2022“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料 (3) .doc

《2022“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料 (3) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料 (3) .doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料 漫江乡“千名干部进乡村，排忧解难促发展”活动 工作组做到“六不” 10月13日以来，我乡59名工作组成员全部进村入户，访贫问苦，发现问题，处理矛盾，力所能及为人民服务。在下乡过程中，我们做到了“六不”： 1、访民情，不耻下问。工作组成员基本上是见一家、进一家；见一人、问一人，遇到对工作有抵触、认识不到位的群众，工作组成员不急不躁，采取引导、激发、说服等有效手段，一家一家把思想做通，把政策讲透，走访户数已达177户。 2、听民声，不厌其烦。工作组成员入户心谈心，常常一坐少则三十分钟，多则一两个小时，细心倾听，耐心讲解，做到访问不赶时间，座谈不走过场

2、，讲解不含糊其辞。截止目前，已收集群众反映民生问题34件，群众提出好的意见和建议有18条。 3、顺民意，不折不扣。完成老百姓的意愿，就是工作组成员的目标。乡政府为群众解决了7件多年困挠老百姓的农田灌溉问题。特别是县林业局驻漫江乡工作组成员，出物出资为水利建设作贡献。 4、办实事，不搞“形象”。工作组成员与一些贫困户、五保户、计生对象户、缠访户实行“一对一”帮扶，积极为群众解决生活中的实际问题，坚决办实事，杜绝搞“形象”。 5、做好事，不求回报。干部边入户边开展慰问活动，到敬老院为老人洗衣、叠被，送上柴米油盐等物资，竭尽全力帮助解决他们生活中遇到的困难和问题。得到了群众的一致好评。 6、解难事，不遗余力。在走访调查过程中，工作组成员发现了各种各样的问题，能现场解决的他们就地帮助解决，不能解决的带上去，集中研究解决。在杜市村，工作组成员几经劝说，成功化解了一起由宅基地争执而引发的纠纷。 内容总结（1）“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料 漫江乡“千名干部进乡村，排忧解难促发展”活动 工作组做到“六不” 10月13日以来，我乡59名工作组成员全部进村入户，访贫问苦，发现问题，处理矛盾，力所能及为人民服务（2）在下乡过程中，我们做到了“六不”： 1、访民情，不耻下问（3）工作组成员基本上是见一家、进一家（4）完成老百姓的意愿，就是工作组成员的目标（5）6、解难事，不遗余力