学院学生干部管理办法.doc

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1、环境科学与工程学院学生干部管理办法第一章 总则 第一条 为加强和改进我院学生教育管理工作，建设优良学风院风，培养高素质的学生干部队伍，实现学生干部管理工作的科学化、规范化和制度化，根据普通高等学校学生管理规定、高等学校学生行为准则、中国共产主义青年团章程、学校有关规定和我院实际情况，制定本办法。 第二条 凡具有中山大学环境科学与工程学院学籍的全日制在读学生，在学院党、团、学生会、研究生会、环境之友编辑部、各班级及其它学生社团组织中担任干事（委员）及以上职务者，适用本办法。 第三条 学生干部是联系学校（院）和广大学生的桥梁和纽带，是学校（院）开展学生工作的得力助手，是学生中的先进分子和骨干，要热

2、心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，作同学的表率。 第四条 对学生干部的管理要坚持民主集中制原则，实事求是，公开公平公正，教育和管理相结合。 第五条 学生干部管理工作在学院党委领导下，由学院学生工作部具体负责。第二章 学生干部的任职条件、权利和义务 第六条 担任学生干部必须具备如下条件： （一）坚持四项基本原则，爱国、爱校，维护学院的利益和荣誉。 （二）遵守法律法规和学校规章制度，尊敬师长，团结同学。（三）学习认真，成绩良好，成绩在全班排名60%以内。（四）有较强的责任心和奉献精神，志愿为同学服务。（五）顾全大局，团结合作，身心健康，群众基础好。 第七条 各学生组织可在第六条规定的基础上，

3、结合具体岗位要求，规定任职条件，报学院学生工作部批准后执行。 第八条 学生干部享有下列权利：（一）接受学校和学院组织的有关学生干部的培训和教育；（二）参加有关会议并发表意见和建议；（三）参评优秀学生干部、优秀团干部等；（四）在综合测评时依照相关规定得到加分；（五）对学生组织及其干部进行监督，有根据地提出批评和建议；（六）学校和学院有关文件规定的其它待遇。 第九条 学生干部必须履行下列义务：（一）自觉学习国家法律法规、党的路线方针政策、学校和学院的规章制度；（二）密切联系群众，关心帮助同学，及时、全面、准确反映同学意见，维护同学权益，起到联系学校（院）和广大同学的桥梁和纽带作用；（三）积极主动完

4、成学校和学院交办的任务，不断改进工作方法，提高工作水平和质量；（四）处理好工作与学习的关系，努力做到学习工作两不误，在同学中起到模范带头作用；（五）自觉加强思想道德修养，积极弘扬民族精神，诚实守信，按章办事，顾全大局，团结合作；（六）开展批评和自我批评，虚心接受同学们的意见和建议，勇于纠正工作中的缺点和错误，努力改进工作。第三章 学生干部的产生 第十条 学生干部根据不同岗位分别采取选举、聘任、委任方式产生：（一）学院团委书记、副书记、委员，学生会主席、副主席兼校区执委会主席，研究生会主席、副主席，各班班长、团支书，学生党支部委员由选举产生；（二）学院团委各部部长、副部长、干事由团委聘任产生；学

5、生会、研究生会各部部长、副部长由主席、副主席聘任产生，干事由各部部长聘任产生；各班班委会委员、团支部委员分别由班长、团支书聘任产生；环境之友编辑部的编辑和记者由主编、副主编聘任产生；（三）校区团工委书记、副书记由学院团委委任产生；新组建的学生党支部的书记和委员、新生班级负责人、环境之友主编、副主编由院学生工作部委任产生。 第十一条 学院团委的任期为两年（学生委员可根据实际情况进行届中补选或调整），其它学生组织的任期一般均为一年，如根据工作需要延长或缩短任期，需报学院党委批准。 第十二条 学生干部换届由相应学生组织负责筹备。由选举产生的学生干部，其换届选举的筹备工作一般应包括如下内容：（一）成立

6、筹备工作小组或委员会；（二）发布换届选举通知；（三）规定候选人的条件和产生方式；（四）规定选举办法；（五）起草上届组织的工作报告。 第十三条 各学生组织的部门和岗位设置如下：学院团委设团委书记1名（专职团干），团委副书记2-3名（学生1人，专职团干1-2人，其中1人兼任校区团工委书记），校区团工委副书记1-2人，设秘书处、组织部、宣传部、调研部、社会实践部5个部门，各部设部长1人，设副部长1-2人；干事1-3人。院学生会、研究生会设主席1人，副主席2-3人，设秘书处、学术部、生活部、宣传部、文娱部、体育部、外联部7个部门（校区执委会可增设网络部），各部设部长1人，副部长1-2人，干事1-3人。

