2022X企业创建文明单位打造和谐社会工作汇报 (2) .doc
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1、X企业创建文明单位,打造和谐社会工作汇报 保平安促发展创建文明单位 抓防范促稳定打造和谐企业 各位领导、 同志们: 今年以来,我厂综合治理工作在领导下,在的指导下,我们严格按照局综合治理承包责任书的要求抓落实;针对各种治安隐患抓整改;结合“点、人、物”的管理抓内部防范;采取企地联防的形式抓外部治理。为全厂职工家属创造了一个安定、和谐的生产生活秩序,确保了上半年 各项生产经营任务的完成,现将我们的一些具体做法向各位领导和同志们做以介绍和汇报,不妥之处,请批评指正。 一、完善机制,健全措施,维护单位大局稳定。 今年以来,厂党委始终把确保内部稳定放在企业持续发展的战略高度来认识,坚持任何时候加强稳定
2、工作的优势不丢,抓稳定工作的劲头不减,探索新形势下稳定工作的步伐不止,主要采取了以下措施: 一是成立了维护稳定工作领导小组,建立了稳定工作责任追究制。上半年厂里连续六次召开稳定工作专题会,对厂影响稳定的17个因素进行了深入的调研和综合分析,制订了水电厂稳定工作预案,修订了“三条工作线”制度、信息员制度、首问责任制度、绿色通道制度、信访工作奖惩制度等6项制度,疏通了信息传递网络,及时掌握不同时期的职工思想动态,以超前预防为主。 二是落实厂长接待日制度。厂主要领导坚持每月利用两个休息日亲自接待职工群众来访,听民声、查民情、解民困,半年来,共开展厂长接待日12场次,接待来访群众30人次,受理解决问题
3、21个,办结及时率达到了100。 二是好事办实,实事办好,调动一切积极因素确保全厂稳定大局。 1、筹资万元在春节期间对岗位职工、离退休职工、长期患病职工、困难职工、伤残军人、离退休领导等人进行了节日慰问。 2、为全厂在岗职工、劳务合同工、内部退养职工和协议工增加了一份安康互助保险。 3、为名在岗职工、名退养职工进行了健康体检。 4、解决了名职工子女就业问题,其中已安排就业名,正在参加岗前培训的名。 通过大力为职工办好事、实事,凝聚了职工队伍,为确保大局稳定创造了条件。 二、严格管理、超前预防,持续推进安全文明小区创建。 围绕我厂基地调整后的文明小区建设,我们采用“点、人、物”防范管理,主要开展
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