安全教育培训制度（一）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全教育培训制度 一、每年要制定安全知识教育与培训计划，明确分管安全副场长具体负责此项工作。 二、根据上级有关规定，结合本场生产性质、技术设备与工作经验，分工种工序制订切实可行的安全操作规程，以此作为培训的主要内容。 三、对新员工上岗必须学习7天以上的安全知识与规程教育，在考试考核合格后方能上岗独立工作。 四、采用新生产方法，添置新的生产设备，制造新产品或调换新岗位时，必须对生产工人进行新岗位、新操作方法的安全知识教育与培训。 五、特种作业人员（爆破工、机电工、驾驶员等）上岗，必须经县以上部门培训，取得相应合格证后，方可上岗。 六、全场员工安全知识教育与培训每年

2、进行两次。 七、每次安全知识教育与培训由分管安全副场长负责，做到有文字纪录、有考试考核记录。 一、每年要制定安全知识教育与培训计 划，明确分管安全副场长具体负责此项工作。 二、根据上级有关规定，结合本场生产性质、技术设备与工作经验，分工种工序制订切实可行的安全操作规程，以此作为培训的主要内容。 三、对新员工上岗必须学习7天以上的安全知识与规程教育，在考试考核合格后方能上岗独立工作。 四、采用新生产方法，添置新的生产设备，制造新产品或调换新岗位时，必须对生产工人进行新岗位、新操作方法的安全知识教育与培训。 五、特种作业人员（爆破工、机电工、驾驶员等）上岗，必须经县以上部门培训，取得相应合格证后，

3、方可上岗。 六、全场员工安全知识教育与培训每年进行两次。 七、每次安全知识教育与培训由分管安全副场长负责，做到有文字纪录、有考试考核记录。 一、每年要制定安全知识教育与培训计 划，明确分管安全副场长具体负责此项工作。 二、根据上级有关规定，结合本场生产性质、技术设备与工作经验，分工种工序制订切实可行的安全操作规程，以此作为培训的主要内容。 三、对新员工上岗必须学习7天以上的安全知识与规程教育，在考试考核合格后方能上岗独立工作。 四、采用新生产方法，添置新的生产设备，制造新产品或调换新岗位时，必须对生产工人进行新岗位、新操作方法的安全知识教育与培训。 五、特种作业人员（爆破工、机电工、驾驶员等）

4、上岗，必须经县以上部门培训，取得相应合格证后，方可上岗。 六、全场员工安全知识教育与培训每年进行两次。 七、每次安全知识教育与培训由分管安全副场长负责，做到有文字纪录、有考试考核记录。 安全检查制度 一、分管安全副场长每周对全场组织进行一次安全大检查，并做好详细的安全检查记录，检查后对各种不安全隐患要提出整改措施，落实完成时间，任何人不得以任何借口拖延与拒绝整改。 二、每天上班前，由安全员对各矿区、机电设施进行一次全面检查，对上班员工进行清点，督促员工佩带好安全帽等防护设施，认真强调注意事项，确认人员与矿区安全、设备完好后，方可准许生产工人进入矿区。 三、安全值班员在工作中不能脱离矿区，要对各

5、矿区进行安全巡逻检查，发现生产工人违章生产和矿区不安全时，要及时采取果断措施进行处理。 四、各类机电设备（破碎机、空压机、凿岩机等）在开机之前要对启动、制动、连接装置、声光信号等进行全面检查与试运行，确认正常后，方可开机运行。 五、每次检查后要召开会议对违章违纪和不安全隐患进行认真研究与处理，并将检查情况结果公布和备案。 安全检查制度 一、分管安全副场长每周对全场组织进行一次安全大检查，并做好详细的安全检查记录，检查后对各种不安全隐患要提出整改措施，落实完成时间，任何人不得以任何借口拖延与拒绝整改。 二、每天上班前，由安全员对各矿区、机电设施进行一次全面检查，对上班员工进行清点，督促员工佩带好

