基层党组织和党员队伍建设有关调查问卷[本站推荐].doc
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1、基层党组织和党员队伍建设有关调查问卷本站推荐 有关问题调查问卷 一、党员队伍建设 1、实行发展党员总量调控工作中存在哪些困难和问题。如何保证党员发展质量。有什么意见建议。 答: 一、存在的困难和问题。个别党组织对发展党员把关不严,发展党员质量需要提高;发展党员数量增加较快。 二、严格坚持标准,提高发展党员质量。坚持把政治标准放在首位;加强入党积极分子培养教育;严格程序步骤;严明工作纪律。 三、意见建议。确定发展党员数量或增长比例,积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控,确保发展党员总量调控目标任务落实到位。制定和落实发展党员规划。加强定期调研督查。 2、如何解决农村党员队伍青黄不接,非公企业党
2、员数量偏少的问题。 答。着力在生产一线工人中发展党员。做好在农民中发展党员。重视在知识分子中发展党员。加大在“两新”组织从业人员中发展党员力度。注重在外出务工人员中发展1 党员。 3、在农民工中发展党员存在哪些困难和问题。有什么意见建议。 答:存在的困难和问题:农民工工作地点不稳定,流动性强,过于分散,管理不规范,缺乏长效管理机制。 意见建议。完善对农民工入党申请、审批工作流程,健全管理机制。 4、当前流动党员管理工作中存在哪些困难和问题,原因是什么,有什么意见建议。 答: 一、困难和问题。底数难摸清。组织找党员难,党员找组织难;管理不规范。不能正常参加党组织生活,不能按规定接转党组织关系,不
3、能按时收缴党费,预备党员不能按期转正,预备期的表现难掌握,培养考察难落实,转正手续难办理;教育不适应。教育管理滞后,教育内容单一,教育方式呆板,使党员教育在人员、时间上难以落实;作用难发挥。部分流动党员不能发挥先锋模范作用,极少数流动党员产生副作用。 二、意见建议。(1)从组织建设入手,建立完善流动党员组织管理体系。简化工作程序,解决组织关系难接转的问题。健全管理网络,解决党员难找组织的问题。建立激励约束机制,解决党员不找组织的问题。(2)从健全制度入手,进一步规范流动党员管理工作。建立报告登记制度。建立 党员证制度。建立汇报联系制度。建立统计分析制度。目标责任管理制度。 (三)从改进方法入手
4、,充分发挥流动党员先锋模范作用。 5、如何落实城乡一体、流入地党组织管理为主、流出地党组织配合的流动党员双向共管责任。 答: 一、创新设臵模式,夯实流动党员组织网络基础。 二、创新工作机制,提升流动党员教育管理规范化水平。 三、创新活动载体,促进流动党员充分发挥先锋模范作用。 6、如何探索打破单位、行业、地域界限,试行党员组织关系一方隶属、参加多重组织生活模式。 答。(1)丰富活动内容,改进活动方式,严格经常性的党内组织生活,积极开展开放式、互动式党内活动,进一步提高组织生活的效果。(2)党员领导干部要带头执行组织生活的各项制度,自觉参加双重组织生活会,带头开展批评和自我批评。党组织对党员参加
5、组织生活的情况要经常进行督促检查,对无故不参加组织生活的党员,要及时给予批评帮助。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。(3)认真做好党建指导员选派和群团组织组建工作,着力扩大党的工作覆盖。(4)加强宣传引导,营造有利于开展”建组织、扩覆盖”活动的浓厚氛围。 7、当前在严格党内经常性组织生活方面还存在哪些困3 难和突出问题,其原因是什么,有什么意见建议。 答: 一、困难和突出问题: (一)在活动的领导队伍上存在“低标准”现象。部分基层党支部书记队伍缺乏组织基本组织生活的足够热情,对正常的党务工作程序不熟悉,自我要求标准不够高,致使组织生活出现必要的程序被简化,甚至图形
