档案管理违法违纪行为处分规定（十）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。档案管理违法违纪行为处分规定 中华人民共和国监察部 中华人民共和国人力资源和社会保障部 令第30号 国家档案局 监察部部长：马馼 人力资源社会保障部部长：尹蔚民国家档案局局长：杨冬权 2021年2月22日 第一条为了预防和惩处档案管理违法违纪行为，有效保护和利用档案，根据中华人民共和国档案法、中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国公务员法、行政机关公务员处分条例等有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条有档案管理违法违纪行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有档案管理违法违纪行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的（以下统称有关责任人员），由

2、任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分： （一）行政机关公务员； （二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员； （三）行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员； （四）企业、社会团体中由行政机关任命的人员。 事业单位工作人员有档案管理违法违纪行为的，按照事业单位工作人员处分暂行规定执行。 法律、行政法规、国务院决定及国务院监察机关、国务院人力资源社会保障部门制定的规章对档案管理违法违纪行为的处分另有规定的，从其规定。 第三条将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的，对有关责任人 2员，给予警告处分；情节

3、较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。 第四条拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。 第五条出卖或者违反国家规定转让、交换以及赠送档案的，对有关责任人员，给予撤职或者开除处分。 第六条利用职务之便，将所保管的档案据为己有的，对有关责任人员，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 第七条因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给

4、予撤职或者开除处分。 第八条擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。 第九条有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）涂改、伪造档案的； （二）擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的。 第十条携运、邮寄禁止出境的档案或者其复制件出境的， 3对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 第十一条有下列行为之一的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级

5、或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）擅自提供、抄录、复制档案的； （二）擅自公布未开放档案的。 第十二条有下列行为之一，导致档案安全事故发生的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）未配备安全保管档案的必要设施、设备的； （二）未建立档案安全管理规章制度的； （三）明知所保存的档案面临危险而不采取措施的。 第十三条有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）档案安全事故发生后，不及时组织抢救的； （二）档案安全事故发生后，隐瞒不报、

6、虚假报告或者不及时报告的； （三）档案安全事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的。 第十四条在档案利用工作中违反国家规定收取费用的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降 4级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 第十五条违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。 第十六条拒不按照国家规定开放档案的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分。 第十七条因档案管理违法违纪行为受到处分的人员对处分决定不服的，依照中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国公务员法、行政机关公务员处

7、分条例等有关规定，可以申请复核或者申诉。 第十八条任免机关、监察机关和档案行政管理部门建立案件移送制度。 任免机关、监察机关查处档案管理违法违纪案件，认为应当由档案行政管理部门给予行政处罚的，应当及时将有关案件材料移送档案行政管理部门。档案行政管理部门应当依法及时查处，并将处理结果书面告知任免机关、监察机关。 档案行政管理部门查处档案管理违法案件，认为应当由任免机关或者监察机关给予处分的，应当及时将有关案件材料移送任免机关或者监察机关。任免机关或者监察机关应当依法及时查处，并将处理结果书面告知档案行政管理部门。 第十九条有档案管理违法违纪行为，应当给予党纪处分的，移送党的纪律检查机关处理。涉嫌

8、犯罪的，移送司法机关依法追 5究刑事责任。 第二十条本规定所称的档案，是指属于国家所有的档案和不属于国家所有但保存在各级国家档案馆的档案。 第二十一条本规定由监察部、人力资源社会保障部、国家档案局负责解释。 第二十二条本规定自2021年3月1日起施行。 （监察部、人力资源社会保障部、国家档案局第30号令，201 3年2月22日公布施行） 第一条为了预防和惩处档案管理违法违纪行为，有效保护和利用档案，根据中华人民共和国档案法、中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国公务员法、行政机关公务员处分条例等有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条有档案管理违法违纪行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责

9、任人员，以及有档案管理违法违纪行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的（以下统称有关责任人员），由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分： （一）行政机关公务员； （二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员； （三）行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员； （四）企业、社会团体中由行政机关任命的人员。 事业单位工作人员有档案管理违法违纪行为的，按照事业单位工作人员处分暂行规定执行。 法律、行政法规、国务院决定及国务院监察机关、国务院人力资源社会保障部门制定的规章对档案管理违法违纪行为的处分另有规定的，从其规定。 第三条将公务活动中形成的应当归