6、安全帽等防护设施，认真强调注意事项，确认人员与矿区安全、设备完好后，方可准许生产工人进入矿区。 三、安全值班员在工作中不能脱离矿区，要对各矿区进行安全巡逻检查，发现生产工人违章生产和矿区不安全时，要及时采取果断措施进行处理。 四、各类机电设备（破碎机、空压机、凿岩机等）在开机之前要对启动、制动、连接装置、声光信号等进行全面检查与试运行，确认正常后，方可开机运行。 五、每次检查后要召开会议对违章违纪和不安全隐患进行认真研究与处理，并将检查情况结果公布和备案。 安全检查制度 一、分管安全副场长每周对全场组织进行一次安全大检查，并做好详细的安全检查记录，检查后对各种不安全隐患要提出整改措施，落实完成

7、时间，任何人不得以任何借口拖延与拒绝整改。 二、每天上班前，由安全员对各矿区、机电设施进行一次全面检查，对上班员工进行清点，督促员工佩带好安全帽等防护设施，认真强调注意事项，确认人员与矿区安全、设备完好后，方可准许生产工人进入矿区。 三、安全值班员在工作中不能脱离矿区，要对各矿区进行安全巡逻检查，发现生产工人违章生产和矿区不安全时，要及时采取果断措施进行处理。 四、各类机电设备（破碎机、空压机、凿岩机等）在开机之前要对启动、制动、连接装置、声光信号等进行全面检查与试运行，确认正常后，方可开机运行。 五、每次检查后要召开会议对违章违纪和不安全隐患进行认真研究与处理，并将检查情况结果公布和备案。

8、安全生产奖惩制度 1、职工有以下成绩之一的，由企、事业单位按其贡献大小，给以表彰、奖励。 （1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的； （2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度的； （3）抢救事故有功的； （4）安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有超越成绩的。 2、企业单位必须把安全生产作业评定完成任何奖的前提。矿务局、矿、区、队认真执行安全操作规程，在安全工作上作出显著成绩，并完成生产任务的，在年终应由上级主管部门给以表彰、奖励。 3、企、

9、事业单位或主管部门的任何人员违反相关规定，情节或后果严重的，应给以经济、行政处分。 4、企、事业单位违反安全规程，有下列情况之后的，应追究安全第一责任者的责任。 （1）不及时解决安全或尘、毒危害方面存在的问题造成重大事故或尘、毒严重危害的； （2）放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故。 安全生产奖惩制度 1、职工有以下成绩之一的，由企、事业单位按其贡献大小，给以表彰、奖励。 （1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的； （2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著

10、减轻事故危害程度的； （3）抢救事故有功的； （4）安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有超越成绩的。 2、企业单位必须把安全生产作业评定完成任何奖的前提。矿务局、矿、区、队认真执行安全操作规程，在安全工作上作出显著成绩，并完成生产任务的，在年终应由上级主管部门给以表彰、奖励。 3、企、事业单位或主管部门的任何人员违反相关规定，情节或后果严重的，应给以经济、行政处分。 4、企、事业单位违反安全规程，有下列情况之后的，应追究安全第一责任者的责任。 （1）不及时解决安全或尘、毒危害方面存在的问题造成重大事故或尘、毒严重危害的； （2）放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故。

11、安全生产奖惩制度 1、职工有以下成绩之一的，由企、事业单位按其贡献大小，给以表彰、奖励。 （1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的； （2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度的； （3）抢救事故有功的； （4）安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有超越成绩的。 2、企业单位必须把安全生产作业评定完成任何奖的前提。矿务局、矿、区、队认真执行安全操作规程，在安全工作上作出显著成绩，并完成生产任务的，在年终应由上级主管部门给以表彰、奖励。 3、企、

12、事业单位或主管部门的任何人员违反相关规定，情节或后果严重的，应给以经济、行政处分。 4、企、事业单位违反安全规程，有下列情况之后的，应追究安全第一责任者的责任。 （1）不及时解决安全或尘、毒危害方面存在的问题造成重大事故或尘、毒严重危害的； （2）放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故。 设备使用管理、保养 安全管理制度 1、机械设备使用管理（1）机械设备使用管理为金理使用机械设备，充分发挥机械效率，安全完成生产任务，提高经济效益，要求做到管用结合，使用使用，生产部门与设备部门应密切配合。 （2）制定生产组织设施方案，合理选用机械，从生产进度、生产工艺、工程量等方面做到合理装备，不要

