基层党建工作述职报告范文(二).doc
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1、基层党建工作述职报告范文 一、履职情况 一是更加自觉担当主业主责。作为第一责任人,我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责,始终坚持负总责、带好头,认真落实党建工作责任制,先后12次召开专题会议,研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化xxx等工作;与xx个党(工)委签订党建目标责任书,切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入x个联系点开展专题调研xx次,协调解决难点问题xx个,并形成了工作规则、党建工作责任制实施办法等一批制度成果。 二是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力,加强基层班子队伍建设,带头实行软弱涣散基层党组织1+3帮扶机制,整顿转化软弱涣散基层党组织xx个;强化
2、党员教育管理,实施头雁引领工程,选派xx名机关干部到乡镇和村挂职锻炼,邀请专家学者讲学xx场次,完成了村两委会和村务监督委员会成员轮训工作,并分领域举办党员培训xx期次,实现了基层党员干部教育培训全覆盖;认真落实三会一课、发展党员、民主评议、不合格党员处置、四议两公开等制度,严格党员组织生活,严把党员入口关,共确定和处置不合格党员x名,并相应制定了帮教措施。 三是更加突出深化先锋引领。坚持以飞天先锋工程为统揽,重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,引导领导干部在项目包挂、一岗双责、专项推进等机制下主动参与项目建设;基层党组织积极争创xxx,围绕名城建设,狠抓各项工作任务落实
3、;各级干部积极投身联村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动,特别是结合冬季农村集中教育活动,大力开展三下乡、四在村、五到户活动,抽调机关干部xx名,对群众实际困难和反映的问题逐个解决,巩固拓展了教育实践活动成果;广大党员立足岗位,努力争当富民、创业、服务、和谐、育才五个先锋,形成了比学赶超的浓厚氛围。 四是更加强化基层保障能力。坚持抓基层打基础不松劲,连续三年为村、社区干部增长工资,年均工资分别达到xxx元和xxx元;村、社区年办公经费由x万元和x万元分别增长到x万元和xx万元。投资xx多万元新改建村、社区活动场所xx个,投资xx多万元新建和武装提升村、社区服务站点及组级文化室xx个,实现了乡
4、村、社区便民服务站点全覆盖。全市共落实党建工作经费投入xx多万元。 二、存在问题及原因 一是先锋引领行动推进不够平衡。狠抓基层党建工作不常态、不深入,在实施xx工程、开展强基富民、驻村入户活动中存在进展不平衡,推进不扎实等问题。xx工程实施三年来,虽然取得了一定成效,但还存在示范点抓得好、成效突出,其他党组织安排不扎实的问题,没有将活动与自身发展实际很好地融合起来。二是基层基础工作抓得不够扎实。围绕党建服务名城建设、推进城乡党建一体化发展、强化服务型党组织建设等方面研究得少、投入力度不大,为基层办实事上还有一定差距。如基层干部工资待遇连续涨了三年,还处于中下水平;基层活动场所牌子清理不到位,挂
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