安全生产月征文5篇.doc

《安全生产月征文5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产月征文5篇.doc（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产月征文5篇 【篇一】 每逢六月，是全国“安全生产月”。今年我队“安全生产月”开展“安康杯”及“安全万里行”等活动，大队对安全生产高度重视，尤其是最近雨季，滑坡、泥石流等地质灾害对我队野外工作造成了很大影响，我分院积极响应局、队各级安全文件，做好野外汛期、降温防暑及安全生产各项措施，防患于未然。 “安居乐业”是国家和人民共同愿望和目标，“安”字为首，是由于安全生产直接关系到千家万户，关系到我们每个人的生命财产安全，关系到我队经济发展的稳定局面，这是一项纷繁复杂的系统工程，只有起点，没有终点。党的十八大在提出全面建设小康社会的同时，更明确了“安全发展”的科学

2、发展理念，这充分说明现代社会的发展必须以安全为基础，以安全为保障;必须做到安全生产与社会各项工作同规划，同部署，同推进，方能实现可持续。近年来，我国正处于经济高速发展时期，也处于安全生产事故易发期，安全生产的基础尚未牢固，安全生产形势时有反复。因而，开展“安全生产月”活动，非常迫切与必要。要治理隐患，防范事故，就不能忽视我队每一个职工的生命及财产安全。实体单位是安全生产的责任主体，机关单位是安全生产的监管主体。“安全生产月”活动吹响了我们每个人参与安全生产的号角，只有大家都积极参与到活动中来，从现在做起，从自身做起，从本职岗位做起，不违章驾驶，不违章作业，不冒险施工，珍爱自己，保护他人，才能使

3、安全成为习惯，使习惯更加安全。同时，大家要主动监视各行各业安全生产，积极“找隐患，提建议”，大力举报安全生产违法违规行为，让隐患曝光，及时得到治理。而企业，安全生产是它的生命线，因而各实体单位要切实增强主体责任意识，完善安全生产责任制，建立自我约束的治理机制;加大安全生产投入，加大安全理念培训，改善安全生产条件，加强改进安全基础治理，整治安全隐患，创建本质安全型单位;加强技术改造，促进技术进步，改进安全生产装备水平;要加强员工安全生产培训，提升员工安全素质，果断杜绝违章指挥、违反劳动纪律、违反规章制度、违反操纵规程的行为，实现生产安全。 将“安全生产月”和“隐患治理年”活动结合起来，以“月”促

4、“年”，牢牢围绕隐患排查治理的主线，及时排查治理工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全治理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场治理、事故查处、应急救援等方面存在的薄弱环节发展。 牢记“天津危险品仓库爆炸”及“深圳光明新区滑坡事故”的惨痛教训，彻底治理隐患，防范事故发生，相信从灾难中走出来的中国，必将更加强大，更加成熟，发展的脚步更加稳健，不会停滞。 【篇二】 生命给予每一个人都只有一次，每个人都应珍爱自己的生命，似乎这个道理人人都懂。而现实中由于种种原因导致员工意外受伤的事故却不在少数，是工厂没有对员工进行安全教育吗。不是，我们工厂

5、的安全教育几乎时时刻刻都在进行，可当事故发生的时候，问题出在了哪里呢。这真的是值得令我们所有人深思的。 作为一个tcl人，走到今天，我真真正正的意识到，安全教育要比任何事情更重要。我在生产线上做了两年，亲眼目睹了事故的发生，也了解了事故的发生所造成的无法挽救的严重后果。 记得05年刚进tcl的时候，那时我还是个新人，在与师傅们共事半年的时间里，自己得到了来自于他们工作上的、生活上的的种种关爱。那时候正值tcl建厂后迎来的第一个生产旺季。对我们而言每天创造高产的喜悦早已让我们忘记了疲惫是什么。正是在这样一个干劲十足的工作团队里，发生了一幕大家都无法预料的安全事故。那时线上的注氟操作工由于担心机子