13、大机小用。结合生产进度，利用生产间隙，安排好机械的维护保养，避免失修失保和不修不保，应使机械保持良好的状况，以便能随时投入使用。 （3）严格按机械设备说明书的要求和安全操作规程使用机械。操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。 （4）正确选用机构设备润滑，必须严格按照说明书规定的品种、数量、润滑点、周期加注或更换。做到“五定”，即定人、定时、定点、定量、定质。 （5）协调配合，为机械生产作业创造条件，提高机械使用效果，必须做到按规定间隔期对机械进行保养，使之始终处于良好状况。合理组织生产，增加作业时间，提高时间利用率。提高技术水平和熟

14、练程序，配备适当的维修人员，及时排除故障。 2、机械设备维修保养（1）机械维修保养是以预防为主的思想指导，根据各种机械的运行规律、结构、工作条件和磨损规律制订强制性的制度。机械的技术维修保养，按作业时间的不同分为定期保养和特殊保养两类。定期保养有日常保养和分级保养；特殊保养有走合保养、换季保养、停用保养和封存保养等； （2）分级保养一般按机械的运行时数来分分保养级别内容。而特殊保养一般是根据需要临时安装或列入短期计划进行的，也可结合定期保养进行，如停用保养、换季保养等。 （3）日常保养是操作人员在上下班和交接班时间进行保养作业。其内容为“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业。重点是润滑系统、

15、冷却系统、过滤系统，转向及行走系统，制动及安全装置等部位 的检查调整。日常保养的项目和部位较少，且大多数在机器外部，但都是易损及要害部位。日常保养是确保机械正常运行的基本条件和基础工作。 （4）一级保养除进行日常保养的各作 业项目外，还包括： 1清洗各种滤清器； 2查看各种油面、水面和注油点，若有不足时，及时添足； 3清除油箱、火花塞等污垢；4清除漏水、漏油、漏气、漏电现象；5调整皮带传达室动和链传动的松紧度； 6检查和调整各种离合器、制动器、安全保护装置和操纵机构等，保持灵敏有效； 7检查钢丝绳有无断丝，其连接及固定是否安全可靠； 8检查各系统的传动装置是否出现松动、变形、裂纹、发热、异响、

16、运转异常等，发现后及时修复、排除。 （5）在一般情况下，日常保养和一级保养由机械操作人员负责进行，而维修人员负责二级以上的保养工作。 爆破物品管理制度 一、加强爆破器材的管理，设立专用危爆物品仓库，并实行专人管理。 二、对爆破器材的使用必须由安全负责人审批。凭84#、85#领用审批单开票发货，并由取得炮资格证的放炮员领用和退库。 三、爆破器材领用和管理人员进入爆破器材必须穿棉布衣服，电雷管在发给爆破工前，必须对电雷管进行电阻检测，并将脚线扭结成短路，严禁发放不合格的电雷管。 四、任何人不得携带矿灯和手电筒进入爆破器材库。 五、炸药和电雷管出库后由专职放断然员分开运输到生产工作面，分开存放在临时

17、贮存箱内并上锁，中途不得逗留或乱放。 六、严禁在交接班时运送爆破材料。 七、爆破材料仓库管理人员必须坚持24小时值班制度，必须建立炸药雷管领用、退库台帐，并签字。 八、炸药、雷管必须做到帐帐相符， 帐物相符，任何人员无权转卖和借用。 九、如爆破物品出现被盗和漏洞，仓库保管员必须及时向矿报告，再由矿向公安机关报告。 十、严禁干打眼和残眼，正确处理盲炮，每台钻机配备23人，禁止1人独自打眼。 十 一、爆破工必须持有培训合格的操作证书，严禁无证放炮。 十 二、爆破物品的保管、运送、装药、放炮必须按规定进行，不得在现场将爆破物品随意乱放。 十 三、未用完的爆破物品必须及时回库，不准随地乱丢或带进居所。

