工作总结演讲稿(二).doc
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1、工作总结演讲稿 不要睁开双眼,希望大家能配合我,我们共同来完成这对我来说最重要的时刻,谢谢各位。接下来,请让我们的意念随我的语音提示一起转移。 那一刻,我鼓足勇气,站在台上,应对着面试,兴奋、紧张、还有些不知所措。此时,我正面对挑战。 那一刻,接到入选通知,压抑了许久的等待与焦急之情顿时爆发,尖叫着、欢呼着:我要成为一名合格的,不对,是优秀的学生干部。此时,有种责任落到了我的肩上。 那一刻,我们相互认识,了解各自部门的职责,熟悉整个工作的大方向。此时,我正充满激情地幻想着。 记得经过培训后,大家齐心协力做工作的场面; 记得第一次办活动时,大家全力以赴的状态; 记得为了讨论活动的策划我们在各抒己
2、见和争论不休中忘记了时间,甚至彻夜未眠的思考着; 记得因自己的失误影响了整体的进度而被骂又被包容后内心的变化; 记得那场场让我们引以自豪的活动给我们带来的幸福感; 记得从做工作和办活动中吸取的经验教训,使我们取得的进步 种种记得,让我感受到一种强大的力量一直在支持着我,这就是团队的力量。 曾几何时,忘却了付出后的收获;又曾几何时,疲惫和厌倦充满整个心灵:我好累啊,我想退出,我受不了如此繁琐的工作和紧张的气氛。一些人离开了,在座的各位坚持下来了。其实,无论怎么样做,这些经历都在磨砺我们的意志。请把批评当成是给自己最大的鼓励,把表扬当成是对自己最大的认可。此时此刻,让我们默念:我的老师同事们,谢谢
3、你们。 对了,想起聚会。大吃大喝大声歌唱,甚至放声大哭。泪水中掺杂着委屈、喜悦、厌恶和幸福,可谓是百感交集啊。不过,仍然有这么一群人陪在我的身边,这些和自己有着同样经历的人已经成为我亲密的人了。 此时,一丝微笑掠过脸庞。 终于,在一次又一次的锻炼后,我变得勇敢、谨慎、有 担当,也养成了不少好习惯。而具有这样的素质,将会使我一生受用。 突然一个问题再次划过我的脑海。怎样处理好学习工作生活三者之间的关系呢。其实,我至今思考未果。但是,有那么一点小小的想法希望和各位分享时刻保持一颗平静的心,活在当下。 最后,请各位双手胸前合掌,让我们共同祝福。团总支学生会的明天会更好,我们自己的明天将更加精彩。 好
4、了,请大家睁开双眼吧,用明亮的眼睛和清澈的心灵来感受当下的美好。谢谢大家。 亲爱的xx: 大家晚上好。刚刚过去的2021年即忙碌而又快乐,一年中,在酒店领导的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,在部门员工共同努力下,前厅部顺利完成了上级领导下达的各项经营、管理指标。 截止到2021年12月31日,本年度实际完成房费收入956万,比预计超额83万,比2021年超出152万;其中门市散客创造收入182万,占客房收入的19%。 2021年,前厅部贯彻执行入住客人登记“四实”,共计接待客房36842间夜,其中接待境外人员876人次,实行即时核对制度,保证境外人员登记单填写准确率在98%以上;共完成行
5、李寄存815次,雨伞借用267次,物品转交226次,邮件收发736件,票务服务416次,未造成物品丢失及客人投诉;秉承“持续改善,顾客满意”的企业方针,及时、妥善的处理客人的各类投诉与意见,让客人满意而回,为酒店赢得良好声誉。 我相信,在香卡家人们的共同努力下,我们诺威香卡国际酒店一定可以在新的一年更上一层楼。在此,祝大家新年快乐、身体健康、合家欢乐。 谢谢。 前厅部:xx 2021.1.5 本学期,在校团委老师的关怀、总队主席团的指导以及其他各部门的帮助下青春健康项目管理服务部取得了鲜花盛开的绽放成绩,现将本学期的工作作如下总结: 一、工作概况 (一)活动的开展 纳新工作,本学期青春健康在5
6、0多名竞选者中收纳了16名干事,纳新工作令人满意。 部门特色活动 1、10月23日11月12日,开展了校外服务献血车的活动。本项活动是与陕西省血液中心合作联合个学院的志愿者分队,在钟楼小寨等5个定点为献血者开展一月全方位的服务。同时也与高校志愿者联合会达成协议,将志愿工作成长期持久的继续下去。在活动中,干事们认真负责,表现积极,组织工作能力都获得了加大的提高。 2、12月1日,以“遏制艾滋,激扬青春”为主题开展了关注艾滋的系列活动。 本次活动分了三个部分,11月29日在大活三楼多功能厅播放了电影最爱,12月1日中午,在东西区食堂门口开展了普及艾滋知识的活动,其中,东区与校医院等三家医院合作,西
