工商局党支部先进事迹材料.doc

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1、工商局党支部先进事迹材料 一、以人为本，不断加强党员干部队伍建设，筑牢发展基础 分局党支部始终坚持把队伍建设作为一个永恒的主题，以提高队伍的政治素质、业务素质和作风建设为着力点，坚持抓班子，带队伍，加快党员队伍整体素质提升，为全区经济社会发展和工商事业发展奠定坚实基础。 （一）加强领导班子建设。把班子建设作为队伍建设的关键，坚持民主集中制原则，大力倡导发扬民主、团结共事的良好风气，认真落实民主生活会、工作例会等制度，加强相互间的沟通与理解，使班子的凝聚力、创造力、战斗力和执政能力不断增强。 （三）加强学习型党组织建设。一是加强政治理论学习，提高党员干部政治素养。坚持理论中心组学习制度和干部职工

2、学习制度，坚持集中学习和个人自学相结合，组织党员干部职工学习十七大精神、十七大三中四中全会精神、中纪委七次全会和xx重要讲话精神，观看廉政教育戏儿行千里和段义和案件警示录等电教片，用先进的政治理论和鲜活生活的故事加强了党员干部特别是党员领导干部的廉政教育，为做好工作奠定良好思想基础。二是加强业务知识学习，提高依法行政能力。严格学习制度，丰富学习内容，研究改进学习方式，坚持学以致用、学用结合，通过举办讲座、组织培训班和个人自学等多种形式和办公网、多媒体等现代信息技术手段，切实提高业务学习的效果，培养了一批优秀的专业人才、办案能手和业务尖子。由于政治业务培训教育工作常抓不懈，党员干部的政治素质和业

3、务水平显著提高，党组织的凝聚力和战斗力大大增强。三是加强学习型党组织阵地建设。开辟完善党员活动室，配备电视机、影碟机、书架等设施，方便党员活动学习。集中购置书刊资料，不断完善图书室建设，多方位引导党员开展深层次学习教育活动。 （三）加强队伍作风建设。一是积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导党员干部职工加强世界观改造和自身道德修养，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，防微杜渐，抵制诱惑，以实实在在的行动践行了党员的先锋模范作用。二是组织开展全员思想、纪律、作风专项整顿活动，着力解决影响作风建设的突出问题。同时，通过组织召开座谈会、走访、发放征求意见信的形式，积极开展

4、了“千家万户评工商活动”，增进了人大代表、政协委员、监管服务对象等社会各界对工商部门的了解和支持，改进了作风，优化了发展环境，整体执行力得到有效提升。三是深入扎实开展学习实践科学发展观活动，以加强党的执政能力建设为主线，教育和引导全体党员干部紧紧围绕区委区政府的总体部署，立足本职、勤奋工作，加强学习、深入调研，切实贯彻落实科学发展观，争当实践科学发展观的排头兵。四是积极开展廉政风险防范管理工作。把推进廉政风险防范管理工作作为加强党风廉政建设的切入点，组织人员认真查找了思想作风、制度机制、岗位职责方面存在的廉政监管风险点，并将查找风险点贯穿于业务工作各个环节。党组成员带头查找风险点、签定岗位廉政

5、风险防范承诺表，推动了风险防范管理工作的落实，廉洁勤政长效机制进一步健全完善，防止了系统内严重违法违纪案件和不良影响事件的发生。五是深化工商廉政文化建设。以廉政文化“五进、五上”活动为载体，不断加强队伍廉政教育。同时，开展家庭助廉活动，党组成员带头签订家庭助廉承诺书，每名党员都建立了“家庭廉政档案”，在全局上下营造了浓厚的“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围，党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力不断增强。 二、加强制度建设，促进内部规范化管理 “无规矩不成方圆”。为充分发挥党组织的示范、带动作用，分局党支部做到规范化管理制度先行，结合系统“基层建设年”活动关于加强制度建设、建立完善的制度

6、体系的要求，集中力量对原有的“三会一课”制度、民主科学决策制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制度等十余项党建制度进行了重新修订完善，成为规范党员干部职工日常工作行为和监管执法服务行为的准绳，推动了支部内部管理的规范，形成了用制度管人、管事、管权的局面，确保了每名党员都成为规范化管理的自觉参与者和实践者。同时，以支部建设为纽带，进一步健全了相关组织，按程序选举了支部委员，加强了党小组建设，配备了综合素质较高的专职党务工作者，使党内组织机构进一步健全，党组织力量进一步加强。 三、认真履行职责，加大工作落实，为推动全区经济社会和谐发展积极作为 （一）发挥职能，提升服务，推动全区经济社会平稳较快发