18、 十 四、放炮时必须设置警戒线，待全部人员撤出作业现场后方可放炮。 采掘作业安全操作规程 一、矿山开采前必须有开采设施方案，并依据本场的具体情况，制度出安全操作规程与安全技术措施。以指导开采工作的安全运行。 二、进入洞口20m以后才能进行分歧作业，并按50m50m的间距预留安全石柱。 三、对矿山矿体爆破开采时，必须坚持自上而下逐层开采，并保持一定的超前关系，在开采过程中各工作面在空间上构成阶级梯状。 四、采场要坚持上下交替作业，严禁上采下装工作同时进行。 五、洞内放炮后，要待通风排尘土工作完成并确认安全后，方可进入洞内作业。 六、因放炮而导致岩石松动、移位有垮落危险时，应由专人及时排险后，方可

19、准生产工人进入采场作业。 七、采场设专职安全值班员，负责本采场的各项安全工作，并禁止非生产人员擅自进入采场。 八、加强生产人员的劳动保护，配备 必要的安全帽、工作鞋与手套，严禁未戴安全帽的生产人员从事生产。 九、采场特种作业人员（爆破工、机电工、驾驶员）必须持有经培训合格的操作证书，严禁特殊岗位无证操作。 风钻工安全操作规程 一、打眼前首先检查风管、水管入水箱是否漏气，安全装备是否完好，检查风钻、气腿性能是否灵敏可靠，钻头与钎头是否紧固，发现问题及时处理或更换。 二、风钻进入掘进工作面作业前，必须检查安全情况。严格遵守敲帮问顶制度，及时处理工作面松石，发现在瞎炮，残炮必须按规程进行处理，严禁打

20、残眼。 三、严格按作业规程的规定作业，合理布置眼位和眼数，开眼时，钻工应小风量进行，防止断杆伤人，钻机前严禁站人。 四、风钻打眼要先开水后开风，坚持湿式凿岩，作业时必须带好防尘口罩，禁止打干眼。 五、打眼时，发现有透水断层裂隙、流砂层等不安全的预兆时，立即停止作业，并报告当班领导处理后方可作业，现场不能处理解决的，必须报告矿领导，并制定安全措施处理安全后才能作业。 六、打眼完毕后，要用吹风管将炮眼岩物吹净，并把钻机、风管、水管移至安全地点，防止损坏。 风钻工安全操作规程 一、打眼前首先检查风管、水管入水箱是否漏气，安全装备是否完好，检查风钻、气腿性能是否灵敏可靠，钻头与钎头是否紧固，发现问题及

21、时处理或更换。 二、风钻进入掘进工作面作业前，必须检查安全情况。严格遵守敲帮问顶制度，及时处理工作面松石，发现在瞎炮，残炮必须按规程进行处理，严禁打残眼。 三、严格按作业规程的规定作业，合理布置眼位和眼数，开眼时，钻工应小风量进行，防止断杆伤人，钻机前严禁站人。 四、风钻打眼要先开水后开风，坚持湿式凿岩，作业时必须带好防尘口罩，禁止打干眼。 五、打眼时，发现有透水断层裂隙、流砂层等不安全的预兆时，立即停止作业，并报告当班领导处理后方可作业，现场不能处理解决的，必须报告矿领导，并制定安全措施处理安全后才能作业。 六、打眼完毕后，要用吹风管将炮眼岩物吹净，并把钻机、风管、水管移至安全地点，防止损坏

22、。 风钻工安全操作规程 一、打眼前首先检查风管、水管入水箱是否漏气，安全装备是否完好，检查风钻、气腿性能是否灵敏可靠，钻头与钎头是否紧固，发现问题及时处理或更换。 二、风钻进入掘进工作面作业前，必须检查安全情况。严格遵守敲帮问顶制度，及时处理工作面松石，发现在瞎炮，残炮必须按规程进行处理，严禁打残眼。 三、严格按作业规程的规定作业，合理布置眼位和眼数，开眼时，钻工应小风量进行，防止断杆伤人，钻机前严禁站人。 四、风钻打眼要先开水后开风，坚持湿式凿岩，作业时必须带好防尘口罩，禁止打干眼。 五、打眼时，发现有透水断层裂隙、流砂层等不安全的预兆时，立即停止作业，并报告当班领导处理后方可作业，现场不能