10、档的文件材料、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的，对有关责任人员，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。 第四条拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。 第五条出卖或者违反国家规定转让、交换以及赠送档案的，对有关责任人员，给予撤职或者开除处分。 第六条利用职务之便，将所保管的档案据为己有的，对有关责任人员，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 -1 第十六条拒不按照国家规定开放档案的，对有关

11、责任人员，给予警告、记过或者记大过处分。 第十七条因档案管理违法违纪行为受到处分的人员对处分决定不服的，依照中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国公务员法、行政机关公务员处分条例等有关规定，可以申请复核或者申诉。 第十八条任免机关、监察机关和档案行政管理部门建立案件移送制度。 任免机关、监察机关查处档案管理违法违纪案件，认为应当由档案行政管理部门给予行政处罚的，应当及时将有关案件材料移送档案行政管理部门。档案行政管理部门应当依法及时查处，并将处理结果书面告知任免机关、监察机关。 档案行政管理部门查处档案管理违法案件，认为应当由任免机关或者监察机关给予处分的，应当及时将有关案件材料移送任免机关

12、或者监察机关。任免机关或者监察机关应当依法及时查处，并将处理结果书面告知档案行政管理部门。 第十九条有档案管理违法违纪行为，应当给予党纪处分的，移送党的纪律检查机关处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十条本规定所称的档案，是指属于国家所有的档案和不属于国家所有但保存在各级国家档案馆的档案。 第二十一条本规定由监察部、人力资源社会保障部、国家档案局负责解释。 第二十二条本规定自2021年3月1日起施行。 -3- 一、填空 1、监察部、人力资源社会宝珠、国家档案局 2、各级国家档案馆的档案 3、事业单位工作人员处分暂行规定 4、撤职、开除 5、警告，记过 6、降级或撤职处分 7、

13、开除 8、虚假报告，不及时报告，撤职 9、警告、记过、记大过 10司法机关 二、选择 bcaaa，cbbbc 三、判断 错对错对对 四、简答： 1、 （一）行政机关公务员； （二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员； （三）行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员； （四）企业、社会团体中由行政机关任命的人员。 2、 （一）档案安全事故发生后，不及时组织抢救的； （二）档案安全事故发生后，隐瞒不报、虚假报告或者不及时报告的； （三）档案安全事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的。 中华人民共和国人力资源和社会保障部 国家档案局令第30号 监察部部长：马馼

14、人力资源社会保障部部长：尹蔚民 国家档案局局长：杨冬权2021年2月22日 第一条为了预防和惩处档案管理违法违纪行为，有效保护和利用档案，根据中华人民共和国档案法、中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国公务员法、行政机关公务员处分条例等有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条有档案管理违法违纪行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有档案管理违法违纪行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的（以下统称有关责任人员），由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分： （一）行政机关公务员； （二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员； （三）行政机关依法委托

15、从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员； （四）企业、社会团体中由行政机关任命的人员。 事业单位工作人员有档案管理违法违纪行为的，按照事业单位工作人员处分暂行规定执行。法律、行政法规、国务院决定及国务院监察机关、国务院人力资源社会保障部门制定的规章对档案管理违法违纪行为的处分另有规定的，从其规定。 第三条将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的，对有关责任人员，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。 第四条拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的

16、，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。 第五条出卖或者违反国家规定转让、交换以及赠送档案的，对有关责任人员，给予撤职或者开除处分。 第六条利用职务之便，将所保管的档案据为己有的，对有关责任人员，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 第七条因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。 第八条擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。 第九条有下列行为之一的

17、，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）涂改、伪造档案的； （二）擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的。 第十条携运、邮寄禁止出境的档案或者其复制件出境的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 第十一条有下列行为之一的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）擅自提供、抄录、复制档案的； （二）擅自公布未开放档案的。 第十二条有下列行为之一，导致档案安全事故发生的，对有关责任人员，

18、给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）未配备安全保管档案的必要设施、设备的； （二）未建立档案安全管理规章制度的； （三）明知所保存的档案面临危险而不采取措施的。 第十三条有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分 （一）档案安全事故发生后，不及时组织抢救的； （二）档案安全事故发生后，隐瞒不报、虚假报告或者不及时报告的； （三）档案安全事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的。 第十四条在档案利用工作中违反国家规定收取费用的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较

19、重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 第十五条违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。 第十六条拒不按照国家规定开放档案的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分。 第十七条因档案管理违法违纪行为受到处分的人员对处分决定不服的，依照中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国公务员法、行政机关公务员处分条例等有关规定，可以申请复核或者申诉。 第十八条任免机关、监察机关和档案行政管理部门建立案件移送制度。任免机关、监察机关查处档案管理违法违纪案件，认为应当由档案行政管理部门给予

