学校领导班子管理制度.doc

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1、学校领导班子管理制度一、学习制度1学校领导班子成员要加强政治学习，紧定政治信念，增强政治纪律，努力提高政治理论水平。2学校领导班子成员要制定切实可行的学习计划，每周保证不少于3小时的学习时间。二、严格执行民主集中制1加强集体领导，每周召开一次行政例会，有关学校的重大问题应由班子集体讨论决定。2领导班子定期召开生活会，开展批评和自我批评。3领导班子成员对学校工作有不同看法、建议，应在行政会上提出，不在背后说三道四，不拉帮结派，不搞小集团，不做小动作，做到：不利于团结的话不说，不利于学校工作的事不做。三、廉政制度1学校领导班子成员要廉洁奉公，反对腐败现象。2学校领导班子成员不得用公款请客送礼，禁止

2、铺张浪费。3学校领导班子成员不得以任何方式收取回扣、手续费、红包，有关的回扣，手续费均需缴公。四、听课制度1学校领导班子成员要深入教学第一线，狠抓教学过程管理。要经常随堂听课，做好“过程评议”和“改进意见”的记录，及时和教师交换意见，有针对性地指导教师改进课堂教学。2校级领导听课每学期不少于10节，教导主任每学期听课不少于20节。五、兼课制度1正、副校级领导，原则上免予兼课。2中层处室正职领导工作量为每周8节。其中副职领导兼职课程为每周10节，普通干事为每周12节。3领导兼课与一般专任教师同等接受学校正常的教育教学工作，要求进行考评，包括备、教、批、辅、听、考各环节必须严格按常规执行。4领导兼

3、课工作量属正常工作量，不能计算为超工作量领取补贴。六、群众监督制度1领导班子成员要密切联系群众，接受群众监督。2每学年召开一次教代会，听取教职工对学校工作的意见建设。3每学年组织教代会代表民主评议领导班子成员。七、明确岗位，履行职责1领导班子成员要明确岗位职责要求，实行岗位责任制。2每个班子成员都要认真做好本职工作，各司其职，各负其责，定期反馈，增强共识，相互支持，密切配合。3.领导班子民主生活会制度为健全党内民主生活，有效地进行党内监督，进一步加强领导班子思想、作风建设，依据中国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则等有关规定，结合我校实际，制定本制度。一、召开时间及参加人员1.党支部每半年

4、召开一次民主生活会。根据实际需要也可随时召开。因故不能按时召开的，必须事先向上级请示，经同意后，方可延期召开。2.党支部民主生活会参加人员为校长、党支部书记、副书记、工会主席、副校长和其中层干部。二、会议内容班子民主生活会的基本内容主要是就以下问题进行检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关指示、决定、决议的情况。2.坚持民主集中制原则的情况和领导班子中存在的比较突出的问题。3.遵纪守法，清正廉洁的情况。4.坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。5.其它重要问题。三、会前准备1.按照上级党组织关于召开民主生活会的通知精神，

5、党支部书记要结合本单位整体工作或领导班子中存在的主要问题，确定民主生活会议题并提前一周通知班子成员。2.班子成员要按照议题，广泛征求党内外群众的意见和建议，并在会前转告民主生活会出席人员，或在会上通报。3.班子成员之间互相谈心，主要领导要带头与其他成员沟通情况，交换意见。4.班子成员要按照议题要求，结合征求意见和谈心情况，认真拟定发言提纲。5.确定召开民主生活会的日期，填写报告单，校党支部要提前五天报上级组织部审批。同时，呈报上次民主生活会提出问题的整改情况。四、会议组织1.民主生活会由书记召集和主持。2.严格考勤制度。班子成员要按时、按要求参加民主生活会，因故缺席人员可以提交书面发言，书面发

6、言在会上可由班子其他成员代为宣读，并列入会议记录。会后，由书记或书记委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。3.通报上次民主生活会提出问题的整改情况和班子成员参加党支部、党小组活动及民主评议领导干部情况。4.书记对民主生活会反映出来的问题，进行归纳、总结，明确责任。5.如实做好会议记录。五、会后落实1.会上反映出的问题，应由领导班子自身解决的，要制定整改措施。解决不了的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪、国法的，应按干部管理权限，分别交纪检监察部门或司法机关查处。2.对群众普遍关心问题的整改情况，以适当方式进行公布，接受群众监督。3.会后十日内，党支部要向局党委组织部报送会议情况综合报告和原始记录。会议情况综合报告要突出民主生活会上反映出来的问题、开展批评和自我批评情况及整改措施。六、具体要求1.民主生活会应遵循团结批评和自我批评团结的方针，主要领导要带头开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。2.民主生活会要在解决实际问题上下功夫，集中解决班子思想作风建设和群众反映比较突出的问题