23、处理解决的，必须报告矿领导，并制定安全措施处理安全后才能作业。 六、打眼完毕后，要用吹风管将炮眼岩物吹净，并把钻机、风管、水管移至安全地点，防止损坏。 爆破工安全操作规程 一、领取爆破器材 1、领取爆破器材时，必须按当班需要量领取，并认真填写领取、使用、清退记录。 2、不准一人同时领取两种性质相抵触的爆破器材，领出的爆破器材必须按性质不同分别放在专用爆破箱内分别携带。 3、禁止使用自行车、拖拉机等不安全的交通工具运送爆破器材，运送途中禁止在公共场所、村庄、集市、交通要道、重要建筑设施附近停留。 4、禁止携带烟火。 二、装炮 1、准备好放炮用的专用工具木质炮杆，铝质、铜质药撮子，割断火线刀（要锋

24、利），信号标志、哨子、封炮口松土。 2、装药时要根据抵抗线大小，炮眼的深放，按计算装药，不能估计药量。 3、装炮时要检查炮位，选好退出路线、蔽炮地点、并按退出需要的时间，确定最短导火索的长度。 4、往炮眼内送药时，禁止使用铁制工 具，往火雷管内插导火索不要用力过猛和转动导火索，不能用力撞击雷管。 5、导火索的长度要根据药量大小、退出路线的长短来定，但最短不少于1米，最长不超过10米，超过4米的要用双路导火索。 三、爆破 1、超爆时必须按规定的时间放炮，放炮的全程过程，由负责专场专职安全值班员统一指挥，禁止单人点炮。 2、点炮前为了安全操作，使爆破员心中有数，用一个信号导火索或信号雷管，其长度是

25、炮中最短导火索的三分之二长为准，如果时间已到信号导火索和信号雷管已着完，不管炮点完没点完，爆破人员要迅速退出现场，不许停留在现场或继续操作。 四、处理瞎炮 1、放炮后20分钟进入现场，如出理哑炮，可用水窒熄法将水倒在炮眼里；用土窒熄法，将松土倒炮眼里即离开现场，约30分钟后进行排除。 2、炮眼瞎炮可采用起爆药包重新起爆或打平行眼（跟瞎炮孔不能小于30公分），禁止掏出或拉出起爆药包。 3、电瞎炮经检查，由于外部爆破造成的瞎炮，其最小抵抗线变化不大，可重新联线起爆。 4、距露天深孔瞎炮不小于2米处打平行孔，装药起爆。 5、瞎炮处理后，要检查和清理残余的爆炸材料，确认安全时，才准作业。 五、爆破结束

26、后必须做好以下工作 1、将当时的爆破情况如实填写好爆破记录。 2、清点剩余的爆破器材，做好登记，及时退回爆破物品仓库；并作好第二天的使用计划。 机械运输安全操作规程 （井下、露天开采的矿山企业机械运输是指自卸汽车、手扶拖机等运输工具） 1、从事矿山企业井下或采场短途运输自卸汽车、拖拉机必须自觉遵守矿山企业规章制度，注意安全，严禁违章驾驶、违规操作。 2、矿山采场运输必须保证设备完好，勤检查维修。 3、从事矿山企业采场运输必须探测行驾速度，按规定线路行动，严禁带人和超速行驶，碰撞行人和矿山专用安全设施。 4、驾驶司机必须作好个人防护，穿戴好劳保用品，防止运输过程中发生意外事故。 5、井下运输必须