7、院刊环境之友编辑部设主编1人，副主编1-2人，编辑2-3人，记者2-3人，外联1人。学生党支部委员会，根据党员人数设置2-5人，由正式党员组成。班委设班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员各1人。团支部设团支书、组织委员、宣传委员各1人。 第十四条 由选举产生及委任产生的组织负责人应根据部门和岗位的设置，在两周内聘任各部门的干部。在聘任干部时应充分考虑干部在各年级、班级的合理分布。院团委、学生会、研究生会和班委、团支部的主要学生干部一般不宜同时担任两个以上（包括两个）职位。第四章 学生干部的任免 第十五条 院学生会、研究生会、各班班委、团支委、环境之友编辑部干部名单由院学生工作部发文公布

8、，自公布之日起正式履行职责。学院团委书记、副书记名单经学院党委批准后报学校团委发文任命；学院团委干部名单由学院党委授权院学生工作部公布，自公布之日起正式履行职责。各学生党支部书记、副书记、委员名单报学院党委批准后，由院学生工作部公布，自公布之日起正式履行职责。 第十六条 各学生组织和干部在换届或干部调整后，须在新产生的干部正式任职后两周内完成工作交接。交接内容包括文件、档案、财务、设备、器材、未完成任务、正在开展的工作情况等。 第十七条 学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：（一）违反国家法律法规和学校（院）规章制度，受到学校和学院通报批评以上处分者；（二）任职期间有一门以上（包括一门）必修

9、或指定选修课不及格者；（三）存在重大工作失误不适宜继续担任职务者；（四）无正当理由，拒不执行学院和所在组织交办的任务者；（五）经工作考核不合格者；（六）因身体健康、转专业等原因不能再继续任职者。 第十八条 学生干部辞职程序如下：（一）学生会、研究生会主席、副主席辞职的，由本人提出申请，经所在组织的部长会议讨论通过，书面报院学生工作部公布；（二）各班班长、团支书、环境之友正副主编辞职的，由本人提出申请，经相应组织的全体干部会议讨论通过，书面报学院学生工作部公布；（三）学院团委副书记辞职的，由本人提出申请，经学院团委全体会议讨论通过，书面报学院党委批准，由学院团委公布，报学校团委备案。（四）学生党

10、支部书记、副书记、委员辞职的，由本人提出申请，经所在支部党员大会讨论通过，书面报学院党委批准，由院学生工作部公布；（五）其他学生干部提出辞职的，由本人提出申请，经其所在组织讨论通过，由所在组织公布，报院学生工作部备案。 第十九条 学生干部有第十七条所列情况者，应该辞职而不辞职的，院学生工作部或院团委应视不同情况予以免职或撤职。 第二十条 因辞职、免职、撤职而出现的职位空缺，由所在组织讨论提出新的干部人选产生办法，报院学生工作部批准后执行。第五章 学生干部的管理 第二十一条 建立和完善学生干部分类管理制度。院团委副书记，学生会、研究生会主席、副主席，环境之友主编、副主编，各班班长、团支书由院学生

11、工作部负责管理；学生党支部书记、副书记、委员，由学院党委授权院学生工作部管理；其它学生干部由学院团委负责管理。 第二十二条 各学生组织应制定各部门负责人的工作职责，明确分工和要求，并向全院同学公布。 第二十三条 各学生组织应建立健全会议、决策、协调、信息通报制度，书面报院学生工作部备案。 第二十四条 各学生组织主要负责人应定期向院学生工作部汇报工作。院学生工作部和学院团委应对所管理的学生干部进行必要的教育和培训。第六章 学生干部的考核 第二十五条 学生干部每学期考核一次，于学期初对上一学期的工作进行考核；根据第二十一条的规定，由院学生工作部和学院团委对所管理的学生干部进行德、能、勤、绩四方面的

12、考核。 第二十六条 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准由院学生工作部和学院团委制定。 第二十七条 考核时应考虑个人自评、组织内测评、上级考评三个方面的情况，视不同岗位各有侧重，全面考核，实事求是，客观公正。 第二十八条 考核结果由院学生工作部和团委在一定范围内公布。第七章 优秀学生干部的评选 第二十九条 学院每年评选一次环境科学与工程学院优秀学生干部（包括党支部、团委干部），由院学生工作部和学院团委具体负责。 第三十条 优秀学生干部评选以学生干部的考核结果为基础，由各学生组织根据评选办法，推荐优秀学生干部候选人，报院学生工作部、学院团委审核批准。 第三十一条 优秀学生干部占

13、本组织学生干部人数的比例不得超过三分之一。 第三十二条 获评为环境科学与工程学院优秀学生干部的，经院学生工作部公示后由学院发文表彰，并发给奖状。 第三十三条 向学校推荐优秀学生干部（党、团干部）时，一般应从获评为学院优秀学生干部的同学中推荐。第八章 附则 第三十四条 参加学校团委、学生会、研究生会及其它社团组织的学生干部，应书面向院学生工作部报告。在学年综合测评时应提交个人工作总结和经指导老师签名的所在组织的工作鉴定，方能获得相应加分。 第三十五条 本办法由院学生工作部负责解释和修改。 第三十六条 本办法从二O一九年十二月一日起实施。 环境科学与工程学院环境科学与工程学院党委二O一九年十二月一日