7、区与陕西省第二人民医院合作。12月1日晚上,在大活三楼多功能厅举办了公益晚会。该系列活动准备精心,基本上达到了预期效果。 其他活动 本学期青春健康还协助主席团举办了陕西省第二届志愿者论坛以及志愿者风采大赛,还参与了办公室举办的趣味运动会等活动。 二、工作反思 本学期的工作基本完成了初期预定目标和工作计划,部分工作计划中有不少亮点和好的工作思想、方法。但工作中还存在很多问题。 1、缺乏创新。活动大多是秉承了上届的活动,虽有所改进和创新,但仍未有所突破。 2、影响力有局限。大多数的活动任然存在着影响力有局限的问题,没有产生更强的品牌效应。 总结大会演讲稿 3、对部员的培养过于着急。 三、下学期工作
8、计划 1、明年女生节举办关注女生系列活动 2、母亲节举办回馈亲情活动 3、献血车进校园活动 本学期的工作即将结束,在这结束之际,我们会好好进行自我总结经验和反思教训,将工作中反映出的问题及时处理。对于成功之处,在下学期继续实践和开展,实现进一步的飞跃。 我是爱婴超市人民路店长李红梅,非常高兴再一次见到大家。时间过得真快,一眨眼两年过去了,我们悄然告别了成绩斐然的2021年,迎束了充满希望的2021年。过去的两年是我们爱婴超市发展最令人鼓舞,令人振奋的两年。我们爱婴超市取得的所有成绩都凝聚着我们各位员工的努力和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果,在这里我要特别感谢爱婴天使的所有员
9、工,在这一年里的辛勤付出和努力,谢谢大家。 2021年的成绩已经成为历史,展望2021年,我们的任务会更加艰巨,但是无论有多么大的困难,我们都不怕。因为我们背后有一个强大的后盾,那就是我们爱婴超市的左总。在这里我要感谢我的恩师、我的领导左总是您给了我一个发展的平台,成就了今天的一个我。无论在什么时候,我遇到再大的困难我都不怕,因为我的背后有你。2021年12月24日平安夜我来到了爱婴天使做店长。从一个什么都不懂的店长到今天优秀店长。开始的时候我犯了个错误,惹您生气,但是您并没有放弃我,而是一步一步教我。在这两年里,我跟您后面学会了很多东西,有了平时里对我的严格要求,才有了今天站在台上的我。左总
10、,在这里,我想对您说一句话,爱婴超市已经成为我生命中很重要的一部分,我已经离不开爱婴超市了,因为这里有爱。我喜欢在这里生活。我喜欢给我带来的成就感。左总,我需要一个了一发展的平台,是您让我如愿以偿。请您相信我,我一定会好好带领大家把业绩提高。亲爱的家人们,我们有一个这样好的老板,我们是不是要一心一意跟着左总把我们爱婴超市打起成淮安市最专业、最强的母婴超市。 各位领导、老师们: 我从下面三个方面汇报xx年/xx年附中班子及我本人的主要工作。 一、学校主要工作: 回顾这四年,我们共同经历了坎坎坷坷,跌跌撞撞地一路走来,在全体教职工的鼎力支持下,我们有收获、有快乐,也有遗憾和苦闷,有汗水,也有泪水,
11、我们都勇敢的挺过来了。这四年我的总结是: (一)更新了教育理念: 以制度规范办学行为,关注课堂,以人为本,以质量为生命,以科研促教学,以特色求发展的办学理念已深入人心。 (二)教学教研工作: 1、狠抓教学常规管理。教学常规是搞好教学工作的基本保障,要向教学常规要质量,为此,我们特别注重抓好“备、讲、批、考、辅、研”为核心的教学常规的工作,做到“把常规做好,把细节抓严,把过程抓实”。 每学期教科研室对教师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业检查两次以上,学校通过教学督导组推门听评课、学生评教、召开学生课代表会议了解每一位老师的教学常规情况,并与教师的教学工作量化考核挂钩。 2、大胆
12、改革课堂教学。随着初高中新课程改革的不断深入,我们学习了江苏洋思中学、山东杜朗口及太原清徐二中的教改经验,使我们认识到不进行新课程改革,学校就无法发展,就要被淘汰,就是死路一条。教科研室尝试探索形成了学校自己的教学模式“六环节教学模式”,真正使学生动起来,使课堂活起来;逐步把课堂变成了学堂;明确了知识是学生学会的,不是教会的,教师是课堂的组织者、引导者,不是讲知识的;课堂上尽可能地做到“三讲”、“三不讲”,即学生易混、易错、易漏的知识要讲,学生想不到、想不深、想不透的要讲,学生自己解决不了的要讲;学生自己已经会了的不讲,学生自己能学会的不讲,老师讲了学生也学不会的不讲;教师的课改意识增强了,课
13、堂效率提高了。 3、努力提高教师素质。一个人就是一座富矿,只要去开掘,它就会不断地给人以惊喜;更是一口清泉,只要去引导,就会源源不断地流出甘美的泉水。学校近几年尽可能地给教师搭建平台,引领教师专业成长。积极鼓励教师参加各种形式的进修和培训,如去洋思中学、山东杜郎口中学、清徐二中、怀仁中学、银川一中等校学习,去华东师大、北师大、海口培训;创造条件参加省市教研活动、新课程新教材的辅导学习;新老教师师徒结对子,发挥名师的引领作用;采取集体学习和个人学习相结合及请进来、走出去等多种方式让老师们得到专业提升和发展,如邀请有关教育专家来校讲学,指导我校的教育教学工作,派毕业班教师、党员先后赴银川、大连、桂
