无偿献血工作实施意见.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。无偿献血工作实施意见 各企事业单位、居委会： 根据区建设无偿献血工作行动方案的文件精神和有关要求，为进一步推进无偿献血工作，坚持以血液安全为宗旨，积极营造“共建共享”的无偿献血氛围。现提出年街道无偿献血工作的实施意见如下： 一、工作目标 1、年内力争本辖区无偿献血总量在去年的基础上有所上升，自愿无偿献血率达100%； 2、在2021年申报创建“区志愿无偿献血示范社区”的基础上，年争取通过“区志愿无偿献血示范社区”的验收； 3、年内辖区15%的单位达到创建志愿无偿献血示范单位； 4、建立无偿献血志愿者资料库，在册的应急献血者不低于本辖区常住人口或本单位职工数的0.

2、5%;在册的固定献血者应占本辖区或本单位年内献血者的5%； 5、在相对固定的流动车停放点（欧尚广场和好又多广场），设立献血宣传招募点，提供优质服务，改善献血者现场报名登记的条件（由区统一设计）； 二、主要任务 为了把社区无偿献血工作引向深入，今年无偿献血工作的主要任务是：加强宣传，增加全民参与无偿献血意识。实现无偿献血“三转移，一取消、一保障”，开展“一创建”活动。即由政府指令性计划指标向自愿无偿献血转移、一次献血向多次献血转移、一次献血200毫升向400毫升转移；取消献血高补贴和长休假；保障献血者和用血者的安全；稳步推进创建“志愿无偿献血示范社区（单位）活动。 三、实施要求 1、进一步加强对

3、无偿献血和血液管理工作的领导，组织、协调有关部门共同做好无偿献血和血液管理工作。 街道统一领导管辖范围内的献血工作，进一步形成“党工委重视、主要领导亲自过问、分管领导具体负责、职能部门积极实施、社会广泛参与”的工作局面，充分发挥路街道无偿献血促进委员会各成员单位的积极作用，调动社会各方面力量，组织、协调有关部门共同做好献血工作；街道综治办、社管科、市政卫生科、经济科、文明办、外口办及公安、工商、文化等部门应当按照各自职责，协同做好献血工作。宣传科应当积极开展无偿献血和血液管理工作的公益性宣传。街道红十字会和爱卫办要结合各自工作内容、网络与优势，参与推动无偿献血和血液管理工作。 2、进一步加强各

4、职能部门的主管职能，组织协调做好献血的日常管理和招募服务。 宣传部门要把无偿献血知识列入宣传重点，精心制定计划，采取举办无偿献血宣传栏、墙报、宣传标语等形式，把献血知识的宣传向小区延伸，向基层延伸，切实提高无偿献血宣传的针对性和有效性，为营造社区良好的无偿献血氛围而努力；文明办要把无偿献血工作纳入社区精神文明建设的总体规划，作为文明单位考核的重要内容；综合党委要在两新组织内进行动员宣传无偿献血工作，积极参与无偿献血示范单位的创建活动；红十字会、工会、共青团、妇联等团体要结合自身的特点，积极组织开展和宣传活动，动员广大企业职工、外来务工者、团员青年和各级妇女自愿参与无偿献血；卫生服务部要积极开展

5、无偿献血和血液生理知识的宣传和咨询服务，尤其要宣传献血有利于身体健康和献血后的用血优惠政策，并为其他部门和单位开展宣传活动提供技术支持，在做好无偿献血宣传的同时，广大医务人员要积极做好献血的科普宣传，带头参加应急无偿献血。并做好用血病人的互助献血的政策宣传，充分发挥卫生行业窗口单位及医务人员在无偿献血宣传中的主力军作用；文体指导中心要结合开展文化活动，编排节目在社区普及无偿献血知识；社区内中小学校要把献血工作纳入学生健康教育内容，开展血液生理知识及献血相关知识的教育，鼓励院校适龄学生自愿参与无偿献血；司法部门要把献血法律法规的普法教育作为全民普法教育的内容之一，加强对“五•五”普法

6、期间献血法制宣传教育各项工作的落实情况进行指导和督促，协助解决工作中的一些问题，确保该项工作的落实；综治办和外口办要加强对外来人员无偿献血的宣传教育，动员外来建设者参与献血，为创建无偿献血示范社区贡献力量；市政卫生科和卫生服务部要在区献血办公室的领导下，搞好无偿献血的日常管理和服务工作；要协同配合区流动献血车搞好献血服务、宣传工作，方便公民献血，随时反馈信息，改进工作。要加强志愿者队伍的招募工作，扩大志愿者队伍，不断激励公民自愿无偿献血的积极性，以促进自愿无偿献血工作的健康发展。爱卫办把创建志愿无偿献血示范社区纳入建设健康城区的特色指标。 3、进一步加强居委、企事业等单位在无偿献血工作中的实施

7、职责，动员和招募广大公民积极参加无偿献血。 要加大居委、百人以下企事业等单位的献血宣传动员力度，实现社区无偿献血工作目标。动员居委、企事业单位参与“区无偿献血示范单位”的创建。各居委和企事业单位要通过各种渠道，采取各种行之有效的方式开展面对面的宣传教育，要结合精神文明建设和“八荣八耻”教育调动广大公民参加自愿无偿献血的自觉性和积极性，逐步推进献血工作由单位指令性计划向团体自愿无偿献血的模式转化。要坚决遏制献血后的高补贴、长休假。严厉打击“血头”“血贩子”和雇人献血的违法行为，确保社区献血工作在法制轨道上健康运转；街道组织各居委会、企事业单位建立无偿献血工作团队。包括固定人员自愿无偿献血队伍（居

8、委、单位应占年内献血者的5%）、应急人员自愿无偿献血队伍（居委、单位应是本辖区常住人口或本单位职工数的0.5%）和自愿无偿献血服务队伍（热心宣传者，居委、单位5-6人）。同时以流动献血车为平台，每月4次（每月2日、12日在欧尚广场，18日、22日在好友多广场）设点，街道委派社区献血干部，充实到献血现场，进行现场献血知识、政策的宣传和无偿献血动员、招募工作；在3至11月开展以“健康生活与无偿献血”为主题的“无偿献血知识社区行”活动。结合“5.8”世界红十字日和“6.14”世界献血者日期间，采取不同的形式，广泛深入开展无偿献血的宣传活动。组织单位、居委献血工作人员、志愿者培训，举办有关献血政策和知

9、识讲座，组织网上无偿献血知识竞赛，为参加区决赛做好准备。 4、完善评比表彰激励机制，建立长效管理机制。 加强无偿献血自愿者服务队建设。无偿献血自愿者服务队队员，是由无偿献血自愿者和管理者中的积极分子所组成。通过他们用自己的献血经历告诉身边的朋友，献血无损健康，动员更多的人加入无偿献血行动，形成一个以献血者为中心的自身宣传链。对无偿献血自愿者服务队的工作要给予大力支持和鼓励，充分发挥他们义务宣传动员的作用；街道要把在工作中涌现出的先进典型进行正面宣传，起到以点带面的作用，要及时利用简报、通报等大张旗鼓地宣传献血中的好人好事和先进事迹。每年根据各单位参与无偿献血工作的情况进行评比表彰，月月开设宣传奖。年终开设组织、成效突出奖，通过召开无偿献血总结表彰会，表彰献血工作涌现出的先进集体和个人，大力弘扬他们的无私奉献精神，带动社区无偿献血事业的健康发展。 第 5 页 共 5 页