2022区人才中心工作报告 .doc

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1、区人才中心工作报告 20xx年，人才中心在区委、区政府的领导下，在市人才中心的具体指导下，牢牢把握住服务沈河经济，拓宽服务领域，为各类人才提供全面、高效快捷服务这条主线，求实创新，努力改进工作作风，不断开拓工作思路，加大工作力度，全面完成了工作任务。现将主要工作完成情况汇报如下： 一、高校毕业生就业创业工作完成情况根据xx市人力资源和社会保障局大学生实名登记信息的要求，我们对各街道xx区户籍应届大学毕业生进行了实名登记，今年我区共计实名制登记毕业生3738人，截至目前，已就业3699人，就业率为98.9%；离校未就业高校毕业生782人，已就业743人，就业率为95.01%；困难家庭毕业生28人

2、（包括残疾毕业生5人，），已全部就业。高校毕业生办理自主创业证45个；小额担保贷款14笔；xx区新增孵化高校毕业生创业企业21家。我们已建立大学生就业见习基地46个，每个见习期提供涉及机械制造、电子信息技术、行政管理、医疗卫生等诸多方面的见习岗位500个以上，参加就业见习103人；引进海外研发团队项目申报4项，是去年申报数的两倍。组织招聘会45场，网络招聘会3场。 二、高校毕业生就业创业工作的主要措施 （一）建立实名制数据库，多渠道促进毕业生就业加强网络平台建设。建立健全金融商贸人才市场基础数据库，通过沈河人才网发布市场就业信息，开展网上招聘会，实现就业信息的网上联动。在短信发布就业信息的基础

3、上，建立高校毕业生实名登记的qq群，通过现有信息资源实现短信平台和网络平台的有效对接，切实完善高校毕业生就业回访制度，更深入的了解高校毕业生就业创业的真实想法，动态掌握高校毕业生就业情况。开展困难家庭毕业生“一对一”就业服务。为困难家庭毕业生重点推荐、重点指导，免费提供失业登记、政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务。特困生在择业过程中参加各类招聘活动、查询就业信息等，一律免收相关费用。同时，我们采取了局领导“包保”的形式，建立了领导与未就业困难家庭大学生的联系制度，定期进行电话跟踪，了解毕业生就业愿望，有针对性的为其提供就业岗位。 （二）为高校毕业生提供实践机会，通过就业见习帮助毕

4、业生落实就业。积极联系企业，通过电话告知的形式，向xx区内适合申请就业见习单位的企业宣传就业见习政策，讲解申请流程。并将就业见习工作下放到街道作为今年考核指标，从而加大就业见习的宣传力度，建立xx区内的应知尽知的新局面，并挑选高校毕业生实名制数据库中未就业高校毕业生向见习单位推荐，形成企业愿意接收见习生，高校毕业生愿意参加见习的良性循环。 （三）引导和扶持相结合，充分推动高校毕业生自主创业自主创业是发挥人力资源潜能，实现市场资源有效配置的重要方式，为此，我们以组织讲座、召开座谈会、典型引路等多种方式加强宣传工作，帮助大学生转变就业观念，促进创业。此外，我们还针对重点人群，积极向有自主创业意向的

5、毕业生进行宣传，帮助其了解创业办理条件、相关流程及补助办法，鼓励其进行自主创业。统筹安排小额担保贷款的工作进度，加强贷款发放与回收的管理。加大小额担保贷款工作的政策培训和宣传，做到对自主创业者政策宣传全覆盖。 内容总结（1）区人才中心工作报告 20xx年，人才中心在区委、区政府的领导下，在市人才中心的具体指导下，牢牢把握住服务沈河经济，拓宽服务领域，为各类人才提供全面、高效快捷服务这条主线，求实创新，努力改进工作作风，不断开拓工作思路，加大工作力度，全面完成了工作任务（2）组织招聘会45场，网络招聘会3场（3）二、高校毕业生就业创业工作的主要措施 （一）建立实名制数据库，多渠道促进毕业生就业加强网络平台建设