2022企业维稳工作汇报 .doc





《2022企业维稳工作汇报 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022企业维稳工作汇报 .doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业维稳工作汇报 市供销社在*年全面完成企业改制任务,共有4000多名职工下岗自谋职业。企业改制后,出现了一些影响稳定问题和矛盾,主要有军转干部、伤残军人、上海垦民、“”和个别上访老户等五个方面的不稳定因素。一年多来,该社在市委、市政府和市直有关部门的领导、支持下,紧紧依靠党委的坚强领导,充分发挥广大共产党员的先锋模范作用,针对实际,区别情况,转变观念,牢固树立“发展经济是政绩,维护稳定也是政绩”的思想,把安全稳定工作当作一项重要的政治任务来抓,确保了企业的稳定,维护了一方平安,为全市社会政治稳定作出了自己应有的贡献。 一、提高认识,在“两稳”中化解矛盾 企业改制后出现的这些不稳定因素,除“”
2、邪教组织的破坏活动外,绝大部分属人民内部矛盾。该社在化解人民内部矛盾工作中,坚持做到“两转变两稳妥”。 一是转变两种观念。首先是转变抓安全稳定与经济发展无关的思想,树立抓好稳定工作也是政绩的观念,在全系统确立“抓稳定、保平安、促发展”的工作思路。其次是转变对来访群众的认识。教育干部党员和接访人员要正确对待前来上访反映问题的群众,区别情况,分清性质,不一概认为上访者都不是好人,甚至把他们当作敌对面,而是视同自己的父母兄妹,做到热情接待,细心倾听,认真解释,做好工作。使他们高兴而来,落实而归。一年来,该社先后接待来访群众300多人次,没有出现和上访者吵嘴相骂事件。 三是稳妥解决上访人员的问题,消除
3、不安全因素。对上访人员提出的问题,该社始终坚持做到能解决的千方百计稳妥解决,不能解决的实事求是说明理由,请求他们谅解。企业改制后,该社有24名伤残军人下岗。其中二等乙级以上有7人,他们多次到省城、宜春上访。要求解决伤残等级偏低的问题。这些问题虽然该社本身解决不了,但他们并没有放弃、推开,而是多次与有关部门协商,并派人陪同他们到宜春重新进行伤残鉴定,使这一问题得到较好解决。为7名二等乙级以上伤残军人办理了医疗保险,为17名同志解决了低保问题,及时消除了不安全隐患。 二、严格政策,在“两硬”中维护稳定 该社认真执行党的政策,严格按政策对待和处理上访人员提出的问题,没有出现因怕麻烦、怕出问题搞乱“许
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022企业维稳工作汇报 2022 企业 工作汇报

限制150内