7、展。一是制定出台服务发展优惠政策。连续多年，结合区及自身实际，研究出台一系列服务发展的优惠政策。09年制定的关于开展“三创一优”活动服务全区经济社会发展的实施意见“一号文件”，出台了67条服务全民创业的优惠政策，报区委区政府领导审批，区委书记郑金启同志给予高度评价并作出了“意见对全区三创活动开展将起到重要推动作用，也为全区各执法、执纪和管理部门带了好头。”的重要批示，并在全区进行转发推广。二是加强服务窗口建设。自xx年“小局大所”改革以来，设立了标准统一的登记服务大厅，并多方筹措资金，先后投资600多万元，逐渐改善了窗口硬件服务条件，实现了工作环境的极大改变和提升。09年部署开展了“争创优秀登

8、记服务窗口”和“登记窗口服务标兵”活动，加强了窗口部位的“软硬件”建设和规范化建设，认真落实首办责任制、ab角工作制、限时办结制等工作制度，双休日和节假日照常工作，打造了登记服务的“绿色通道”。区委区政府领导专门到区服务大厅工商窗口进行检查并给予了好评。今年，在继续开展这两项活动的同时又在服务窗口部署推行“三个精心、三个到位、三个一样、三个追求”服务工作法，成立了服务经济发展绿色通道服务分队，以进一步提升服务效能，切实履行好服务发展职责。三是积极开展助企解困大走访、送政策下乡、为企业解难题等活动。党组成员带头深入到441家企业、14个乡镇（办事处）、26个社区、791个村、155个集贸市场调研

9、情况，宣传政策，破解难题，服务发展。自09年至今，共发放服务宣传单6397份，举办专题讲座21次，为大中专毕业生、复员退伍军人等特殊群体提供指导823人次；受理群众来人、来电咨询3159个，解答创业问题1235个，使出台的优惠政策变为了现实的生产力，有力地推动了全区经济发展。目前，全区共有各类注册经营主体20217户，注册资本达17亿多元，从业人员近10万人，在促进全区经济发展方面发挥了积极作用。四是充分发挥合同抵押、商标广告、信用建设等方面的职能优势，改进服务方式，坚持登记窗口坐等服务与流动服务队上门服务相结合，深入到村、到户提供全方位服务，促进了企业发展。自xx年至今，已办理动产抵押登记2

10、65件，债权金额近60亿元，为200多家企业解决了融资难这一发展瓶颈，“泰钢”、“九羊”等多家企业送来锦旗表示感谢。同时，认真实施商标发展战略，积极帮助指导企业争创驰著名商标。全区注册商标总数达到1162件，省著名商标达到12件。09年推荐的9家民营企业、3家个体工商户获得了省级“文明诚信”荣誉称号，55户民营企业、120户个体工商户获得了市级”文明诚信”荣誉称号，5名民营企业负责人荣获市级“文明诚信标兵”称号；新培育市级“守合同重信用”企业32家，“守合同重信用”农户64户，推动了信用体系建设。五是积极开展就业再就业工作。立足职能，坚决贯彻执行有关优惠政策，引导和促进就业再就业工作开展，协助

11、党和政府稳定就业局势。09年，为解决大中专毕业生就业难问题，创办了“数码港大学生创业园”，帮扶46名大学生实现创业，创造就业岗位620个，安置大中专毕业生430余名，有效地缓解了全市的就业压力。省、市、区等各级领导多次到创业园进行调研，并给予充分肯定。同时，不断加强对五类特殊人群的创业扶持，仅09年至今，免费为1355名下岗职工、139名大中专毕业生、41名复退军人、71名残疾人、681名返乡农民工办理了营业执照。六是积极服务“三农”发展。一方面，认真组织开展“红盾护农”行动，特别是在每年的春耕、夏播等时节开展农资市场专项整治行动，加大对农资经营业户的日常动态监管，有效地净化了农资市场，保护了

12、农村消费者的合法权益。另一方面，结合区实际，规范了一批涉农合同文本，并引导涉农企业与农民之间签定购销合同，发展“定单农业”，形成了企业和农户互增共赢的良好局面。同时，强化措施，服务全区农民专业合作社发展。在全省率先登记了3家农村旅游专业合作社、1家沼气专业合作社，在全市率先登记了1家土地股份专业合作社，全区农民专业合作社总数已达320户，入社成员近2700人，出资总额达3.68亿元，为新农村建设和统筹城乡一体化发展做出了积极贡献。 （二）加大监管力度，积极维护稳定有序的市场秩序。一是严格落实属地监管责任制。建立起了主体清晰、职责明确的属地监管片区，在全区范围内推行了“网格化”监管模式，对各类经