27、采取废气净化措施，防止运输车辆排放有害气体污染作业场环境。 6、装车期间，司机不能离开驾驶室，防止发生意外伤害事故。 机械运输安全操作规程 （井下、露天开采的矿山企业机械运输是指自卸汽车、手扶拖机等运输工具） 1、从事矿山企业井下或采场短途运输自卸汽车、拖拉机必须自觉遵守矿山企业规章制度，注意安全，严禁违章驾驶、违规操作。 2、矿山采场运输必须保证设备完好，勤检查维修。 3、从事矿山企业采场运输必须探测行驾速度，按规定线路行动，严禁带人和超速行驶，碰撞行人和矿山专用安全设施。 4、驾驶司机必须作好个人防护，穿戴好劳保用品，防止运输过程中发生意外事故。 5、井下运输必须采取废气净化措施，防止运输

28、车辆排放有害气体污染作业场环境。 6、装车期间，司机不能离开驾驶室，防止发生意外伤害事故。 机械运输安全操作规程 （井下、露天开采的矿山企业机械运输是指自卸汽车、手扶拖机等运输工具） 1、从事矿山企业井下或采场短途运输自卸汽车、拖拉机必须自觉遵守矿山企业规章制度，注意安全，严禁违章驾驶、违规操作。 2、矿山采场运输必须保证设备完好，勤检查维修。 3、从事矿山企业采场运输必须探测行驾速度，按规定线路行动，严禁带人和超速行驶，碰撞行人和矿山专用安全设施。 4、驾驶司机必须作好个人防护，穿戴好劳保用品，防止运输过程中发生意外事故。 5、井下运输必须采取废气净化措施，防止运输车辆排放有害气体污染作业场

29、环境。 6、装车期间，司机不能离开驾驶室，防止发生意外伤害事故。 装车运输安全操作规程 一、不准铲装超过斗容的大块岩石，不准用铲斗部砸大块矿岩，不准用铲斗挑挖工作面上的浮石伞檐。 二、禁止铲斗从车辆驾驶室上方越过，卸载时要保持铲头平稳。 三、如发现台阶坡面上有片帮或浮石塌落危险时，人员必须迅速撤出危险区，经采取措施排除后，方可继续作业。 四、挖掘机电缆不得遭受碾压、撞击、浸泡和小于90度弯曲，不准用铲斗牙拨。移动电缆的操作人员必须穿戴绝缘靴、绝缘手套或用绝缘钳子。电缆与挖掘机履带保持2m以上距离。 五、采用机动车运矿的道路要符合设计要求，经常养护，保证车辆运行顺利，危险路段要设护栏。 六、机动

30、车驾驭员要经过培训教育，取得驾驶证，严禁无证驾驶。 七、机动车室外平台、踏脚板、自卸车斗内严禁带人。 八、冰雪与雨季道路较滑时，车辆要有防滑措施。 九、在山坡填方的弯道处，坡度较大的填方地段以及高路堤上，道路外侧要设护栏与挡土堆等。 十、严禁溜车发动车辆，下坡行驶不要空档滑行，在坡道上停车时，要使用停国制动设施。 电工安全操作规程 一、配电值班人员必须认真钻研技术，熟练掌握停电、送电操作规程，并能处理一般故障。 二、配电值班人员必须严格执行场部制定的劳动纪律，做到以下几点： 1、严禁带小孩进配电室； 2、严禁与配电无关的人员进配电室； 3、严格做与上班无关的事情； 4、严禁随意请人代班、挪班；

31、 5、严禁长时间离开工作岗位。 三、配电值班人员必须认真监视各生产屏电流变化情况，出现不正常应果断采取措施。 四、总屏送电必须断开静电屏和各分屏开关。 五、严禁雷雨天合闸，跌落保险和接近高压杆、变压器。 六、配电人员必须严格监视停电的开关，并且接出安全牌。 七、外线维修完毕后，必须是联系电的本人到配电室，交代维修完毕后方可送电；如遇交接班，外线维修尚未结束，必 须向接班人员交代清楚停电原因、外线维修人员联系方法等事宜，并在记录本上写明方可下班。 第二篇：安全培训教育制度安全培训教育制度 1目的 为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定