6、式、走过场。 (二)在活动的形式上存在“三多三少”现象。主要表现在:支委会多,支部党员大会少;思想汇报多,民主生活会少;党课教育多,党小组会议少。 (三)在活动内容上存在“三个混淆”现象。主要表现在。用行政会代替支委会,本来是支委会研究的事情,开行政会去研究;用支委会代替支部党员大会,本来是全体党员参加讨论的重大问题,往往只开支委会研究决定;用工作讲评代替支委会报告工作。 (四)在活动效果上存在“质量不够高”现象。党管干部力度不大,较为普遍地存在不愿管、不敢管的现象,发现问题往往视而不见、见而不管;民主生活会的开展批评多数流于形式,自我批评避重就轻,只谈现象不谈实质,只谈共性不谈个性,使民主生
7、活会开成了“评功摆好会”或“一团和气会”。 二、原因: (一)对落实组织生活制度的重要性认识不到位。 (二)基层党支部书记和骨干缺乏必要的培训和学习,极大地影响了基本能力建设和觉悟培养。 (三)上级党组织缺乏有力的监督检查。只重视做计划、提要求,不注意搞检查、抓落实;个别党支部在落实组织生活制度上处于“放任自流”的 状态。 三、意见建议: (一)要提高认识,强化观念,增强落实组织生活制度的自觉性、主动性。 (二)要以人为本,强化培训,打造一支过硬的基层党支部书记队伍。 (三)要严格要求,强化监督,确保组织生活的原则性、有效性。 (四)要结合实际,狠抓落实,确保组织生活制度化、规范化。 8、当前
8、党员出口不畅的难点在哪里,原因是什么,解决这一问题应当从哪些方面入手,有什么意见建议。 答: 一、难点: 1、思想上存在障碍; 2、处臵标准把握不准; 3、疏远”出口”的方式单一; 4、党建工作力度不大。 二、疏通党员”出口”工作,要从深化认识,细化标准,规范运作,务实推进四个方面入手。 三、意见建议要充分认识严肃处臵不合格党员的重要性和紧迫性;要细化标准,易于操作;要不断创新,探索新方法。 二、农村基层组织建设 1、您认为当前农村基层组织建设存在的主要问题有哪些。 答:主要存在以下问题: 一、班子建设方面。村党支部书记难选;村班子难配;村干部难管。 二、党员队伍建设方面。支部缺乏凝聚力;党员
9、的先锋模范作用发挥得不够;发展党员难。 三、党组织活动开展方面。无人组织,无处开展,无钱办 事,无人参与,活动方式老化,缺乏创新。 2、您认为当前农村基层干部队伍建设方面存在哪些问题。如何进一步加强农村基层干部队伍建设。 答: 一、存在的主要问题有。选人用人观念滞后,选用村级干部模式“单一化”;教育培训机制不完善,村干部队伍素质参差不齐;监督机制不健全,对村干部与村集体经济的管理乏力;资金监管不力,村级财务管理制度流于形式;民主意识淡薄,群众参与管理能力有限。 二、解决当前农村基层干部存在问题的对策。更新选人用人观念,用作风好的人;创新教育培训方式,提高干部群众的素质;创新民主理村制度,规范干
10、部权力行为;改革财务管理制度,强化资金监管;创新监督管理机制,构筑真抓实管的责任防线。 3、您认为当前农村村级活动场所发挥作用情况如何。如何更加有效的发挥村级活动场所作用。 答: 一、村级活动场所发挥作用还存在以下问题。思想认识不到位,作用发挥受限制;经济发展水平低,作用发挥无保障;阵地管用不规范,作用发挥不明显。 二、村级活动场所发挥的建议和对策:强班子,带队伍,切实发挥阵地作用;架桥梁,聚民心,密切党群干群关 系;搭平台,促发展,促进农民增收致富;建家园,树形象,丰富群众文化生活。 4、您认为当前农村一个行政村村级组织运转经费一般需要多少钱。 答。我认为当前农村一个行政村级组织运转经费一般