13、营行为初步实现了全领域、全方位、精细化监管，并创新实施了“巡查通知单”制度，促进了监管职责落实到位，提高了监管的效率和质量。二是建立完善“经济户口”，完善市场主体监管长效机制。结合市场主体准入，不断完善“经济户口”书式档案和机读档案，及时按照信用度和风险等级进行分类，并坚持按照信用度、风险等级进行分类监管。对食品及农资经营户还实行了动态监管，增强了管理的针对性。三是不断深化流通领域商品质量监管，使“企业自律、工商监管、社会监督”三位一体的流通领域商品质量监管体制在全区范围内深入推行；继续突出食品、农资等重点商品的监管，全面落实国家局“食品安全监管八项制度”、省局“食品安全监管四项制度”和农资监

14、管“两帐、两票、一书、一卡、一留样”制度，推进监管关口前移，维护了全区良好的市场秩序。 （三）加强行政执法，严厉打击各类违法违章行为。一是结合实际和上级按排，积极开展种子、化肥、农药、网吧、食品安全、无照经营等专项执法检查活动，规范了公平竞争的市场秩序。二是严厉打击非法传销行为，创建“无传销社区（村居）”16个，联合公安部门开展声势浩大的打击传销活动，取缔传销窝点65处，遣散传销人员1220人，为“平安”建设消除了不安定因素。三是不断研究加大监管执法办案力度，执法办案的领域实现了由违法事实较为简单的案件到调查取证相对困难的复杂案件的拓展，有力地打击了无照经营、侵权、傍名牌、假冒伪劣、两虚一逃、

15、商业贿赂等违法违章行为，保护了消费者和经营者的合法权益。四是加强案件查处的监督和回访，规范了执法办案行为。已办结所有案件中，无一起败诉案件发生，较好地树立了工商执法的权威和形象。五是积极推行人性化执法，认真实施行政引导制、行政劝导制、行政提醒制等行政指导制，坚持早介入、早警示、早指导、促整改，仅09年就责令改正违法行为700余次，最大限度地保护了企业发展，赢得了企业的认可。 （四）加快12315投诉举报网络建设，建立监管执法快速反应机制。加大资金投入，完善12315网络建设，建立起了执法指挥、调度、监督的中枢，以充分发挥12315投诉举报中心在获取信息、分流举报、调度分析、监督执法等方面的作用

16、。同时，积极推进12315进农村，目前，已在全区所有行政村建起了“12315申诉举报联络站”和“消费者协会投诉站”，并对“两站”负责人全部进行了业务培训，健全了各项制度，达到了“三落实、四统一”的要求。在食品农资经营业户中建立起了85个食品监控点和136个消费维权点。12315投诉举报网络的不断完善，使信息传递速度越来越快，对市场主体经营行为的监督越来越到位，服务群众越来越便利，维权也越来越及时。 四、深入开展创先争优活动，不断加强党组织建设，助推各项工作不断提升 一是扎实开展好基层党组织“城乡牵手共建”工程。分局党组高度重视共建工作，并纳入年度工作重点，成立了以党组书记任组长的领导小组，明确

17、了职责分工，配备了专职工作人员，加强了对共建工作的组织领导。同时，本着资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展的原则，主动牵头，深入共建单位开展调研，制定了切实可行的工作方案和十二条工作措施，积极帮助共建对子解决发展中遇到的困难和问题，提升了共建单位的文明建设水平。 二是认真开展机关干部结对帮扶活动。按照区委区政府统筹城乡发展的工作部署，认真确定帮扶对象，组织机关全体干部开展结对帮扶贫困户活动，并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容，作为机关干部个人评先树优的重要依据之一，结对帮扶活动得到了及时、有效开展。 三是认真组织开展创先争优、争做先锋活动。在认真学习贯彻区委关于在全区基层党组织和党员中深入

18、开展创先争优、争做先锋活动的实施意见的基础上，立足实际，制定了活动实施方案，成立了活动领导小组，健全了组织机构，提出了具体要求，并在办公场所制作了活动专栏，将先锋基层党组织“五个好”和先锋共产党员“五带头”标准上墙。同时，明确要求将活动开展与深入贯彻落实各级决策部署、服务经济社会发展，与系统部署开展的窗口“四三”服务法、“四化一考核”、“五加强一提升”等重点工作紧密结合起来，围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，以创先争优活动的深入开展促进各项工作的不断提升。 新形势、新任务、新要求，市工商行政管理局分局党支部将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加有效的举措，与时俱进谋发展，开拓创新求突破

19、，不断实践与探索，忠实实践“三个代表”和科学发展观，真正做到立党为公、执政为民，为区经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。 第二篇：工商局先进党支部事迹材料工商局先进党支部事迹材料范文 县工商局机关党支部在县局机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，按照党建工作要求和上级党委的安排部署，紧紧围绕局党组的中心工作，解放思想，转变观念，务实创新，牢固树立服务经济、服务基层、服务群众的思想，不断完善各项党建工作制度，主办党员学习园地，加强党费收缴和管理，积极稳妥的规范党员发展工作，重点抓好党员的再学习、再教育，狠抓党支部班子建设和党员模范作用的发挥，实现了抓党建促工作、党务业务齐进步

