2022二级医院评审后工作汇报[最终定稿] (5) .doc
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1、二级医院评审后工作汇报最终定稿 制度汇编 1、1.2.1.1有保障基本医疗服务的相关制度与规范。 2、1.2.2.1有保证所有住院医师接受规范化培训的制度。 3、1.3.2.1有传染病预检、分诊制度。 4、1.3.2.1有对特定传染病的特定人群实行医疗救助的相关制度和保障措施。 5、1.3.4.1有向卫生行政部门报送的数据与其他信息的制度与流程 6、1.4.2.1有信息报告和发布相关制度。 7、1.4.2.1有新闻发言人制度,根据法律法规和有关部门授权履行信息发布。 8、1.4.5.1有应急物资和设备的管理制度、审批程序。 9、1.5.1承担政府分配的培养基层医疗机构(乡镇卫生院、村卫生室)人
2、才的指令性任务,制定相关的制度、培训方案, 10、1.5.3.1有继续医学教育管理组织,管理制度 11、1.5.4.1有制度支持鼓励医务人员参与,根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研究。 12、1.6.2.1医院有相关的工作制度与程序予以保障(建立与完善卫生院、村卫生室为基础的农村三级医疗卫生服务网络)。 13、1.6.2.1有以本医院为中心,与乡镇卫生院、村卫生室分工协作的分级医疗、双向转诊工作制度与程序。 14、4.15.2.1有实验室安全管理制度和流程。严格规定各个场所、各工作流程及不同工作性质人员的安全准则。 15、4.15.2.1开展安全制度与流程管理培训,相关人员知晓本岗位的履
3、职要求。 16、4.15.2.4建立易燃、易爆物品的储存使用制度。 17、4.15.2.9建立化学危险品的管理制度。 18、4.15.4检验报告及时、准确、规范,严格审核制度。 19、4.15.4.2严格执行检验报告双签字制度(急诊除外)。 20、4.15.4.2制定复检制度并保留相关的复检记录。 21、4.15.4.4检验报告单格式规范、统一,有书写制度。 22、4.15.4.5建立检验与临床的科间协调会议制度,每年12次,共同改进检验工作质量和服务质量。 23、4.15.5.1有试剂与校准品管理的相关制度。 24、4.15.5.1有试剂及校准品使用登记制度。 25、4.18.1.1依据中华
4、人民共和国献血法、医疗机构临床用血管理办法(试行)和临床输血技术规范等有关法律和规范,制定相关管理制度,设输血科或血库。 26、4.18.1.1有组织全院性输血相关的法律、法规、规范、制度的培训记录。 27、4.18.1.2有临床输血相关具体制度与规范。(1)有输血不良反应处理规范。(2)有应急用血预案。(3)有用血申请流程,用血流程和输血管理流程。(4)有采集血标本的流程。 28、4.18.1.2输血科和各临床科室(如各手术科室、急诊科等主要用血部门)按照制度和流程要求,共同落实输血管理相关制度。 29、4.18.4.1有用血申报登记、血液入出库管理、血液核对、血液贮存及相容性检测的制度,服
5、务项目经卫生行政部门核准。 30、4.18.4.2有输血前的检验和核对制度,实施记录及时、规范,且保存。 31、4.18.4.2输血前,两名医护人员再核对交叉配血报告单及血袋各项内容,执行双人、双 核对、签字制度。 32、4.18.5.1有血液贮存质量监测规范与信息反馈的制度。 33、4.18.5.1有血液出入库的核对领发的登记制度,工作记录等资料保存完整(电子文档有安全备份) 34、4.18.5.3医院有输血前和输血期间的血液管理制度。 35、4.18.5.4有报废血液处理的制度与流程,并记录。 36、4.18.5.4开展输血感染疾病的登记、报告和调查处理工作制度和执行记录。 37、4.18
6、.5.4有输血感染疾病登记、报告等相关制度,登记记录规范、完整。 38、4.18.5.4当引起或可能已经引起输血传播性疾病时,要有通知血站并随访的制度与流程。还应说明是如何通知和随访输入了可能有传染性疾病血液的受血者。 39、4.18.5.5科室能按照制度和流程要求检查落实情况,对存在问题及时整改。有职能部门对相关人员进行培训与教育后考核的记录。 40、4.18.6.1有输血相容性检测的管理制度与程序。 41、4.18.6.1有相容性检测实验质量管理制度与程序。 应急预案汇编 1、1.4.1.1各级各类人员了解国家有关法律、法规和各级政府制定的应急预案的内容。 2、1.4.1.1有主管职能部门
7、负责应急管理工作,相关人员熟悉应急预案以及医院的执行流程。 3、1.4.3医院有明确的应对主要突发事件策略,建立医院应急指挥系统,制定和完善各类应急预案,提高快速反应能力。 4、1.4.3.1定期进行灾害易损性分析,对应对的重点进行调整,对相应预案进行修订,并开展再培训与教育。 5、1.4.3.2根据灾害易损性分析的结果制订各种专项预案,明确应对不同突发公共事件的标准操作程序。 6、1.4.3.2制订医院应对各类突发事件的总体预案和部门预案,明确在应急状态下各个部门的责任和各级各类人员的职责以及应急反应行动的程序。 7、1.4.3.2有节假日及夜间应急相关工作预案,配备充分的应急处理资源,包括
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