2022年青安岗创建方案 4.doc

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1、青安岗创建方案 “强化意识，防控风险，青安岗在行动” 活动实施方案 各团支部： 根据集团公司关于印发的通知（铜色控股安环201885号）文件精神和动力厂2018年度“强化意识，防控风险”活动实施方案（动力201819号）文件安排，为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用，不断增强青年职工安全意识，提高青年员工综合安全素质，结合我厂实际情况，特制定本方案。 一、活动主题 本次“青年安全监督岗”的活动主题是“强化意识，防控风险，青安岗在行动”。 二、活动日期 本次“强化意识，防控风险，青安岗在行动”活动为期6个月，自2018年7月起，到2018年12月止。 三、活动范围针对我厂实际情况，

2、从创造良好安全生产环境，提升安全生产技能水平，强化安全规范，促进企业提高安全水平出发开展活动，活动紧密联系现场特点及需求。 四、参与人员岗长、岗员、青工。 五、具体安排 7月份。利用一切宣传阵地和班前班后会，围绕创建主题，大力宣传党和国家的安全生产法规、方针政策和企业安全规章制度，普及安全知识，弘扬安全文化。同时发动广大员工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，提出一些好的建议。同时组织生产施工现场人员安全生产签名仪式活动。参加主管部门开展的预防安全演习活动，使青年员工切身体会到安全生产的重要性和事故的危险性，提高安全生产的责任意识。组织当一天安全检查员，查一起事故隐患，

3、或一起违章行为，并提出整改意见，每发现一起，经车间确认，经安环部核实将给予50-100元的奖励。 8至9月份：组织各争创岗位的成员进行监督心得交流会，找出发现的问题，讨论整改方案。同时组织所青工积极学习掌握安全生产知识，如六大禁令，学习安全事例，形成“我懂安全、我要安全、人人尽责、确保安全”的良好的安全生产氛围。10月至11月份：开展主题团日、组织员工开展“身边的安全故事”座谈会，畅谈安全生产体会。有针对性有步骤的开展安全知识学习活动，组织安全环保知识竞赛。进行“我为安全进一言”的安全警句提出活动，提高员工参与创建活动的积极性，获得优秀经验。 12份。开展“青年创新创效”活动，制定安全文化创建

4、方案强化青年员工的安全意识，广泛开展合理化建议征集、安全生产小发明、小革新、小改造、小设计等活动，总结建立厂生产安全经验，提出好的建议和整改措施提高安全生产警惕，防患于未然。整理台账资料，规范活动记录，完善争创细节。 六、补充说明 现场悬挂安全标语内容为：坚持“安全第 一、预防为主、综合治理的方针;在施工区域显著位置设立“青年岗宣传牌”“岗长（岗员）责任牌”“安全生产警示牌”;围绕“强化意识，防控风险，青安岗在行动”的活动主题，面向广大青年员工，充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用，各单位要高度重视此次活动，确保组织落实，措施到位，务求取得实效。 二0一八年五月二十五日 抄报：厂党政领导、总工、高管抄送：各党支部 内容总结（1）利用一切宣传阵地和班前班后会，围绕创建主题，大力宣传党和国家的安全生产法规、方针政策和企业安全规章制度，普及安全知识，弘扬安全文化（2）组织当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见，每发现一起，经车间确认，经安环部核实将给予50-100元的奖励（3）进行“我为安全进一言”的安全警句提出活动，提高员工参与创建活动的积极性，获得优秀经验