检验科设备管理制度（一）.doc

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1、检验科设备管理制度 xx市二院检验科 基本制度 一、人员岗位职责 1.检验科主任： 1.1在院长的领导下，负责全科的检验、教学、科研、行政管理工作。 1.2制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 1.3督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查安全措施，严防差错事故。 1.4检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 1.5负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的临床教学。 1.6制定本科的科研规划。 1.7经常到临床科室联系、征求意见、改进工作。 2.科副主任 2.1协助科主任分管医疗及行政管理、教学、科研工作。 2.2带头执行医院及科室各项

2、规章制度，并保证各项规章制度在科室贯彻实施。 2.3负责排班、考勤、奖惩及进修实习人员的安排，负责科内外一般事务的联系和处理。 2.4经常向科主任汇报工作，反映情况，对科室建设提出建议，努力完成科主任分配的任务。 3.专业主管职责 3.1在科主任领导下，负责本组的检验、质量控制、教学、科研及行政管理工作。 3.2亲自参加检验，带头执行各项技术操作规程，不断开展新业务，搞好本组室内质控与室间质评。 3.3团结全组人员，认真贯彻执行医院与科室各项规章制度，经常向科主任汇报本组情况，做好组内资料的登记、统计和财产保管工作。 4.副主任技师的主要职责 4.1在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。 4.2督促检查下级人员的检验质量管理，保证检验质量，并主持指导作好检验质量控制工作。 4.3参加教学和科研工作。开展新技术、新项目，为临床提供更多的检验信息。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。