群众路线教育实践活动专题民主生活会方案20210819.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。群众路线教育实践活动专题民主生活会方案20210819 实践活动专题民主生活会方案 根据中央关于党的群众路线实践教育活动的统一安排和35督导组的意见,结合xxxxxxx的群众路线教育实践活动实施方案,制定xxxxxx领导班子成员群众路线实践教育活动专题民主生活会方案: 一、主题 按照群众路线教育实践活动的总体要求,在第一阶段学习教育、征求意见的基础上,认真对照“八项规定”和“四风”问题,查摆问题,开展批评和自我批评,重点在于找全、找实问题,关键在于增强思想自觉和行动自觉。 二、时间 地点 时间:9月中旬,安排一天的时间(上午9:00-11:30,下午14:00-
2、17:00)。 地点:xxxxx 三、参加人员 xxxxxxxxxxxx 四、会前准备 1、认真学习 采取集中学习和自学相结合的方式认真学习党的有关群众路线的重要理论,研读中国共产党章程,中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,论党的群众路线重要论述摘编,党的群众路线教育实践活动学习文件选编, 厉行节约、反对浪费重要论述摘编等。重点研学_同志在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神。 2、沟通提醒 根据民主评议情况和网络匿名调查情况,督导组就掌握的集团公司领导班子和领导成员个人在群众路线方面存在的问题进行沟通和反馈,并对存在的突出问题给予必要的、适当的提醒。 3、谈话谈心 按照群
3、众路线的总体要求和群众反映的问题,集团公司党组书记分别逐一与其他班子成员谈心,班子成员之间也要互相谈心。班子成员还要与分管部门的负责人、员工代表,所在支部的党员谈心。谈心要开诚布公、坦诚相待,要虚心、认真、宽容的听取意见。 4、撰写材料 在上述环节和工作的基础上,领导班子成员认真撰写个人发言材料,发言材料主要包括个人在工作作风上的基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施。自我批评要深刻,重点要解决思想上的问题,要从灵魂深处找根源,从主观世界中找问题。 5、反馈修改 领导班子成员个人发言材料在会前报督导组审核,并在一定范围内征求群众意见,根据各方面反馈的意见,再对发言材料进行必要的
4、修改。 五、开会原则 惩前毖后,治病救人。批评提醒着重在谈话谈心环节体现。尽量吸收到个人的自我对照检查材料和自我批评中去。 六、会议议程 民主生活会由xxxxxx主持,主要议程包括: 1、集体学习_同志在河北调研讲话 2、领导班子成员逐一发言,开展自我批评 3、针对每位领导的发言开展批评帮助 4、督导组领导讲话 七、材料上报 专题民主生活会结束后形成专题报告,经督导组审阅后,报xxxxxxxxxxxxxx等上级机关。 第二篇:xx群众路线教育实践活动民主生活会方案四川xx实业投资有限公司 党的群众路线教育实践活动民主生活会方案 根据集团公司关于开展党的群众路线教育实践活动的部署安排,结合我公司
5、教育实践活动的实际情况,为确保此次民主生活会充分发扬解放思想、实事求是的工作作风,解决公司存在的四风和为民务实清廉突出问题,公司发展中存在的实际问题,使得会议有计划、有质量、有成果,特制定本方案。 一、会议主题 以马克思主义群众观点和党的群众路线为指导,以党中央、国资委、股份公司和集团公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关要求和总体部署为依据,以树育新风,提升锐气,凝心聚力,共破难题,为成功打造一流旅游地产圆满实现青城梦而努力奋斗为主题,紧密围绕公司发展实际情况,公司存在四风和为民务实清廉突出问题,有效解决领导干部作风中间存在的因循守旧、缺乏创新、自律不严、执行不力、效率低下、方法有限
6、等问题,有效解决公司经营发展中面临的区域市场淡、地质灾害影响深、顾客观望态度明显、销售库存量大等难题,迅速扭转目前阻碍公司健康发展的销售低迷局面,圆满完成集团公司赋予的打造一流旅游地产的使命,实现企业健康持续发展目标。 二、时间 、地点、参会人员时间:10月20日地点:万瑞会议室 参会人员:公司领导、部门主要负责人 邀请集团群众路线教育实践活动督导组领导参加。 三、会前准备 (一)认真组织好学习,积极准备提高认识。群众路线教育实践活动成员认真学习党的群众路线教育实践活动学习资料论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编等学习材料,深刻认识教育实
7、践活动的重大意义,把开展教育实践活动与当前工作要点结合起来,确保教育实践活动取得实效。 (二)多方征求意见,开展谈心活动。 广泛征集群众意见建议,做好意见收集整理工作。采取多种形式广泛征求群众对领导干部及公司的意见,积极开展谈心活动。班子的主要负责同志要充分利用反馈意见的机会进行谈心交心。班子成员之间也要从团结的愿望出发,坦诚交换意见,相互帮助,共同提高。在谈心过程中,要征求对自己存在的主要问题的意见,和对方相互沟通思想,消除误解,开诚布公,多做自我批评,以取得谅解,形成共识。另外,有些不宜一下子拿到民主生活会上解决的问题,更要通过个别谈心,沟通思想,统一认识,创造有利于解决问题的氛围。在谈心
