标考核,制定了行风建设“优质、高效、通畅、廉洁、文明”的工作标准,先后5次开展党风、行风建设工作会议,要求高标准、严要求,大力推进行风建设,同时,进一步贯彻落实行风建设责任制。各部门、各单位建立健全了责任制,并签订责任书,将责任落实到人。特别是实行条块结合,以块管理为主的部门,如运管、海事、路政,做到坚持“管行业必须管行风”的原则,局领导不定期对这些部门实施监督检查,使行风建设工作不留死角,行风建设得到全面加强。 (二)以党风廉政“三化”建设为载体,惩治和防腐败体
6、系建设系统基本形成进一步推进党风廉政“三化”建设,构建交通惩治体系基本框架。在局机关和行政执法单位,深入推进廉政风险防控机制建设,在风险的准确定位、防控的务实有效、制度的严格执行、实施的综合效果上进一步下功夫,确保风险防控取得实效;在工程建设单位,针对工程建设领域排查出的突出问题,着力建立健全规范行政行为、企业行为和市场行为的制度机制,落实电子招投标制和政府采购监督机制,在社会诚信体系建设等方面取得新的突破。我局“三化”建设转段顺利通过区纪委验收。进一步加强对领导干部的教育和监督。紧紧围绕建党90周年加强反腐倡廉宣传教育,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,多形式多途径开展示范教育、警示教
7、育和岗位廉政教育,继续开展工程领域、执法岗位领导干部反腐倡廉专题教育培训。大力推进领导干部日常教育监督方式方法创新,不断增强教育监督的针对性和实效性,深入推进廉政文化建设,积极打造交通廉政文化品牌。积极探索网上反腐倡廉教育方式。认真贯彻党内监督条例,全面推行述职述廉制度,健全和严格执行领导干部“三书”诫勉制度。严格执行党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定。 (三)抓好效能建设,强化交通行政执法一是切实抓好了路政、运政、航务(海事)等执法队伍的建设,加强培训考核,严格准入制度,严格控制协助执法人员数量。二是加强了交通行政执法责任制的落实,规范了执法行为,做到了严格执法、文明执法。三
8、是加强了行政执法的监督工作,进一步规范了交通行政许可、行政事业性收费行为。加强了日常监管,正确履行法律法规赋予的职能职责,维护了正常的交通运输市场秩序。四是加大了治理公路“三乱”和“治超”工作力度,全区公路无“三乱”,超限车辆得到有效遏制。五是建立和完善了首办负责制、服务承诺制、岗位责任制、文明办公制、限时办结制等几个工作制度,实现以目标促进工作,以制度管理人;二是加大督查力度。采取定期督查和不定期督查,领导督查和纪检监察督查相结合,并把督查情况与年终个人考核挂钩;三是加强廉洁自律。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,认真做好预防教育工作;四是加强建立激励机制。采取定期或不定期对干部职工的德、能、
9、勤、绩、廉等方面进行考核评比,把考核结果与干部职工的政治荣誉和经济利益挂钩,进一步调动干部职工的工作积极性和激发工作热情。六是明确责任。局党委明确各单位的一把手就是行风建设第一责任人,提出“工作不动就动人”的要求,对发生违法违纪问题和新闻媒体曝光的单位实行一票否决,取消评先资格,区交通运输局通报批评,党政主要领导写出书面检查。七是强化宣传。交通系统共投资20万元,在局机关、执法单位、客运站、收费站、公路两侧设置户外行风宣传牌85块,书写竞赛口号,公开本单位行风监督电话。同时利用公路挡墙护坡及长途客车、出租车、窗口岗位书写或粘贴竞赛口号1500条,悬挂横幅20条,区局发行行风建设信息10期。我们
10、还选树先进典型,发挥其示范带动作用,在全系统开展评选“行风建设先进集体”、“文明执法标兵”、“优质服务标兵”活动。局机关被区直机关评为“学习型、服务型、效能型”机关,局办公室被评为共产党员先锋岗。 (四)在查纠整改上下功夫一是广开渠道,征求意见。全系统年初发放征求意见卡1000余份,主动征求社会各界的意见。先进性教育活动开展以来,又采取多种形式,广泛倾听多方面的反映。区局机关开展了“下评上”活动,由区属企事业单位对机关5个股室进行评议。聘请人大、政协、社会各界,召开3次座谈会,通报工作情况,组织检查参观,请他们开诚布公地提意见,征得意见和建议26条,逐一落实了整改。局领导还经常深入管理和服务一
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