14、林、延安、西柏坡、长治大峡谷等地考察。始终致力于培养一支管理理念新、师德师风好、知识结构广、业务水平高、教学能力强的师资队伍。 4、大力开展“七个一”活动。即每学期读一本教育专著,每周读一份教育报刊,每学期听一次教育专题报告,写一份优秀的教学设计,上一堂优质示范课,每两周至少自主自发地听一节课,每学期写一篇论文(或案例、教育故事、教育教学心得),每学期出一期附中教科研校级教研专集。 5、注重规章制度建设。人管人管一点,制度管人管一片,“没有规矩不成方圆”,学校规章制度是“学校之所以立之大本”,是师生“共同的约言”。要把全体教职工的智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来,高质量地完成教育教学任务,
15、就必须制定一整套规章制度,使学校一切工作和全体师生员工有规可循。近年来,学校通过教代会、教代会主席团扩大会、校长办公会重点完善和制定了优化组合,双向竞聘办法、考勤制度、教学工作量化考核制度、教科研奖励制度、岗位津贴评定制度及班级量化考核制度等制度,起到了充分调动师生员工的积极性、主动性和创造性的作用。 (三)注重以人为本: 以人为本首先是以教师为本,只有教师感受到了尊重,感受到了关怀,感受到了幸福,他们才会把这些感受传递给自己的学生,才能以尊重唤醒尊重,以关怀点燃关怀,以幸福塑造幸福。我们对原有的学校制度,重新进行完善和修订。鼓励支持教师外出培训,参加教研活动。积极采取措施,千方百计解决教师职
16、称问题、配偶的工作问题、老师的调动问题。对教师实行人性化管理,教职工过生日,学校为其定做生日蛋糕、送鲜花,表示生日的祝贺。老师的婚丧嫁娶,我亲自光临,表示祝贺或慰问,青年教师的婚礼上,李琪副校长或工会王伟主席主持,我致贺词。教师生病住院,我率领领导班子成员和工会主席带上慰问品,去医院探望。每学期召开青年教师座谈会、老教师座谈会,征求老师们对学校工作的意见和建议,了解老师们的心声。组织教师积极参加中北大学的各项活动,附中工会还自己组织教师参加乒乓球比赛、党员元旦文艺联欢、教师节全体教职工聚餐、女职工练习扇子舞、学习太极拳等活动,丰富教职工的文化生活,同时提高了教职工的体质。我对“你把教师当牛看,
17、教师就把自己当人看,你把教师当人看,教师就把自己当牛看”这句话有了较深的体会。 (四)学生管理工作: 抓学生的养成教育,行为习惯教育始终是我校学生管理永恒的主题,而严格、规范的学生管理则是我校的一大亮点和特色。 1、纪律教育。通过班会活动讨论、升旗讲话引导、处理违纪事故、家校及时联系等形式或活动进行纪律教育,使学生知道遵守校纪班规,言行合格,品行端正。 2、卫生教育。政教领导每天定时检查,学生会每日三查并公布结果,周五科级干部领着班主任检查安全及卫生,保证了全校卫生工作的顺利开展,也保证了学校以整洁的面貌示人。 3、品德教育。主要有以下一些形式。升旗讲话,贯穿品德教育;主题班会,讨论品德话题;
18、专题讲座,灌输做人常识;导师制度,进行心理疏导;板报专栏,宣传管理常识;志愿活动,激发学生热情;课间活动,展示个性特长;校园广播,营造校园文化氛围等,教育学生品端行正,诚信做人。 4、安全教育。我们始终把学生的安全当成头等大事来抓。通过日常安全检查、周五安全大查、新学期军训动员、开学安全演练、请假电话联系家长、学生外宿签订协议、领导24小时值夜、每学期召开班长会议、每学期一次安全讲座等形式教育学生提高自我防范意识,珍惜自己及他人的生命,注意人身安全。 5、注重学生实践体验。 近年来,学校通过“十无”文明校园创建,三八节、母亲节、父亲节、教师节感恩父母老师,清明节祭奠先烈,春游活动,学生特长展示
19、,活动课年级组开展活动,一年一度的秋季田径运动会,校园之声广播,周文明班级及宿舍评比等活动让学生在实践中提高,在体验中成长,使学生的情感丰富了,素质提高了,成绩上升了。 (五)加强硬件建设,创设先进的校园文化氛围。 (1)学校挤出资金,订购报刊110种,每学期都要添置新图书,使广大教职工可以在业余时间查找大量的先进学习资料、教改资料。 (2)添置更新了一大批体育器材、化学实验药品和仪器、物理、生物实验设备。 (3)创办了“雏鹰”学生文学社,每年出版刊物四期,增设宣传栏、报栏、校训牌和校风牌,提高了学校的文化氛围。 (4)成立校园之声广播站,组建各种学生社团组织,丰富了学生校园文化生活。 (5)
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