6、在进出口卡板导致摔机，在没有停线的情况下，就用手将机子扶正，没有想到的是，手指被夹在工装板与板链之间，一截手指就这样被截断了。我们在场的所有看着他沾满鲜血的手，还有他痛苦的表情，领导和男同事们急忙将他送去医院，还有同事在现场急忙的寻找着那截手指。以便尽快送去医院做缝合手术。当时在场的女孩们每一个人都哭了，心里是一阵阵的痛。我想，对于无论是亲身经历那场事故的当事人，还是亲眼目睹事故发生的我们而言，这样的一幕，这样的教训是无法忘记的，甚至于刻骨铭心的。是啊，这样的教训怎能不让人从心里铭记“关爱生命，关注安全”是何其的重要啊。但是，单凭一时的感慨是不能唤起我们内心深处更深刻的警觉的，唯有我们每一个人

7、将“关爱生命，关注安全”转化为工作的准责，形成一种自觉的安全意识。正如今天的“关爱生命，关注安全”不仅仅是一句口号，喊过了就算了，而是应当把它当作一种信念，在广大员工中传播开，深入人心。中规中矩的灌输安全知识远远没有培养员工形成自身安全意识来的深刻。我们应该让员工学会进行自我保护，让安全教育走进工厂，走进车间，真真正正的走进每一个人心里。这是将是多么有现实意义的事情呀。让员工自己学会如何去辨别“危险”与“安全”。教员工在遇到紧急危险时如何自救，让员工提高自我保护意识。我想，随着安全教育的不断完善，我们今天提倡的“关爱生命，关注安全”也会无限至的传播开来。tcl是一个人情味十分浓厚的团队，在这里

8、，我们彼此之间都建立了十分深厚的感情。这种情感已经远远超越了普通的同事之情，一句“兄弟姐妹”足以让我们大家感动良久，回味一生。正是在这种无以言表的情感下，当身边的同事发生安全事故时，我们的心中是何种滋味，这是一种何其揪心的疼痛啊。 正是这种最朴实的情感在呼吁我们每个tcl人，“关爱生命，关注安全”。希望今后少一些“生命换教训”，多一些安全生产的和谐景象吧。 点评。事故是血淋淋的，然而同事的感情却是甜蜜蜜，兄弟姐妹的忠告和“揪心的痛”让我们对生命多了一份尊重。 【篇三】 我是一个离首都很近却跑到遥远的广东的一个打工仔，今年三月份来到tcl集团空调事业部，说实话自己很幸运，来这里的第二天，没有上班

9、，没有休息更没有到处玩游戏，而是搞安全培训，张金峰老师是我在这里的第一个讲师。 六月是我公司的安全生产月，工厂处处都是条幅。“质量是公司的生命，安全是员工的生命”这句话非常正确，在车间里大部分以流水线为主，员工安全不可忽视。 这个月我们搞了两器安全知识竞赛，做为观众的我从中学到了很多知识，冠亚军分别是我们焊检班的无敌队、前线突击队，这时我们班的骄傲。公司组织了安全生产万人签名活动，我们在一张巨大的条幅上签名，并在生产中用自己的行动保证自己的安全。出外打工，赚钱重要，生命更重要。英国作家杰克.伦敦的代表作热爱生命中，淘金者抛弃了黄金，与一只同样垂死的狼进行生命的竞赛。“尽管奄奄一息，他还不情愿死

10、。就是到了死神的铁掌里，他仍然要反抗它，不肯死。”生命是顽强的，也是脆弱的，不要总是当自己的生命只剩下一分钟后，才追悔莫及。你的财富，事业，如果没有安全做为基础，只能说梦想不能成真了。 安全主要是预防，冲床、烘干炉、焊检机等电器设备，如果不能正确操作使用它们，按时保养，就不可能保证机器的安全，机器都不安全了，那我们正在工作的员工呢。所以主要是加强预防，才能不损失公司的财产，保证员工的安全。安全是我们一生的幸福，有安全，财富就会像你招手，有安全，爱情才会落到你的头上，要不然哪个帅哥美女会看上一个缺胳膊少腿的人呢。 tcl已经有了自己的一些成就，祝全中山工厂及惠州总厂的所有员工“高高兴兴上班，平平

