浅谈新形势下如何加强基层医院党建工作(一).doc
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1、浅谈新形势下如何加强基层医院党建工作 新形势下如何加强社区党建 社区党建是社会主义经济条件下的区域性基层党建,是党的基层组织建设格局中尚在发展的一个非常重要的方面。社区党建必须紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大局,从抓好班子建设、提高党员队伍素质入手,充分发挥社区党组织和党员在和谐社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。城北社区居委会在这方面进行了有益探索,特别是创建和谐社区作为社区党建工作的载体,对于推进和谐社区建设、密切党群、干群关系起到了非常明显的作用。 一、基本情况 社区党总支现有党员205人,下设5个支部(其中社区工作者党员5人、下岗党员73人、离退休党员116人、外出流动党员8人)
2、,社区工作者6人。 1、配强班子,不断提高社区干部素质。加强社区建设,充分发挥社区党组织的领导核心作用,要有一个真正适应形势与工作需要的社区干部队伍。因此,在每次的换届选举中,由党员代表和户代表进行民主选举,将文化素质比较高、工作能力比较强的党员同志选进了社区党支部和社区居委会,配备了副书记和支部委员,实行交叉任职。社区组建后,为不断提高社区干部的政治素质和业务能力,各级组织部不定期地对社区党务干部进行集中的教育和培训,并组织社区党务干部在一起进行广泛的座谈、交流和研讨。通过配强支部班子和加强培训,有效地提高了广大社区党务工作者整体素质,增强了社区工作活力。 2、夯实基础,加强社区党组织活动阵
3、地建设。一是改善了社区办公和党员活动用房条件。以创建党建示范社区为目标,社区采取自筹一点、辖区单位帮一点、向上争取一点的办法积极筹集资金,修建、改建社区党组织活动阵地。2021年,在市、区两级党委政府的帮助下,城北社区居委会建起了200多平方的办公楼。配套完善了一站式的服务大厅、党员活动室、电教室、警务室、流动党员活动站等。二 1是添臵了通讯、办公和党员教育活动设施。办公楼建成后,区委组织部为社区党组织配备了电脑、电视机等电教设施和办公用品。 3、健全网络,构建社区党建工作新机制。一是建立了横纵联系,覆盖社区的工作运行机制。社区成立了由社区内各单位党组织负责人参与的社区党建工作联席会。形成了群
4、众大力支持、社会广泛参与的运行机制。二是建立了规范的制度保障机制。社区党组织按照区委要求,统一制定了社区党支部工作职责、议事会议制度、党建目标管理制度、民主生活会制度、定期评议班子制度、党员教育管理制度、党风廉政制度等,使社区党建工作有章可循。三是建立了社区党建目标管理机制。东城街道办事处党委对社区党组织实行目标责任制管理,层层分解任务,强化社区党组织书记直接责任人的意识,认真抓好落实,年终统一考评,对成绩突出的社区党组织表彰奖励。 4、狠抓服务,树立社区党组织的新形象。一是健全服务体系,大力发展社区服务。坚持着眼于社区居民的普遍需求,积极开展了社区争先创优活动,社区建起了社区服务大厅,实行“
5、一条龙”办公、“一站式”服务,为社区居民提供市民求助、政策咨询、家政服务、教育培训、文体娱乐等全方位、多层次的服务项目,有效满足群众需求。二是开展了丰富多彩的党建主题活动,发挥各类党员的作用。并积极开展社区党员自愿者做好事等活动,帮助贫困家庭解决生活困难、帮助孤寡残疾人有病可医、帮助学生完成学业,帮助下岗职工寻求岗位等。有效地发挥了社区党组织和党员的作用,密切了党群关系,增强了社区党建工作的活力。三是积极协调辖区单位党组织和社会力量,利用市、区两级党建联席会的优势,广泛开展了文明共建活动。组织开展了共创文明卫生小区、平安文明楼院、平安文明家庭、诚信经营户等文明创建活动,提高了群众素质,为市民创
6、造了良好的生活环境。 二、社区党建工作中存在的困难和问题 从调研情况看,城北社区的党建工作取得了一定的成绩,但还存 在一些困难和问题,亟需加以研究解决。 1、社区办公设施不完备,经费困难。我社区虽然在政府和社会各界的帮助、支持下有了较固定的办公场所,但办公设施还不完备,不能满足新形势下社区工作需要。另外,社区办公经费没有完全落实,社区办公经费困难,部分工作开展不便。 2、社区服务力量比较薄弱。随着城市规模的不断扩张和企业改革改制工作的深入推进,大批务工人员和周边市县经商人员涌入城市,企业下岗职工全部进入社区,给社区管理造成很大困难,加之社区干部队伍普遍存在工作人员偏少、工作能力较弱等现实状况,
7、难以适应社区发展的要求。 3、部分社区党员和单位对社区党组织认同感淡薄,参与社区工作意识不强。部分离退休党员人虽进了社区,但思想上还不能接受由“单位人”变为“社会人”的现实,认为到社区会失去原单位的一些待遇,心怀顾虑,不甘融入。一些社区单位认为社区建设是街道办事处和社区的事,与自己没有关系,不愿在财力、物力上给予支持和帮助。 4、社区党员年龄结构老化、纳新工作滞后,流动党员有效管理措施少。离退休党员逐渐转入社区和入党积极分子中青年人偏少,是导致社区党员年龄偏大的主要原因。党员年龄结构的老化、社区入党积极分子偏少,直接影响了社区党员队伍结构和先锋模范作用的发挥。流动和下岗职工党员思想波动大,情绪
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