形势任务教育心得体会(二).doc
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1、形势任务教育心得体会 -综合服务公司 开篇:2021年,是公司实现全面发展的关键一年。自己认真贯彻公司部署,积极投入到以“形势、任务、目标、责任”为内容的形势任务主题教育活动中。现将参加活动心得总结如下: 一、面临形势与挑战 1、xxx公司经过多年的快速发展,速度规模与质量效益不同步的问题越来越突出。xxx利润已经进入一个下降的通道。 2、从xxx公司来看,近几年勘探开发没有大的突破,各项成本费用均箭头向上。2021年xxx调整了团泊洼的业绩指标,调减补贴、调高利润,增量工资通过增效解决,想增加职工奖金收入,必须通过创效解决。另外,今后油区内部服务价格调整所增加的成本,各二级单位自行消化。 3
2、、xxx公司产业规模还在拓展、市场营销体系还未健全、市场占有率不高、队伍素质还有待提高、设施设备严重老化等因素,严重制约着企业的发展和效益的提高。 4、开发公司年初给我xxx确定的利润任务指标,没有任何商量的余地,也没有任何的调整空间,薪酬水平和效益完成情况一定是硬挂钩。如果完不成利润指标(缺口数十万元),就要降职工工资。 二、履行职责见行动 作为一名石油工人和中共党员我认为:大家要正视面临的困难,要以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚定信心,振奋精神,打牢各项工作基础,应对挑战,积蓄发展后劲,稳步推进,实现新突破。心得: 1、深化职
3、工形势任务教育活动。各单位、部室要做好宣传教育,让全体职工了解当前中油集团、大港油田、团泊洼当前面临严峻形势,教育职工弘扬大庆精神铁人精神和艰苦奋斗的顽强作风,引导大家牢固树立过紧日子的思想,更重要的是引导职工立足本岗创收节支、挖潜增效,用紧日子换好日子。 2、转换经营机制,激发内部活力。 各单位、部室要加大员工动态管理力度,不断优化人力资源配置。要结合业务工作量、节支创效、任务完成质量等,进一步细化各岗考核要素,科学测算,合理拉开收入差距,调动职工积极性,促进本单位、部室完成全年经营目标。 3、夯实基础,狠抓安全。 一是进一步强化安全发展理念和“红线”意识,深化hse体系和风险防控机制建设,
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