11、安安回家去”。只要我们努力，我们tcl空调在不久的将来就能跨过二线品牌，一线品牌也不在话下，那么我们员工工资上涨也就指日可待了。 【篇四】 员工安全培训工作要立足于安全生产实际，以增强安全意识、掌握安全知识、提升安全技能为基本要求，坚持依法依规，突出强化现场培训、实操演练、仿真教学、网络教学、案例研讨等教学手段，切实增强安全培训工作的针对性和实效性，为推动企业安全发展奠定基础、提供保障。 一、守住一条底线。以全员培训和取证培训为底线，摸清员工培训需求情况，制定实施具有针对性的培训计划。加强与地方政府、部门的沟通协调，采取“走出去”与“请进来”相结合的办法，做好员工安全培训和特殊工种人员的取证培

12、训工作，确保实现依法依规持证上岗。 二、夯实三项基础。一是增强安全意识。通过对各类事故案例的剖析与研讨，对现场作业环境致灾因素以及各类设备（机械、电气等）、材料、工器具等可能诱发事故因素的讲解、演练，增强员工的风险意识和自主防范意识。二是掌握安全知识。组织员工认真学习法律法规、规章制度、规程措施、有关专业理论知识，特别是各类灾害因素的分析、识别、预警和控制，以及现场自救、应急处置等方面的知识，培养知识型员工。三是提升安全技能。通过岗位练兵、技能比武、导师带徒、实操训练、现场培训等途径，使员工能够精准落实规程措施和安全质量标准，熟练操作设备设施，快速解决现场随时出现的安全生产问题。 三、搭建三个

13、平台。一是网络教学平台。充分利用全国煤炭行业现代远程教育培训网、煤矿多媒体仿真教材及班组长安全培训网络平台等现有资源，为员工提供学_台，提高自主学习能力。加快推进网络教育培训系统建设，充实完善涵盖煤矿、煤化工各岗位工种的考试题库，逐步实现网上远程培训、网络终端考试、实时考核评分。二是实操演练平台。因地制宜构建实操培训平台，通过对设备设施、仪器仪表的拆装、组合、调试等实际操作，增强现场安全操作能力。加强“四新”培训，在新技术、新装备、新工艺、新材料的运用安装、调试、试运行期间，组织现场观摩培训，确保实训效果。强化现场实践培训，定期优选岗位能手现场操作，组织同岗位人员进行观摩培训和实践演练，不断提

14、高员工岗位操作水平。三是互动研讨平台。充分利用微信、群网络平台和学习研讨会等方式，搭建员工大讲堂，围绕安全质量标准、安全技术攻关、安全生产组织、事故案例剖析等内容，开展“人人讲、大家谈”的互动式培训，形成互教互学、共同成长的生动局面。 四、突出七项重点。一是加强安全警示教育。利用观看事故警示教育片、典型案例剖析等形式，还原事故经过，深挖事故根源，让每一名员工真正从内心深处认识到事故的危害性，切实增强安全意识。二是强化新上岗及转岗人员的培训。严格执行先培训后上岗制度，针对新上岗及转岗人员专业、工种情况，制订实施切实可行的培训方案，确保安全上岗。三是开展岗位练兵、技术比武活动。制定落实岗位练兵、技

15、能比武活动管理办法，大力开展区队班组层面岗位练兵和矿厂层面技能比武活动，挖掘培养技术能手、拔尖人才，消除技能短板，提升团队能力。四是推行导师带徒制度。健全完善导师带徒制度，完善激励约束机制，坚持师徒同考核、同奖惩，充分发挥骨干技术人才的“传、帮、带”作用，有效促进员工技能提升和岗位成才。五是实施现场问答式培训。管理人员下现场随机对现场岗位员工进行提问，建立现场问答记录，着力增强员工现场遵章作业意识。六是开展岗位安全隐患辨识活动。结合各工种、岗位实际制定切实可行的安全确认程序及岗位操作流程，确保员工按章作业。七是强化区队班组自主培训。进一步规范各基层区队（车间）班前班后会制度，坚持开展每日一题、