20、的工作目标，先后多次被xx市工商局及中共县委授予先进党支部等荣誉称 号。 一、加强党支部班子建设，充分发挥战斗堡垒作用 县工商局机关党支部现有干部职工48名，其中副科以上干部xx名，中共正式党员xx名，这些同志身处机关，身居重要岗位，是全系统干部职工工作的表率，担当着监管社会主义大市场和服务当地经济发展的重任。机关党支部班子清醒的认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及工商行政管理业务水平能否适应新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在本系统的贯彻落实，关系到工商执法人员在人民群众中的执法形象和威信，关系统到全系统干部职工先进模范表率作用，而要带出过硬的队

21、伍，关键要有坚强的班子。为此，党支部紧紧抓住强化党支部班子建设这一根本。 一是加强了“班子”自身的政治理论学习，围绕局党组的各项政策，坚决 贯彻落实、带头贯彻执行。县局领导都能以双重身份，认真参加支部党小组的政治学习和班子专题民主生活会，以普通党员的身份参加组织生活，提高理论学习，交流思想动态，以身作则，模范带领党员干部贯彻执行各项规章制度，在全系统营造出政令通、令行止的良好环境。 二是建立完善支部各项规章制度，按照党章要求开展各项支部活动，以制度管理人、以先进感召人。机关党支部是全系统党务工作的标杆，为此，机关党支部按照“举旗子、带队伍、促发展”的党建工作思路，从队伍建设抓起，建立了党员学习

22、制度、例会制度、民主生活会制度等，把机关党建工作与全局业务工作同部署、同安排、同落实、同检查、同考核、同奖惩，确保机关党建工作落到实处。同时，在实际工作中认真处理好民主与集中的关系、整体与个体的关系、严格管理与放手放权的关系，大事讲原则，小事讲风格，为各项工作 顺利开展奠定了基础。目前，我局机关党建已形成了一个“领导重视、网络健全、上下同心、齐抓共管”的良好局面，构筑了一个坚强牢固的党群基层组织阵地，也为全系统党建工作树立了模范标杆旗帜。 三是完善工作机制，适时进行述廉述职。支部班子成员虽然都身兼要职且工作任务较繁重，但能坚持半年一次的述廉述职，向党组、干部职工、服务对象汇报工作、晒出成绩、找

23、出不足，畅通党员群众沟通渠道，强化党员接受群众监督的意识，增强党员执法为民的意识。实现廉政建设工作警钟长鸣、长抓不懈。党支部“一班人”分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展了支部的各项工作，为基层分局党支部班子做出了榜样。 二、加强党员教育，建设一支高素质党员干部队伍 _同志指出，“党的事业成败，关键在人”。多年来，该党支部始终把不 断提高党员的思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，按照党委的工作部署，制定了详细的教育计划，把科学发展理论学习，“两个务必”的学习和党章的学习作为全年的学习教育重点，并将每周二下午定为学习日，有计划、有针对性的开展各项学习。 一是加强政治理论教育培训，努力建设政

24、治上过硬的干部队伍。通过开展社会主义荣辱观教育、理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育等一系统活动，引导干部职工牢记党的宗旨，增强服务意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，在全局上下形成了“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。 二是加强政策法规和业务知识教育培训，努力建设业务上过硬的干部队伍。在周二集中学习日，通过专家辅导学、领导带头学、结对互助学、干部自主学等形式，开展各类业务培训，提高干部职工政治业务素质，提高广大干部科学监管、依法行政的能力和水平。 三是加强党的优良传统和反腐倡廉教育培训，努力建设作风上过硬的干部队伍。开展革命传统教育，忆先烈、树信念、践行动，增强忧患意识、节俭意

25、识，弘扬求真务实精神，引导全局干部保持艰苦奋斗、积极进取的精神风貌;防微杜渐，在潜移默化中引导干部职工崇尚勤俭节约的良好风气，营造讲廉、思廉、践廉的环境和氛围;定期开展反腐倡廉专题警示教育，强化正反教育，引以为戒、警钟长鸣，不断增强广大干部职工的党性观念、宗旨意识和廉政意识，不断形成内外监督、家庭助廉、纪检联防的惩防体系，筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步提高拒腐防变的能力。 四是开展了“四不让”活动，提升创业服务效能。即。不让工作因我而延误，不让公务因我而积压;不让差错因我而发生;不让来人因我而抱怨。通过以上教育活动，有效地提高了全体党员的宗旨意识，党性觉悟明显得到了提高，明辨是非的能力明显

