惩防体系建设汇报材料.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。惩防体系建设汇报材料 惩防体系检查组: 2021年以来,在县委、县政府和县纪委的领导下,xx镇认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2021-2021年工作规划文件精神,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大及三中、四中、五中全会精神为指导,按照党风廉政建设和反腐败工作任务分工要求,认真落实党风廉政建设责任制,着力推进惩治和预防腐败体系建设,全力促进领导干部作风转变,全面推进统筹城乡发展,取得了阶段性成效,现总结如下。 一、围绕中心,突出重点,建立健全惩防体系基本框架 切实把“以人为本、执政为民”贯彻落实到惩防体系建设各项工作中,以预防和惩治为中心、深化教育为基
2、础、权力监控为重点、制度创新为保障,建成了惩防体系基本框架,主要从构建“四大机制”上推进惩防体系建设。 (一)构建教育廉洁机制,夯实基础建设。 一是强化宣传教育,建立健全镇党委中心组学习制度、干部学习教育制度、三会一课制度和基层党员干部廉政谈话制度四项基本制度。 二是加强氛围营造,制定廉政文化示范点建设标准,以领导干部和重点岗位、重点领域党员干部为重点,以廉政文化“八进”活动载体,扎实开展岗位廉政教育、正面典型教育、反面警示教育,不断提升舆情的监控、研判、引导能力,形成了反腐倡廉大宣教新格局。 三是深化履职规范,颁布机关工作人员“十不准”工作制度,从自 -1- 我做起,进一步规范机关干部职工工
3、作作风,提高办事效率。 (二)构建源头治理机制,着力治标治本。 一是杜绝干部人事不正之风,以健全党风廉政建设为基点,完善干部驻镇值班制度和机关工作人员请假制度。 二是注重监管权力决策,以建设“阳光政府”和深化完善基层治理机制为契机,全面打造“阳光工程”,大力推进行政权力公开透明运行。 三是构建了财务管理和项目建设防腐机制。着力治本抓源头,强化重点,针对重点部位和关键环节,完善了诸如xx镇财产管理制度和xx镇机关后勤管理制度等九项制度。 (三)构建监督制约机制,实现监督护廉。 贯彻落实党内监督条例,制定出台党组织生活制度、党务公开制度、党员民主评议制度等党内监督配套制度,深化巡查作,党内监督机制
4、不断完善;廉政、执法、效能三大监察综合运用,形成了廉政建设与勤政建设相互促进的行政监察格局;探索党务公开,推行政务、村务公开,群众有序参与监督的渠道不断拓宽。 (四)构建案件查办机制,实现惩治保廉。 依纪依法做好信访举报工作,推进落实领导包案、领导干部接待群众上访日等制度,把矛盾和纠纷化解在萌芽状态。认真排查案件线索,严肃查处各类违纪违法案件,做到了有案必报,有案必查。 二、强化领导,廉洁自律,全面落实党风廉政建设责任制 始终坚持把党风廉政建设和惩防体系建设摆上党委政府的重要议事日程,建立健全领导机构,党政领导干部率先垂范,分工负责,认真自查,严格自律,切实把党风廉政建设责任制落到了实处。 (
5、一)细化分解责任目标。 按照中央、省、市、县纪委全会及党风廉政建设工作会议精神,成立了以镇党委书记为组长的xx镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组,每年初镇党委都召开专题会议,根据党政领导干部的业务分工,研究制定xx镇年度党风廉政建设和反腐败任务分工,实行“一把手负总责,分管领导各负其责”,分工明确具体,任务落实到位,横到边、纵到底。结合本镇实际,将县上下达的年度镇(街道)党风廉政建设和反腐败目标责任书的工作目标进行了分解量化、细化,责任到部门、到人,同时与各村签订了党风廉政建设目标责任书,做到了党风廉政目标层层分解、层层落实,形成了基层党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作齐抓共管的格局。镇纪委
6、等部门按照党风廉政建设责任目标的要求,围绕党委、政府的中心工作,认真履行监督检查职责,加强对村、社区和基层站(所)考察考核,开展定期或不定期巡查,及时编发督查通(专)报,好的通报表扬,差的督促整改。积极做好领导班子及其成员述职述廉工作,认真落实从严治党方针,加强对分管范围内的党员干部的教育监督和管理,分管范围内的人员没有出现违法违纪现象。 (二)抓好领导干部自查自纠。 切实加强领导干部教育和廉洁自律,扎实推进领导干部作风建设。镇党政主要领导干部带头坚持党的民主集中制原则,认真践行“四个亲自”要求,严格执行“三重一大”制度;按照廉政准则及四大纪律八项要求,贯彻落实“六项新规定”和“四不准”,在各
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