16、案例警示、安全点评、隐患排查分析等多种形式的安全培训活动。充分利用员工八小时之外的业余时间，组织员工自主学习，解决工学矛盾，提高教育培训的灵活性。 【篇五】 又到了“安全月活动”的六月，安全生产重于泰山，安全生产必须年年讲，月月讲，天天讲，时时讲。经过多年的宣传教育，安全生产可以说已经“深入人心”，治理制度和措施，都贴在各个企事业单位最显眼的地方和网站上。从中央到地方，各级领导都十分重视，逢会必讲安全生产，对事故处理也迅速及时。 我认为，安全实在是一门很严厉的应试考题，它虽不是一张全国性的统考卷，但是每个人都必须要走进这个考场，对每一张答卷我们都要进行针对性的阅卷和评价，以此来评判你在这个环境

17、或在这个工作岗位，是否有针对性的安全预防，或发生安全事故时，你是否能够做出正确的安全应对反应。 安全，对于我们每一个人来说，就是生命，对于企业来说，就是效益。作为安全生产管理者要时刻把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。因为安全就在我们身边，就是我们的对待生命的一种行为，一种态度，一种责任。 安全是一种行为。这种行为就是养成自觉遵守规章制度的习惯。用制度规范行为，用规程左右行为。正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”，种下安全的种子，收获的是幸福生活。把握好安全行为，能使生活快乐和幸福;把握不好，能把生活变得黯淡悲哀和不幸。 安全是一种态度。态度影

18、响安全，态度促进安全。首先安全态度要端正，不能心存侥幸、忽视安全制度，对安全生产监管部门的整改要求，要积极对待，不能敷衍、拖延和阳奉阴违。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患;一个小小的疏忽，就能使生产系统中断运行;一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们要始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过任何疑点，不放过一个死角，不疏忽每个细节。 安全是一种责任。我们工作就要负起责任。对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒

19、，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作;才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害;才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。 作为基层的一线员工，我们更应认真组织和参与到“安全生产月”的活动中。让安全背后的伤痛泪水少些、再少些;让安全责任自醒多些、再多些，让我们每一个人都能珍爱他人和你、我的生命、财产，让我们在溢满安全的社会中享乐祖国的发展成果。 增强安全生产的压力感。以为安全生产是“老生常谈”，设备天天运转正常就没有问题，对诸多细节、隐患漠不关心，终究难免出大问题，导致事故发生，这方面血的教训很多很多。有一个故事讲的就是“压力效应”。一位游客在自然保护区

20、的森林里迷了路，正在万分焦虑时见到一位采药少女，请求帮助。少女十分热情，问清情况后，给他带路。在经过一段悬崖小路时，少女叫他背上一根木头，他很纳闷，心想空手走这段路已很危险，还要扛一根木头，不是要害他吧。少女一定要他扛着木头过悬崖。游客没办法，只好扛着木头随着走。这时他十分紧张，每走一步都聚精会神，小心谨慎，好不轻易走过了这段险路。少女笑着对他说，是根木头帮了他，假如没有这根木头，没有压力，你会胆小，腿发抖，就过不了悬崖。我们在工作和生活中，压力效应无处不在。安全生产假如没有压力，对隐患就会漠不关心，麻痹不仁，就产生不了“压力效应”，就会出事故。 分析各种事故，不难发现，有很多事故都是违章、违规操纵引起的。工作职员明明知道操纵规程，参加工作时都经过安全培训，已能熟练操纵，有些在这一岗位上已工作多年，而事故偏偏发生在他身上。事故处理报告上的结论往往是工作不认真细致，注意力不集中，思想麻痹，开小差等等。人生不论在何时何处，都要有危机感，处处关注安全，防微杜绝，才能确保安全，才能对得起家庭、社会和自己。生命只有一次，必须珍惜。 纵观安全工作，我认为防微杜绝，认真细致，警钟长鸣，不怕烦琐，举一反三，才能确保安全生产。 第 11 页 共 11 页