32、并结合实际情况，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。 3内容与要求 3.1公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。 3.2对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。 3.3凡新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 3.4厂级安全教育由安全环保部负责，

33、并作相关记录-会议记录。 厂级岗前安全培训主要内容 a本单位安全生产情况及安全生产基本知识； b本单位安全生产规章制度和劳动纪律； c从业人员安全生产权利和义务； d事故应急救援及防范措施； e有关事故案例等。 3.5车间级安全培训由车间负责，并作相关记录-会议记录。 车间（部门）级岗前安全培训主要内容 a工作环境及危险因素； b所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； c所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； d自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理； e安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； f本车间（部门）安全生产状况及规章制度； g预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事

34、项； h有关事故案例等。 3.6班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由安全员或班长负责，并作相关记录-会议记录。 班组级岗前安全培训主要内容 a岗位安全操作规程； b岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； c有关事故案例； d其他需要培训的内容。 3.7本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行 二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 3.8凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。 3.9在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，

35、主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。 3.10脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。 3.11各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求情况进行识别，填制培训需求计划，并组织实施。 3.12安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员。 3.13发放安全作业证应考核以下内容 a化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。 b通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作

36、业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。 c安全作业证车间考核成绩报安全环保部，由安全环保部组织考核填写成绩报厂长批准发放备案。 3.14安全作业证管理 a安全作业证是职工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。 b安全作业证应记载安全教育的考核成绩。 c持证者必须每年至少接受一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格。 第三篇：安全教育、培训制度安全教育、培训制度 第一章总则 第一条为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识，提高安全生产，特制定

37、本制度。 第二条本制度包括三级安全教育，特种作业人员的安全技术培训与复审，经常性安全教育、“四新”、复工、调岗以及各级领导干部和独立经济实体负责人与临时工的安全教育。 第三条本制度适应于企业所属各单位。 第二章三级安全教育 第四条各单位对劳动人事部门分配或安排进厂的新职工、新调入工人、复员转业军人、新分配的大中专毕业生、实习代培训人员等在进入岗位前，必须进行厂、车间、班组（岗位）的三级安全教育。 第五条入厂教育由二级单位劳资、组织部门负责组织，安全部门负责教育，教育时间不少于1天，经闭卷考试合格后，由安全科长填写三级安全教育卡。受教育者持卡转入车间直至班组岗位教育，然后将教育卡上交单位安全部门

38、备案。入厂安全教育内容包括： 1、党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规以及有关安全规定、制度； 2、安全生产的基本知识，本企业、本单位安全生产的性质，特点与概况； 3、危险作业区域，要害岗位（部位）的安全防护知识； 4、安全生产经验教训，典型事故案例。 第六条车间安全教育，必须由车间主任或副主任负责，车间安全员协助。教育时间不少于2天，经闭卷考试合格后，由车间主任填写三级安全教育卡。受教育者持卡转入班组岗位教育。 车间安全教育内容包括： 1、车间生产特点和安全注意事项； 2、安全生产规章制度和安全操作规程； 3、遵章守纪教育； 4、车间事故教育； 5、保护现场与现场急救知识、事故报告制度。

39、 第七条班组（岗位）安全教育，由班长负责，班组安全员与工会小组劳动保护检查协助。教育时间不少于3天，经闭卷考试合格后，由班长填写三级安全教育卡。受教育者持卡交单位安全部门，经安全科长确认同意后，方可上岗。班组（岗位）安全教育内容包括： 1、将要充实的生产（工作）性质与责任； 2、岗位操作规程与安全责任； 3、岗位事故案例及预防事故的事故的措施； 4、安全装置及工器具，个人防护用品的使用和注意事项； 5、遵章守纪教育等。 第三章特种作业人员培训与复审 第八条根据中华人民共和国国家经济贸易委员会第十三号令特种作业人员安全技术培训、考核管理办法和山东省淄博市有关规定和文件精神，对从事电工、起重机械、