8、中对有些问题可以做出必要的说明,增进团结。在民主生活会召开前,将征求意见表和其他途径提出的意见或建议进行梳理汇总,向领导班子及其成员反馈。 (三)多做自我批评,撰写对照检查材料 9月26日至10月10日领导干部根据反馈的意见或建议撰写对照检查材料。在写材料时,要本着高度负责的精神、实事求是的科学态度、自我解剖的勇气,认真查摆问题,虚心听取各方面的意见和建议,联系个人实际,多做批评与自我批评。撰写对照检查材料应具备四个方面的内容:一是作风建设的基本情况;二是存在的主要问题;三是存在问题的原因分析;四是整改措施或努力方向。对照检查材料一定要紧扣活动主题,一定要联系工作实际,一定要回应职工群众关切,
9、一定要有解决问题措施。要通过认真而不是含糊、深刻而不是空洞的分析检查,理清发展思路,不断把学习实践活动引向深入。 四、会议议程 (一)反馈本次民主生活会群众意见和建议; (二)每位领导干部联系自身思想和分管工作进行发言; (三)领导干部围绕主题和要求,交流思想,开展批评和自我批评,对存在的问题提出整改措施。 (四)党总支书记做民主生活会总结发言; (五)集团公司党委领导发言。 五、会后工作 (一)民主生活会结束后,公司党支部要将民主生活会综合情况报告、征求到的群众意见、原始记录复印件、整改方案等相关材料整理后,上报集团公司督导组。 (二)材料的归档立卷。 综合部要按档案管理的有关规定,将完整的
10、会议资料专盒存档保管。 第三篇。群众路线教育实践活动民主生活会发言廉洁从政民主生活一直是人民群众最想看到的。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。 我根据群众路线教育活动的整体安排,就个人的综合情况情况进行了深进剖析,现发言如下,不妥的地方请大家批评指正。 一、存在的主要问题 一是学习不够深入。在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少了年轻时的那种钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,管理上也缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,也没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难
11、情绪,有时比较懒惰,即便学了些政策理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时间太少,通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,由于理论知识的不足,造成本人对上级有些精神吃的不透,贯彻的不到位,造成工作方向不是很明确。 二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是工区安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为书记,党政一兼挑,经常把生产放在第一位,而忽略了政治学习,对党员教育不够,没有按时组织政治学习,甚至有时还停留在记笔记的现象,由于工作不够细致、不够严谨,还是会出现一些不应当
12、出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。责任意识不强,完成工作任务局很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。 三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系,但对如何发挥大家的作用思考不够,发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建设存在的问题思考较少,有时存在跟着感觉走的情况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够及时。 四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好
13、,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,有时靠资本来管理团队,总觉得管好自己带好队伍就行了,保证安全是目的,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。 二、产生问题的思想根源 存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是: 1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三
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