26、提高，遵守党纪政纪的自 觉性明显提高。 三、充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员的模范带头作用，切实履行工商行政管理的职能。 一是规范“三会一课”制度，增强党支部的凝聚力和战斗力。我局不断创新学习、会议形式，丰富活动载体，增强组织生活的吸引力。在支委会和党课学习中，支部委员和党小组长结合业务工作，现身说法，开展廉政风险点警示教育，通过以会代学、边学习边讨论等多种方式，不断增强学习效果。同时，开展“创建五好党支部、争做五好党员”活动，增强党员干部的集体荣誉感和责任感，从而增强党支部的凝聚力和战头力。 二是按照“一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一个文明执法标兵”的工作理念，狠抓党支部规范化建设，

27、规范党员发展工作，设立党员示范岗，要求党员干部模范遵守党纪国法和制度规定，做到依法行政，文明管理，高效服务，坚决杜绝滥用职权、粗暴执法以 及违法行政等行为，从源头上防止和杜绝了违法违纪问题的发生，有力地维护了市场经济秩序，保护了消费者的合法权益。 三是定期召开民主生活，交流思想，促进团结。在工作生活中营造一种轻松、和谐、民主的氛围，及时掌握干部职工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，解决好干部牵肠挂肚的事情，化消极因素为积极因素。 四、以“创先争优”活动为契机，深入推进基层党建。 一是通过“三结合”扎实推进创先争优。机关党支部将创先争段活动与创建“学习型工商”相结合，提高服务发展的水平和能力

28、;与工商职能相结合，深入开展创业服务年活动;与加强机关党的组织建设相结合，促进机关作风转变，营造良好的创优氛围，高起点、高标准、高质量全面推进创先争优活动。 二是通过“四承诺”引领创先争优深入开展。通过“四承诺”：据实定诺， 即根据实际情况，因人、因岗、因事定诺，党员干部结合个人情况、岗位职责、承办事项等具体情况，自定工作目标、确定承诺事项，充分发挥党员自身优势。公开示诺，即各基层党组织、党员分别填写党组织公开承诺书、党员公开承诺书，明确承诺事项、责任人、完成时限、预期效果等内容，并在红盾网站公布，接受社会各界监督。跟踪践诺。即对党组织、党员承诺实行跟踪督查，销号管理。践诺一个，销号一个，营造

29、“有诺必践、践诺必果”的浓厚氛围。民主评诺，即采取个人自评、党员互评、群众测评、组织综合评定相结合的方式，对党员践诺情况进行考核评议，对评议中发现的问题，限期改正，推动公开承诺活动深入开展。 第三篇。工商局机关党支部个人先进事迹材料县工商局机关党支部现有党员22人，近年以来，该支部坚持“抓党建、树形象、争红旗、促发展”的党建工作总体思路，着力抓好“三项创新”，促进党建工作及各项监管服务工作的同步发展，取得效好的效果。 一、创新党员教育形式，提高党员结合素质。 一是实行了“每天班前一学、每月心得一篇、适时专题辅导”的政治理论学习教育制度，坚持每天上午利用班前半小的时间组织机关党员集中学习党的政治

30、理论知识、时事政治、上级政策性文件，并要求党员结合自身的工作和学习实际每月撰写一篇心得笔记，每季度安排一名领导干部上党课，针对党员日常政治理论学习的热点难点问题，进行专题辅导授课。通过政治理论的学习和教育，使党员干部的政治理论素养点点滴滴、潜移默化地得到了提升。二是实行了“一日一题、每月一法、每月一考”法规业务学习制度。由局法制股根据执法办案遇到的实际情况，每天出一道法规题，要求包括领导干部在内的全局干部职工必须认真独立完成;于年初对每月一法学习进行了统筹安排，学习的内容为当年新颁实施的法今，执法中难以掌握的法律法规等，确定每月的第二个星期一上午为集中辅导授课日，至今，共开展每月一法学习辅导1

31、7次;该局坚持每月组织一场法规业务考试。至今，先后组织法规业务考试18次。三是积极鼓励和引导党员干部职工参加各类成人学历教育，至今已经先后有6名党员参加了省委党校本科层次的函授学习，有1位干部参加了法学本科层次的学习。此外该支部还积极组织开展了计算机应用技能培训，提高党员干部职工运用现代信息技术完成新形势下监管服务必工作工作的能力，至今，已先后举办计算机应用技术培训班6期，培训人员45人次。 该局通过对党员干部教育形式的创新，使全局干部职工综合素质明显提高。至，全局共有在职干部22名党中有20人获得大专以上学历，占支部党员总数的90%。先后有21人次受到省市县各级领导机关的表彰.二、创新党员管