20、行政处罚的，应当及时将有关案件材料移送档案行政管理部门。档案行政管理部门应当依法及时查处，并将处理结果书面告知任免机关、监察机关。 档案行政管理部门查处档案管理违法案件，认为应当由任免机关或者监察机关给予处分的，应当及时将有关案件材料移送任免机关或者监察机关。任免机关或者监察机关应当依法及时查处，并将处理结果书面告知档案行政管理部门。 第十九条有档案管理违法违纪行为，应当给予党纪处分的，移送党的纪律检查机关处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十条本规定所称的档案，是指属于国家所有的档案和不属于国家所有但保存在各级国家档案馆的档案。 第二十一条本规定由监察部、人力资源社会保障部

21、、国家档案局负责解释。第二十二条本规定自2021年3月1日起施行。 第五篇：税收违法违纪行为处分规定税收违法违纪行为处分规定的学习心得 提升法制意识税收违法违纪行为处分规定 -刘昀 于2021年6月6日由监察部、人力资源社会保障部、国家税务总局联合发布。该规定自2021年8月1日起施行。该规定紧贴税收工作实际规定了15类37种税收违法违纪行为及其适用的处分种类和幅度。同时建立了税收违法违纪案件移送制度以便于有效整合力量更好地维护税收工作秩序。处分规定的出台对于进一步完善税收违法违纪行为责任追究制度确保国家税收法律法规的贯彻落实保障公平竞争的市场经济环境维护社会主义市场经济秩序和人民群众的根本利

22、益具有十分重要的意义。我局对税收违法违纪行为处分规定组织人员进行专题学习。通过学习全面理解和掌握处分规定的具体条款深刻领会其主要内容准确把握税收违法违纪行为的构成及其量纪标准增强依法依纪查处税收违法违纪案件的能力与水平。明确通过学习认真贯彻落实处分规定通过查办案件认真研究和查找税收工作中存在的漏洞和容易发生税收违法违纪行为的薄弱环节加强依法征税积极完善税收体制机制堵塞漏洞从根本上防范和减少税收违法违纪行为的发生。各级国税机关要按照分级管理的原则加强对贯彻执行处分规定情况的日常监督检查及时规范税收执法行为。要依照处分规定的要求加强对所管辖地区税收违法违纪案件的查处工作做到有案必 查有查必果切实增

23、强制度的执行力、维护制度的权性。通过对处分规定的学习深知贯彻落实规定的重要意义在工作中应做到准确理解、举一反 三、融会贯通、正确执行查找工作中存在的漏洞及时改进管理从根本上防范和减少税收违法违纪行为的发生。 一是勤“学”。将处分规定纳入平时自我学习自我提高教育中纳入廉政教育学习的范畴。加强自学确保在实际工作能够熟练运用法律知识做到依法行政。结合工作实际全面理解和掌握处分规定具体条款深刻领会其主要内容准确把握税收违法违纪为的构成及其量纪标准。坚持有法可依有法必依。一切事物均按法律程序办理杜绝驾驭于法律之上的任何行为和个人。另外规范自己的行政行为不做超越法律范围的事。不断提高自己的思想政治素质和执

24、法水平。 二是勤“思”。通过对照处分规定中的15类37种违法违纪行为开展自查自纠并结合当前税收工作实际研究和查找工作中存在的漏洞认真思考改进税收管理提高执法水平防范违法违纪行为的方式途径。不断研究新情况、新问题不断提高自身的应变能力和办事能力。从而具备相关的业务知识、过硬的政治思想素质、坚韧的意志品格、饱满的精神状态、严谨的思想作风、积极和谐的身心素质和较高的工作能力以适应形势发展的需要。还要时刻保持敏锐性与时俱进将税收工作与社会发展统筹起来提高群众对自身工作的满意度 三是立“廉”。在工作中牢固树立廉洁意识做一名堂堂正正的干部。 首先要以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己。堂堂正正做人老老实实做事清清白白做官做一名人民满意的好干部、好“公仆”。其次要严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定自觉做到“四个管住”管住自己的头做到头脑清醒是非分明管好自己的嘴做到不该吃的坚决不吃管好自己的手做到不该拿的坚决不拿管住自己的腿做到不该去的地方坚决不去 第 16 页 共 16 页