11、需要54000元。 1、人员工资按每村委五人计算合计为25800元/年。 2、办公经费共计17700元。分别是。(1)办公经费(含文印费、宣传费、小型办公用品等)6000元;(2)水电费2200元;(3)会议费2500元;(4)报刊杂志订阅费2021元;(5)维修费2021元,用于村级办公场所的小型修缮;(6)学习培训、争取项目及检查验收方面的支出5000元; 3、村级管理和服务支出共计10500元。(1)村内治安及维稳,参照相关文件按2021元;(2)防灾救灾支出2500元;(3)环境卫生3000元;(5)其它支3000元 5、您认为在村“两委”换届中应避免哪些问题。 答:村“两委”换届普遍
12、存在以下问题:贿选拉票等非组织行为比较普遍,难以根治。家族势力影响巨大。短期行为、人治现象突出,村干部威信树立难。外出人口多影响选举质量。自觉参选热情不高,选举程序操作不规范。农村社会矛盾纠纷集中,利益平衡难。 6、您认为如何解决大学生村干部在乡镇长期借调的问 题。 答。要改变村官被借调的现状,就必须在村官管理机制上进行探索和创新。对于基层组织而言,首先要积极营造村官干事创业的平台,出台相关激励政策和考核措施,保证村官下得去、有事干、找事干。其次要探求合理的调用原则。不能违背了选聘村官的原则,严禁长期借调。建议制定借调的最长时间和借调人员的轮流次序来保证公平合理,只有这样才能体现村官管理的科学
13、化。对于村两委而言,首先要敢于信任大学生村官,放手让他们干事。其次要乐于帮助村官,在生活上要多关心、多交流,只有这样才能形成一个团结的班子。对于大学生村官而言,首先要明确定位,严于律己,乐于奉献。 7、您认为应该采取哪些切实有效的措施,使“四议两公开”工作法真正全覆盖、落实好。 答: 一、开展教育培训活动,专题讲解“四议两公开”工作方法和实施流程,深入解读政策,明确程序要求,保证在实践运用中不出偏差。 二、健全党员代表会议、村民代表会议、村民大会制度,完村委会事务决策、管理制度。 三、加强监督检查,及时向群众公开决议内容和实施结果,做到全程公开公正,阳光透明。 第二篇:基层党组织建设调查问卷附
14、件6: 基层党组织建设调查问卷 1.您所在党组织发挥作用的情况。a、很好地发挥了战斗堡垒作用,群众很信任b、较好地发挥了作用,能够维护群众利益c、发挥作用一般,跟党员群众联系较少d、几乎瘫痪,已经不能发挥作用 2.目前你所在的支部班子结构如何。a、班子讲政治、年轻、有文化,结构比较合理b、班子政治素养高,但年龄老化,缺乏活力c、班子不团结,政治素质不高3.您所在党支部的组织生活 a、每月一次b、每季一次c、半年一次d、一年以上不过4.近些年来,党支部的组织生活正常吗。是否坚持和完善“三会一课”制度。 a、正常b、时有时无c、很少召开会议d、有时人数不齐5.您所在的党组织制度建设情况如何。a、制
15、度健全,也得到了严格的贯彻执行 b、虽然制定了制度,制度也上了墙,但是制度得不到很好的贯彻执行c、建立了一些制度,但具体的规定大家不甚清楚d、根本没有制定、建立任何制度 6.您对当前党组织和党员干部作风建设的总体评价:a.满意b.基本满意c.不满意 7.您所在基层党组织服务群众的功能是否健全。a、经常与群众沟通,有专门组织,有各种凝聚群众的方法b、与群众沟通较少,没有专门组织 c、党组织成员只关心自己的事情,与群众经常对立 8.您对当前党组织和党员联系基层、服务群众、解决群众反映的热点、难点问题的总体效果评价是:a.效果理想,受基层欢迎,群众真正得到实惠 b.效果一般,基层、群众得到一定的帮助
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