32、理制度，树好党员干部“三种形象”。 一是实行了“党员示范岗制度”，树好党员干部先锋模范的形象。该在每个有党员的岗位上设置了“党示范岗岗位牌”，每位党员在上岗时均配挂有党旗的党员标志牌上岗，在每月流动红旗评比竞争的公示栏中，也贴上了党旗识，此举在增强每位党员的荣誉感、责任感、使命感的同时，也便于接受群众监督;该局机关支部坚持做到每个工作岗位至少有一名党员业务尖子，并充分发挥党员业务尖子的先锋模范作用，带动其他干部提高执法办案和服务水平。二是推行党员服务承诺制度，树好党员干部有承必践、诚实守信的形象。该局党员干部除认真坚持首问首办负责制、招商引资事前、事中、事后服务等制度外，每位党员干部均结合自身

33、工作实际，做出了自己和服务承诺，并在实际工作中坚守承诺，全天候全心全意为服务对象服好务。4月，新兴饮料食品厂在办理的工商营业执业后，赴省办理产品食品安全认证（qs标志），但由于不知道申办的程序，一拖几个月也不办成。该支部委员李嘉英在对该企业进行回访时了解到此情况后，立即与相关部门进行了联系，并先后三次与该企业一道赴省相关部门办理相关手续，使该企业在一个月内便获得了认证。 三、创新党建工作机制，落实党建工作目标。 一是该局先后投入100多万元，狠抓阵地建设，夯实了党建工作基础。局机关和各分局均建立党员活动室、电教室、党建宣传栏、党员阅览室及党员谈心室，订购了几十余种党报党刊，配置了电教设备和学习

34、资料、精心设计制作了党建示意图和制度牌。二是党员活动形式多样、内容丰富。该局党组织除认真支持了“三会一课”制度和党民电教制度外，还组织党员干部积极开展各种生动活泼活动。为庆祝建党85周年，该局结合05式工商制服的换发，组织开展了为期3个月的准军事化训练活动，于当年6月29月在县城世纪大道上举行了庆七一队列表演，以雄建整齐的步伐向县委县政府及全县人民表达了整顿和规范市场经济秩序的必胜信心;4月该支部还结合自身实际开展了创建“学习型、创新型、实干型、服务型、清康型”工商机关，争当红盾先锋主题实践活动，并以此提高干部职工在工作中比、学、赶、帮、超的执情。三是落实党建帮扶，播洒党的“福音”。，该局党组

35、从“贴近农业生产、贴近农村创业、贴近农民生活”及念活“护、惠、帮”三字经入手，扎实开展了帮建工作。先后投入帮建资金15000万元，并通过新农村帮建工作的开展，该驻村党员干部“亲民、爱民、富民”良好形象受到广大农民群众的广泛赞许。 第四篇：县工商局直属局党支部先进事迹县工商局直属局党支部先进事迹 近年来，县工商局直属局党支部在县局党组和上级党委的坚强领导下，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领全局广大干部职工团结拼搏，本着围绕中心、服务大局的工作思路，创造性的开展工作，使组织建设、党员教育管理、党员发展和市场监管等各项工作都取得突出的成绩，多次被市、县有关部门评为先进单 位、先进基层党组织、文明单

36、位，书记同志被县委授予“优秀共产党员”荣誉称号。 一、健全组织制度，确保落实到位。在严格落实“三会一课”制度的同时，又建立健全了民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党员先进性标准、廉政制度等_项制度。为确保制度的落实，党支部又先后制订了一系列与之配套的措施。 仅去年，直属局党支部就先后召开支部大会四次，民主生活会二次，安排党员义务植树二次，助残、助学、为某省灾区、蚌埠市太平街火灾困难户捐款、捐物计_._余元，群众评议党员一次，从事宣传教育活动三次，召开领导班子民主生活会一次，支部全体党员无一人出现违法乱纪现象，在人民群众中充分展示了党员的良好形象。 二、狠抓教育管理，积极发展党

37、员。为全面提高党员的综合素质，武装党员的政治头脑，直局局党支部十分重视对党员的教育引导，把每月_日定为党员学习日，按照年初制定的学习计划，_年共组织党员学习十二次，同时认真组织党员参加深入学习实践科学发展观活动，每位党员撰写学习笔记近万字。通过学习，更加坚定了党员的共产主义信念，增强了为人民服务的本领。特别是在去年开展的效能建设活动中，直属局支部从班子成员到一般党员，人人以身作则，认真开展效能建设活动，实事求是查看工作、生活中存在的问题，并制定切实可行的整改措施。通过效能建设活动的开展，广大干部职工的精神面貌有了较大改善，行政行为明显规范，行政效率明显提高，服务意识明显增强，改进了“两风”，增