40、金属 焊接（切割）、建筑登高架设、锅炉作业（含水质分析）、压力容器操作、企业内机动车驾驶、制冷作业、矿山通风作业、矿山排水作业（含尾矿坝作业）等特种作业人员，必须进行安全教育和安全技术培训。其中：从事电工作业、起重机械、金属焊接（切割）、建筑登高架设作业人员的培训、复审由公司环保安全出统一组织进行；企业内机动车驾驶人员和爆破作业人员的培训和复审由公司公安处统一组织进行；锅炉作业（含水质分析）、压力容器操作、制冷作业人员培训、复审由机动处负责组织进行矿山通风作业、矿山排水作业人员的培训、复审由矿业公司组织进行。所有特种作业人员的培训、复审工作，都必须在山东铝业公司特种作业人员的培训、复审委员会的

41、领导下，在淄博市特种作业人员的培训、复审定点单位组织实施。 第九条特种作业人员培训要统一使用国家经济贸易委员会制定和组织编写的教材，任课教师必须持有市主管部门颁发的资格认可证书方可任教。 第十条特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核，考核合格取得操作证者方准上岗作业。无操作证者严禁上岗作业。 第四章经常性安全教育 第十五条经常性安全教育包括全员安全教育，各级领导干部安全教育与考核，专职安全人员培训与考核，根据不同季节、不同年龄、不同工种的特点，开展有针对性的安全教育及群众性安全生产活动等。 第十六条公司规定每季有各厂矿自行组织一次全员安全生产教育，签订一次职工确保安全生产保证书，并组织一次

42、全员安全考试，使职工的受教育率、合格率均达到100%其 中，副科级以上领导干部、公司机关和专业人员的安全培训、考核、建档工作由二级厂矿安全科负责。 第十七条车间坚持每月一次，班组每周一次的安全生产活动制度，以及班组的班前、班后会讲安全制度和安全生产交接班制度。认真做到安全生产“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。车间主任和班组长坚持“天天讲安全”制度，结合每日的工作任务、性质，提出安全生产的要求和注意事项，强调反“三违”及护品穿戴，措施落实等事宜。车间要确保每月对全体职工教育一遍。 第十八条各单位必须建立健全电化安全教育及配套设施，并

43、确保其正常运作，以提高安全教育的质量。车间要建立安全活动园地。保障安全生产报刊健全宣传材料的足量订购。第十九条生产设备检修和重点工程项目施工，各生产单位和检修单位，要对职工进行安全教育和施工检修安全措施的交底，教育并检查职工严格执行“安全确认制”、“安全监护制”等有关规定。 第二十条各单位应根据本单位季节特点、生产特点、易发事故特点等采取不同类型的针对性安全教育，如“职工家属安全嘱言”“反事故练习”事故案例教育等。各级领导要对职工进行经常性的安全思想、安全法制和组织纪律的教育，增强法制观念，使职工自觉遵纪守法，例行职责，确保安全生产。第二十一条组织开展群众性安全活动，如“安全周”“安全月”安全

44、生产竞赛、演讲等，各级党、政、工部门要经常利用电视、报纸、广播及黑板报等进行安全生产宣传教育。 第五章“四新”安全教育 第二十二条在新工艺、新技术、新设备、新产品投产使用前，必须对操作人员进行新操作方法和新岗位的安全教育。要建立、健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程。凡未建立规章制度、安全操作规程不完善，操作人员和管理人员未进行安全或考试不合格的，不得投产或投入使用。 第六章复工、调岗安全教育 第二十三条脱岗6个月以上者，必须由车间、班组对其进行复工反岗安全教育，经闭卷考试合格后，方可复工上岗。第二十四条各单位对调岗人员，必须重新进行三级安全教育，经闭卷考试后，填写三级安全教育卡方可上岗。由一般工种改为特种作业的，要执行特种作业人员安全技术培训的规定。 第二十五条发生工伤事故和违章违纪，各单位必须对有关负责人员进行脱产安全教育和学习，并经考试合格后方可上岗操作。 第七章独立经济实体负责人及临时工的安全教育第二十六条各单位所属的经济实体负责人要按本制度规定接受与车间主任同等的安全教育、培训、考试及取证，并认真履行与车间主任同等的安全职责，坚持“