38、进了“两情”。与此同时，支部要求每位工作人员，特别是党员同志严格按照行风“二十条”、“十不准”、党风廉政建设责任制实施细则和县工商局关于损害投资软环境行为实行责任追究暂行办法去执行，彻底杜绝违章、违纪行为。据不完全统计，去年共拒收礼金（物）_余元，拒吃请_余次，没有一起损害廉政建设事件发生，较好地维护了工商形象。 三、认真履行职责，确保市场稳定。县工商局直属局的主要职能是负责特殊经营行业的市场监管，为确保市场的繁荣与稳定，支部一班人积极开展各项市场整治活动。 钢材市场是全县为数不多的专业化市场之一，也是全县唯一场地化市场，他们严格按照省级文明市场的标准对其进行监管，不断完善市场一系列规章制度。

39、建立台帐和索证索票制度等。通过各项制度的建立，加大了源头治理不合格钢材和假冒伪劣钢材的力度，初步形成了商品安全入市的过滤机制。与此同时，我们认真抓好食品安全监管工作，为消费者营造了良好的消费环境。通过对_户无照经营网吧、游戏室的查处，中、小学校及周边_米和居民住宅楼内无一网吧，社会环境得到了有效净化。另外，我们不断加大宣传力度，利用黑板报、散发宣传单、电视广告、游走字幕和利用宣传车深入城乡车辆集散地，广泛宣传运输市场管理的有关法律、法规，使运输户都能够自觉持照依法经营。我们在认真抓好公路运输市场的同时，去年又拓宽监管领域，强化了对水路运输市场的监管，去年以来共办理船舶营业执照_户，有效地净化了

40、水路运输市场秩序。同时积极与劳动部门配合，对城关地区的_户中介机构进行检查，对其中无照从事经营活动的_户中介服务机构依法予以取缔。为维护广大农民的利益，我们采取定期巡查和突击检查，加大对成品油的监管，对_户无照从事经营活动的依法予以取缔。 今后，我们将充分发挥党组织的战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部，努力践行科学发展观，开拓创新，为构建和谐社会，为经济又快又好发展作出贡献。 第五篇。工商局党支部书记先进个人事迹材料常州市金坛工商局城东分局局长、党支部书记朱国林，参加工商工作18年，始终以党员的标准严格要求自己，率先士卒，以身作则，勤勤恳恳，扎实工作，充分发挥了党员的先锋模范作用。历任社头、茅

41、麓、城西、城东工商所长、分局长多年，每到一处都能开创工作新局面，业绩年年创新高。特别是近年来，他积极投身于“三型工商”建设，认真贯彻落实“四个统一”，按照常州工商局“履职尽责、优化服务、强基固本、和谐发展”的十六字方针，勇于探索、敢于创新，在全系统树立起了排头兵的表率。先后7次被评为先进工作者，2021年，被常州市局评为“十佳工商所长”;2021年，被省局荣记三等功;2021年被常州市局评为先进单位;2021年城东分局获常州工商局“特殊贡献奖”、2021年获全国工商系统先进工商所称号，他同时被常州工商局评为“优秀基层主官”。 一、善带队伍敢抓敢管 城东分局管辖范围广，监管任务重，工作压力大，其

42、工作量在我们局可谓是“三分天下有其一”。所有工作压在22名干部身上。朱国林在部队曾带过兵，他深知只有一支过得硬的队伍才是完成艰巨任务的基础和保证，而过得硬的队伍来自凝聚力和向心力。他依靠党员把政治教育放在首位，坚持党课和民主生活会制度。开设党员学习园地，用典型事例教育人、感染人、激励人。实行了两个三在先：义务加班和脏活累活党员在先、突发事件和危险情况党员在先、艰巨任务和艰苦工作党员在先;在党员中，干部在先、在干部中，分局领导在先、在领导中，主要领导在先。一次，他爱人生病住院期间，有位老板以看望慰问为由，悄然将一个装有现金的信封塞在了病床枕头下。他弄清是谁后，登门将钱退了回去。正人先正己，他做到

43、了。 如何激发党员干部的工作热情，完成好各项艰巨的监管任务，同时又要确保干部队伍稳定不出问题，多年来一直是朱国林面对的重要课题，不敢有丝毫松懈。他常想，工作要靠大家做，担子要靠大家挑，只有把同志们的积极性调动起来了，各项管理规范了，就不怕开展不好工作。为充分发挥每个人的长处，他善于分析和发现每位同志不同个性和长处，并用好人。他注重与干部谈心，及时掌握了解干部的思想动态，善于发现干部身上的“亮点”，并及时鼓励表扬先进，发现存在问题及时批评教育。去年九月份，一个转业干部分配到该分局工作，为了使他尽快进入角色，他及时介绍辖区情况，传授工商法律法规的基本知识和市场监管的方式方法，并在国庆节值班期间与他

44、长时间交谈，带他去企业和市场熟悉情况。选择这样的场合谈心，他既理解也很放松，谈得很投机。朱国林根据该同志在部队抓军事训练与市场监管有共性的特点，把他放到监管上，他工作认真负责，吃苦耐劳，发挥所长，很快进入了角色。分局有位刚转业干部的父亲不幸患了癌症，他听说后，不仅时刻关心治疗的进程，还带上慰问品从城里冒雨赶到这位干部几十里外的农村家中，探望和问候。老人非常感动，拉着儿子的手说：“孩子，好好工作，朱局长是个好人。我当了几十年教师，看人不会错的。”这位干部在朱局长的带领和影响下，进步很快、很突出。后来该同志被提拔为副分局长并被市直机关党委表彰为优秀党员。 分局设四个巡查组、一个经检中队和登记组，朱

45、国林依据各人特点，选好组长，配好组员，使之形成搭配合理、性格互补、战斗有力的小分队。在发挥干部长处的基础上，他认准管理出绩效，管理出战斗力的道理，狠抓干部队伍建设，大到依法行政、勤政廉洁，小到上下班制度、着装仪表，都认真对等，决不含糊。 二、身先士卒敢于创新 朱国林认为，基层分局是前沿阵地，分局长是“兵头将尾”，既是指挥员也是战斗员，应做到身先士卒，敢于创新。他还认为“只有落后的领导，没有落后的群众”。他敢于叫响一句口号“从我做起，向我看齐”，努力当好基层工商的“领头雁”。在工作中，他始终坚持一个“早”字和一个“快”字，即早计划、快节奏，坚决克服漂浮拖拉，推诿扯皮现象。上级任务一下来，他就及时

46、制定出分局目标管理及考核办法，具体细化到组、到条线并责任到人，常规工作超前布置。做到以日保月、以月保季、以季保年，每月讲评、每季考核，一环紧扣一环，一着不让。通过日常工作经验积累，他提出安排工作要象种植农作物一样，学会“套种”。要求干部在外出巡查时，要综合考虑，多一个心眼，不能单打一。为确保各项任务的顺利完成，他带头制定严格的考核制度，做到奖勤罚懒。他平时很少坐办公室，经常深入企业、深入市场，发现问题及时解决。遇有重要问题和大的行动，他都亲临现场组织指挥，以确保各项工作齐头并进。 三、公正执法敢干碰硬 在具体的执法过程中，尤其是办案，经常会碰到说情打招呼、或者恐吓威胁，朱国林能够做到说情没用，

47、威胁不怕。有一次无照经营清理整治，他的一个同乡无照经营印刷业务，当事人认为分局长是同乡，迟迟不肯领照，后被分局执法人员取缔。这位同乡多次上门说情未能奏效。还有一次，在查处一家医院药品回扣案时，当事人在调查时不予配合，且态度生硬。朱国林与办案人员多次找当事人，进行法律法规的宣传，晓之以理，反复做工作，最终当事人转变态度积极配合案件的调查处理。2021年9月，在取缔一个无照经营的酒店时，老板突然召集了十多个纹身的无业人员，围攻拉扯工商干部，抢夺被扣财物，有的工商干部衣服被扯破，手被抓伤。朱国林抓住为首的闹事者，正告他赶快把人撤走，打砸抢、妨碍执行公务是严重违法的。同时也向老板指出不要把问题升级成刑

48、事案件，对抗法律要付出沉重代价。他说，这一套我们都见识过，共产党员从来就不怕凶狠的，拳头永远也斗不过法律。纹身青年们一个个溜走了。 多年的办案实践使朱国林感到，在行政执法中，光有不怕碰硬还不够，还要善于碰硬，要讲究工作的技巧与方法，但前提是自己必须清正廉洁、公正执法。否则是“吃了人家的，嘴软;拿了人家的，手短”。 四、立足服务甘为人先 服从服务于地方经济的快速发展，作为分局长，责任更加重大。几年来，朱国林坚持抓好登记窗口的优质服务，做到急事急办，特事特办。以落实服务“一站式”和回答问题“一口清”为突破口，狠抓办事效率和服务水平，得到了政府、企业和群众的一致好评，树立了工商部门的良好形象。他平时常常以一名普通组员的身份沉到组里，随巡查组干部一起进社区、到市场、走访经营者，发现问题，及时解决。原金坛柴油机总厂改制不久，就遇上小型柴油机市场急剧萎缩，迫切需要上一个“农用运输车”的新项目，否则几百名工人将面临下岗失业。但厂方不知手续如何办理。他和同志们现场办公，当好参谋，为企业出谋划策。并主动与局里相关科室联系，启动“绿色通道”，很快就办妥了手续